远东1628-第551部分
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李明打量着屋子里的陈设，点了点头，冲着刘汉成笑道：“刘师傅，你们都坐啊，来……大家都坐着说话，我就是随便下来，看看大家生活方面的情况，和大伙聊聊家常。”
可是他让了几次，刘汉成一家人死活也不坐，李明只能苦笑着摇了摇头，然后笑着问道：“刘师傅老家是哪的啊？”
“我……我是陕西……陕西凤翔府的……”
听了对方磕磕绊绊的话，李明又看了眼刘汉成，然后说道：“刘师傅，我怎么看着你有些眼熟啊。”
刘汉成笑着道：“首长，我可记得你呢。”（未完待续。）
第九百四十六章刘汉成的烦恼（三）
李明听了顿时一愣，笑着问道：“哦……我一下还真的想不起来。”
刘汉成一把从身后把儿子扯到自己的身前，激动的说道：“首长，当年在河南，你看到我领着儿子，还特意把我叫出去，告诉我孩子上学的事情。”
李明一拍脑门，这回他想起来了。当年刘汉成领着八九岁大的儿子，李明对当时的印象很深，他和宋涛他们还一起议论过这件事呢。
在当时的那种情况下，能把一个几岁大的孩子从陕西一路领到河南，刘汉成那可是要拼命的。他们爷俩这一路，真的不知道遭了多少罪。远东在陕西山西收拢了几百万的流民，可是几岁大的孩子寥寥无几。
李明看着刘汉成他们爷俩，心里非常的欣慰。一晃几年过去了，孩子已经长这么高了，爷俩算是过上好日子了。可惜像刘汉成这样当爹实在太少了。
他笑着和刘汉成聊起了家常，询问刘汉成现在工作和生活的事情，感谢公司救了他们爷俩，现在的日子，几辈子加在一起也比不上。
刘汉成说到这里，也不禁想起了家人，感慨的说道：“我那口子也是苦命人，他和那两个娃，若是再熬一熬，挺到河南该多好，我们一家子人就都能过上现在的好日子了。
大家看着屋里刘汉成他们爷俩，心里也都感慨万千，大明北方数省这几年连续遭灾，遍地白骨，赤地千里，真是太惨了。远东拼尽了全力，也不过是救了很少的一部分人，大部分流民都饿死在逃荒的路上了，尤其是老弱妇孺，基本没几个能熬过冬天的。
像他们这样能顺利的来到辽东的大明流民毕竟是少数，剩下的要么饿死，要么从贼，史书上说的饿殍遍地，白骨遍野，草根树皮皆尽，乃以人为粮，可不是说着玩的。
崇祯大旱是近五百年来持续性旱灾时间最长，范围最大，受灾人口最多的旱灾。虽然并没有史料统计过，崇祯大旱到底死多少人，可据陕西山西这个时代一些县城的县志上记载，很多地区都是十室九空。大家可以想象，当时的情况是多么的凄惨。
李奇聪看到屋子里的气氛有些沉闷，就谈起了厂子里的事情，屋子里的气氛也逐渐好了起来。刘汉成受大家的影响，情绪也慢慢的变得兴奋，他和首长们聊起了现在的生活、家里的情况和新娶的朝鲜女人，屋子里时不时的传来一阵阵的笑声。
当谈到儿子的时候，刘汉成和儿子两人的表情多少有些不自然。这当然瞒不过李明他们这群过来人，大家是旁观者清，十三岁的半大孩子，正值叛逆期，父亲冷不丁的娶了个二十岁的大姑娘，即便嘴上不说，心里也会有想法。
李明想了下，然后他看着刘汉成的儿子，颇为感慨的说道：“你以后一定要好好的孝顺你爹，我们远东公司从山陕两省解救的流民少说也有三四百万，可是像你这么大的孩子没有几个，他们都……”
李明说到这里，满脸凝重的摇了摇头，然后沉声道：“你父亲很了不起，可以这么说，他为了把你从死人堆里带出来，那可是要豁出性命的，真的不容易。”
刘汉成的儿子听了李明的话，眼泪就已经止不住了。
虽然首长没往下说，可他也知道当年爹是怎么把他从河南带出来的。他在学校里也听老师说过，当时大部分孩子都被吃掉了，很多都是孩子的亲生父母把孩子卖给“菜人贩子”，就为了换一口吃的多活几天。
就算是不舍得卖自己孩子的人家，也大都被人抢了去，或者睡一觉醒来，孩子就被其他流民偷走煮了吃了。那个时候已经人性泯灭，人们为了活命，再惨绝人寰的事情都能做的出来。
他还记得当年爹为了护着他，一宿宿的不睡觉，就怕自己被人偷了去。有时候遇到强横的想把他抢去，爹就像疯了似的，和人家拼命，好几次都差点死在别人的手上。
刘汉成眼睛也红了，每当想起当年的情景，他都唏嘘不已，儿子好几次都差点保不住，好在后来遇到了秦二狗，若不是二狗兄弟帮着他，他们爷俩都得死在路上，哪能过上现在的好日子。
李明他们在刘汉成家做了一会儿，就起身告辞准备前往其他职工的家里，临走时还留下了一些礼物，让刘汉成非常的感动。
等送走了一帮首长，刘汉成刚一进屋，就见儿子“噗通”一声，跪在了他的面前，“砰砰”的磕了几个头，嚎啕大哭道：“爹，孩儿不孝，你打我吧……”
刘汉成抹了把眼泪，走过去把儿子扶了起来，笑着道：“臭小子，你瞎说什么呢，起来……起来……”
令他没想到的是，儿子没有马上起来，而是又冲着旁边的朝鲜女人磕了几个头，大声的叫了一声娘，把旁边的朝鲜女人弄得有些不知所措，拼命的捂着嘴，眼泪哗哗的流了下来。
刘汉成看着儿子，心里非常的欣慰。
他对身边的朝鲜女人哈哈大笑道：“哭什么哭，去……赶快做饭去，一会儿我和儿子好好喝两盅。”
朝鲜女人听了，连忙点着头，小跑着去外屋忙活了起来。刘汉成则是拉着儿子的手，坐在屋子里说着话，别看两人闹了一阵子别扭，但毕竟是父子，心里都记挂着对方，心里都憋着不少话想跟对方说一说。
等饭菜摆上桌子，刘汉成把家里藏着的一瓶远东特酿拿了出来，这还是他去年得劳模时候发给他的奖品。这可是好东西，据说是专供首长的，外面拿多少远东公分票都买不到。
刘汉成一直没舍得喝，还准备等以后儿子结婚的时候再拿出来。可是今天他一高兴，直接把酒起开了。然后一家人围坐在一起高兴的聊着，连那个不到一岁的孩子，都懂事的没有怎么哭闹。
爷俩喝得都很高兴，朝鲜娘们也被刘汉成逼着喝了一小口，他们把整整一瓶远东特酿都喝了个干净。远东特酿酒劲大，爷俩全都喝得酩酊大醉。（未完待续。）
第九百四十七章海参崴的学徒工
这几天公司董事局的常委和委员，白天对海参崴的企业进行视察，晚上就深入到海参崴各个企业的职工宿舍，到职工家中进行走访。与各个基层的普通职工亲切的聊天，了解他们平时的生活和工作的情况，还为他们带来了公司董事局对大家的问候。
在走访的过程中，董事局的常委和委员们发现海参崴地区各企业的职工，各方面的情况都非常好。大家的工作热情都很高，对远东公司都有很深的归属感。
远东公司安排在海参崴的移民员工，基本都是来自大明的工匠，还有部分来自日本、朝鲜和南洋各个地区的工匠。去年又送来了不少来自印度的工匠，都被分配到各个企业做为学徒工，目前正在各种培训。
这些人中有铁匠、木匠、珠宝匠、首饰匠、铜匠、军械匠、篾匠等等，反正以前做什么的都有。被送到海参崴以后，也要先期进行登记净化，然后经过三个月的集训。
集训期间他们要进行体能训练，以及队列和内务等组织纪律方面的训练，教官全部来自海参崴附近驻军的远东军士官骨干，训练的强度很大。
还有扫盲训练和政治思想教育等工作，虽然时间很短，但是训练任务还是非常紧。远东军委会各部队的教官，训练都是极为严苛，三个月的时间，从早到晚的喝骂，还有棍棒皮鞭侍候，就算再笨的人，也能顺利的完成各种训练科目，并可以基本解决扫盲问题。
外籍移民员工就更加的苦逼了，他们还被要求在三个月的时间里，能听懂华语，并能进行简单的华语对话，以及认识和默写几百个常用汉字。
这在一般人看来，也许是不可能完成的任务，但是在海参崴的学徒集训营地里，学徒工集训技术后的考核中却没有一个及格以下的。
其实人就怕逼，刀若是架在你的脖子上，你能干很多以前干不了的事情。虽然集训营地没有拿刀威逼，但是三个月的时间里，若是有人敢偷懒耍滑，打骂什么的都是小儿科，光是各种各样的花样繁多的整人方式，就能让你生不如死。
反正教官都来自军委会，集训结束以后，就会回归各部队，所以根本不会讲什么情面。其实这些工匠本身就没有什么笨人，只要肯吃苦、肯努力，都能完成各种训练科目。
熬过三个月的集训，各个企业才会派人过来，把各自单位的学徒工领回去。他们都会被统一的安排在学徒工宿舍，今后很长的一段时间他们都将会在这个宿舍度过。
学徒工的待遇其实还不错，住着标准的木刻楞房子，每个房内是住十人的标准通铺，平时三餐也是在学徒工食堂就餐。他们的服装、铺盖、生活用品都由各自的企业负责分发，要比公司安置的条件好很多。
他们所在的企业每月会发给少量的公分票，虽然不多，但是学徒工的吃、穿、住都由企业负责，基本没有什么其他的花销。
刚被分配来的学徒工，头几个月会在厂区干三个月的杂活，并且有专人带着熟悉厂区，进行基本的培训。每天还要去参加夜校的学习，主要是学习他们所在企业的各种规章制度和各个车间工种的基本业务。
等学徒工通过了夜校考核，才会被安排在一线生产岗位上进行实习。每个学徒工都会被分配给老职工的手下，采用传帮带的方式进行学习，有些条件优越的学徒工还会被选拔出来，分配到各个关键的技术岗位进行专门培训。
每年六月和十二月，有两次正式职工转正考核，只要通过这次考核，学徒工就会转正，成为所在企业的正式职工。海参崴一般企业的普通工作岗位，学徒工经过一两年的时间，基本就可以通过转正考核。
当然，一些技术性比较强的岗位，转正的时间就要长一些，比如火力发电厂、机械厂、五金模具厂等关键的技术岗位，很多学徒工经过五年的实习期，才最后通过了正式职工的转正考核。
这些关键技术岗位，也都是学徒工们最希望去的地方，他们一旦通过了转正考核，工资和各种待遇都非常高，甚至是普通岗位的几倍还多。
虽然这些岗位很难通过，但依然让学徒工们趋之若鹜。只是想成为这些关键岗位的学徒工，无一例外的都是历届学徒工中最优秀的人才，才能被选拔出来。
远东的学徒工体制，已经实行了几年的时间，能够成为远东各个企业学徒工的人，大都是各种工匠出身的移民，刚到辽东登记的时候，就会被直接转运到海参崴。
经过几年的努力，远东各个企业培养出了几十万的产业工人，虽然看着人数不少，但是大都是一些普通岗位的企业职工。很多关键岗位的技术工种，培养出的合格产业工人只占很少的一部分。
为此公司在海参崴办了很多专业的职工技校，从流民中选拔一些在扫盲活动中表现好的一些年轻人，然后送到这些职工技校进一步进行深造。
远东各地学校中比较优秀的应届毕业生，也都被送到了各个企业的职工技校进行学习。他们经过两到三年的学习和一年的实习，毕业后可以直接参加正式职工转正考核。
即便如此，远东公司各个工矿企业依然缺乏大量的产业工人，只要体现在各个关键岗位上技术工种，几乎每个企业都缺。
这个也不是着急的事情，比如机械厂培养一名经验丰富的车床操作工、各个企业的高级焊工等技术工种，想要完全的成熟起来，往往都要花几年的时间。
像五金模具厂的模具钳工，公司从现代社会费尽了九牛二虎之力，才弄来了几名。他们几个人想要培养大批合格的模具钳工，耗费的时间就更长了，甚至需要十几年的不断的学习和积淀，才能最终独挡一面。
大批技术工人的缺乏，现在已经成为了远东公司发展的一个顽疾。而且还是无法短时间能够解决的难题，只能通过不断的积淀，并且足够的耐心，经过多年的努力，才能彻底解决这个问题。（未完待续。）
第九百四十八章茂山铁矿
公司董事局的一众常委和委员在海参崴管委会呆了十几天，陆续视察了各个企业，还去看望了公司科委的老专家，并且深入到基层普通职工家里进行了走访。
大家对北宁市、海参崴市的情况非常满意，公司的工业发展规
