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第652部分

远东1628-第652部分

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高建国和王和等人,都被宋涛一愣。高建国皱着眉头问道:“小嫂子……宋涛,赶快讲讲,小嫂子到底是谁……”(未完待续。)

第一千一百五十六章秋季会议

高建国他们听了宋涛的话,都是满脸诧异,于是就紧着问宋涛是怎么回事。宋涛这货就添油加醋的对讲了大致的情况。

大家听了宋涛的话,也都非常笑了起来。

“哈哈……李明,没想到啊,这一次没白遭罪,还拐回来一个妹子。这事你还真的上心,那可是卢象升家的闺女,这个买卖太值当了。”高建国哈哈大笑的说道。

王和也笑着道:“嗯……李明,如果你不好意思,我和老高可以去做那个女孩子的工作,你尽管放心,我们还是有一定经验的,你就等着抱得美人归吧。”

李明听着两个老家伙的调侃,心里暗骂他们这么大岁数还这么八卦。他赶忙转移话题,若是再纠缠下去,那只能越抹越黑。

“宋涛胡说八道,你们就别跟着掺和了。对了,今天的会议怎么样?”

王和笑着点了点头说道:“一切顺利,樯橹灰飞烟灭……”

高建国也冷笑道:“哼……一帮跳梁小丑而已,就凭他们能在公司掀起多大的风浪。公司的员工也不是一帮小孩子,难道说几句好听的,就能蛊惑大家吗。”

接下来他们便把秋季会议的情况,详细的向李明叙述了一番。

会议刚刚开始,百余名员工就集体举手,要求向公司董事局提交倡议书,并集体起立等待公司董事局的答复。

这也让整个会场一片哗然,与会的两千多名公司内部员工,绝大部分人并不知道今天的情况,所以弄得非常突然。

他们准备的极为充分,所做的一切,也都是严格按照董事局委员会所规定的程序做的,所以任谁都说不出什么,而且也让大家有些措手不及。

但这些集体起立的内部员工,还是让公司的大部分员工有些反感,毕竟这样的方式,一看就是来捣乱的节奏,有什么事情可以在秋季会议最后的一个环节提出吗。

会议刚开始就来这么一出,明显是砸场子来了。而且最让大家赶到震惊的是,几名董事局委员会的委员,这就有些热闹了。

最让大家感觉不满的是,这些人竟然拿李明来说事儿,认为李明目前生死不明,公司董事局应该改变一直以来的规划,远东公司未来领导人的选拔方式,也要做出改变。

董事局委员会的几个常委和大部分委员,只能进行了短暂的交流,然后同意接受对方的倡议书,并安排人在与会的员工面前将倡议书的内容向大家宣读。

虽然对方为了这次的行动,准备了很长的时间,但是他们制定的这份倡议书明显脱离实际,虽然说得花团锦簇,信誓旦旦的要为公司的所有员工争取权益,可是实际的东西却并不多,而且都是未经实践的东西。

公司的员工对这样只知道放嘴炮的东西,当然不会支持。而且大家心里清楚,在这样的时刻改变公司目前的体制,对公司来说绝对不是一件好事。

虽然公司很多员工对目前的行政体制颇有微词,但也都清楚这样的体制虽然不是最好的,但是至少目前是最适合公司发展的。

而且所有人都清楚,远东公司之所以发展了近十年的时间,依然能保持表面的安定团结,最重要的原因其实还是军委会的存在。

军委会这个团体占据了公司员工的近五分之一,亲自大半都是高建国当年的老部下,其他人也都是部队出身的军官士官。

而高建国和李明的关系,根本就是穿一条裤子的交情,所以高建国和李明对军委会有着绝对的掌控力。不管是谁,想要在远东公司搞风搞雨,若是没有军委会的支持,那和秀才造反没什么区别。

而现在军委会的成员都是正襟危坐,没有一个人参与其中。而且他们的脸色都明显带着不满的情绪。

倡议书宣读完毕以后,董事局委员会的常务董事王和等人,对倡议书中的各种质问、怀疑和建议,逐条逐条的向大家进行了详细的解释。

王和、郭松在现代社会就曾在体制内混迹多年,都有过辉煌,也经历过落魄,到了这个时代更是始终在主要领导岗位上工作,阅历、眼界早就不是当年可比。

胡伟是国际化大公司的职业经理人出身,工作能力毋庸置疑,而且也经历过人生低谷和磨难,来到这个时代以后,经过近十年的磨砺,已经具备了独当一面,甚至掌控全局的能力。

董事局委员会的其他几个常委,也都是阅历非凡的人物,他们应付这样的危机,当然不在话下。

为了完美的说服所有的公司内部员工,公司董事局委员会的常委们,这些天也做了很多工作,坐在一起彻夜开会,查阅了大批的资料,研究如何应对这次危机。

他们面对公司的所有员工轮流发言,对倡议书的各种质问、怀疑和建议做出了完美的、合理的解释,而且他们的发言并不浮夸,而是他们还结合公司这十年发展中出现的问题,以及总结的经验教训,进行仔细的剖析,掰开了揉碎了为大家讲解。

面对众多员工的质询,他们也都能做出令人信服的回答,尤其是当大家听到董事局常委们回顾公司发展的历程时,让所有与会的公司内部员工对公司这十年来的变化,都是非常的感慨。

王和、郭松曾是体制内工作多年,胡伟也曾在国外生活多年,他们分别对国内外的各种政治体系,与在座的所有远东内部员工,进行了剖心置腹的交流和讨论。

他们没有过分的美化公司目前的政治体制,而且还诚恳的为大家讲解了公司目前体制存在的问题和不足,但也结合公司目前的实际情况,分析了其他体制的存在的利弊,让大家对公司目前的情况,有了一个更加清醒的认识。

董事局的几个常委,还向公司的全体内部员工,公布了远东未来十年的工作规划。而且还鼓励大家对这个未来发展规划提出建议,对不明白的对方提出问题,对不合理的地方提出质疑。会场的气氛也瞬间变了,节奏彻底的掌握在公司董事局的手里。(未完待续。)

第一千一百五十七章轰动

几个带头发难的员工,看到会场的形势正在朝着被动的方向转变,都有些懵了。他们这次准备了很长时间,都清楚失败的后果。

一旦失败他们在远东公司的位置就尴尬了,虽然公司不会做出赶尽杀绝的事情,但是以后吃冷灶是免不了的了。

远东公司发展的这么好,就算是傻子都能看得出来,远东公司未来不可限量。如果这次他们无功而返,今后他们在远东公司就将永远********。他们这一代还好说,他们的下一代势必会逐渐没落。

几个人连忙对旁边的人使眼色,让他们开始继续对董事局委员会发难。可是这些人无论提出多么刁钻的问题,都被王和、郭松等人轻描淡写的化解掉,始终掌握着会场的节奏。

王和刚刚化解了几个员工的刁难,未等对方继续说话,就直接抛出了一个令大家目瞪口呆的政策,那就是公司以后将鼓励员工进行自主殖民开拓。

公司有进取心的内部员工,可以在公司的帮助下,到全球各地进行殖民开拓。一旦选择了这条路,将不再享有远东公司的一切待遇和福利,但他却可以在自己开拓的殖民地里建立属于自己的独立王国。

当然,员工不能想去哪里就去哪里,像北美、南美、非洲、澳大利亚等很多公司必须控制的地区,不在这个计划之内。

这个计划将会在公司入主大明,并顺利建国以后进行实施。公司将会根据情况,公布第一批地区,供所有员工们进行选择。

“轰……”

王和的话音刚落,整个会场瞬间就乱了,大家都被这个政策震撼到了。

整个会场也变得非常噪杂,大家都在底下和自己相熟的人交流了起来,在这个时代建立自己的独立王国,这可太有诱惑力了。

几个组织带头发难的员工,听到了王和公布的这个计划,全都眼前一黑。他们知道,这次他们精心组织的行动已经彻底流产了。

果不其然,百余名参与这次联名倡议行动的员工,也被这个政策惊呆了。原本他们还非常的团结,希望能通过这次联名倡议争取自己的权益。

可是友谊的小船说翻就翻,他们听到这个政策,人心顿时就散了,本来还比较团结的队伍瞬间分崩离析,大家的心思都已经乱了,只想着以后是不是也去海外开拓一块殖民地。

这些参与两名倡议的员工,冒着在公司被彻底边缘化的风险,不就是为了争取自己的在公司的权益吗,说不好听点,就是为了争权夺利。

可是就算在公司争取到了自己的利益,哪有在海外做土皇帝来得酸爽。他可以在自己的独立王国做自己想做的任何事情,娶几十上百个老婆,生几十上百个孩子,还不是自己说的算。

可是想要实现这个愿望,必须要得到公司的帮助。他们心里清楚,没有公司的资源,他们别说开拓殖民地啊,就算生存都难以得到保证。

能参与这次联名倡议的员工,本身就是心怀不甘的人。希望自己在这个时代干出一番事业,可是公司目前的形势,遵循的是个人利益服从集体利益,他们想要在公司出头将会非常困难。

所谓物以类聚,所以他们才会在私下里秘密接触,并默默准备了几年。他们非常清楚公司很多员工对公司目前的正值体制有看法,所以他们才利用这次秋季会议集体发难,希望在接下来的集体表决中,获得公司大部分员工的支持,以此颠覆目前领导集体。

可是他们听到王和公布了整个政策,这些参与联名倡议的员工,肠子都悔青了。若是早知道公司有这样的政策,谁会参与这件破事里来啊。

若是他们真得罪了公司高层,他们想去海外自主开拓殖民地,势必会受到很大的影响。公司稍微动下手脚,他们建立独立王国的时候,就得困难重重。

所以接下来的秋季会议,气氛变得极为诡异,原本剑拔弩张的紧张情况突然不复存在。整个会场变得无比和谐,再也没有发生任何针对董事局委员会的情况出现。

现在最苦逼的就是组织这次联名倡议的几个发起人了,他们苦心联络的员工,大部分都已经改变了立场,即便剩下无数不多的人,也都开始犹豫了。

更苦逼的就是参与联名倡议的董事局委员的几个委员了,他们在公司都有一定的位置,可是经历了这次联名倡议行动,他们未来的处境可想而知。

公司公布了这个计划以后,不光是参与联名倡议的员工,公司其他人的心里也都活泛了。谁不想在这个时代开拓一个属于自己的殖民地啊。

所以接下来参与秋季会议的公司员工,开始对公司董事局的几个常委,不断的提出各种各样的问题,所有的问题都是围绕着这个政策提出的。

所有参加远东公司秋季会议的员工,至少有一半人的心里开始活泛了起来。都在仔细的权衡着这个政策的利弊,犹豫着自己是不是也出去自主创业。

当然,大部分员工对这个政策根本没有一丝兴趣,比如说公司技术流团体的专家技术人员,他们心里清楚,若是离开了公司,他们这帮技术流根本没有什么用武之地。

还有就是军委会的成员,也很少有动心思的。他们是军人,军人最大的梦想,依然是战场,

不管怎么说,公司抛出的这个诱人的蛋糕以后,在公司北部引起了极大的轰动。离开了远东公司,他们将会失去参与征服世界的机会。

公司董事局委员会的所有常委和委员,看到会场的形势,也都是长出了一口气。他们知道,公司的这次内部危机算是平稳的度过了。

而且在未来很长的一段时间里,至少在建国前公司内部将会变得非常平静。安定团结的局面也将继续保持下去,所有进取心强烈的员工,都不会在这个时期跳出来了。

(未完待续。)

第一千一百五十八章不试试怎么知道

李明听了王和的叙述,心里也总算是放下心来。这些天他也一直在担心,毕竟这种事情涉及到公司内部的稳定,万万马虎不得。

好在这次的事情风平浪静的平稳度过,甚至并没有在公司造成什么很坏的影响。而且自从公司公布了员工可以自主去海外创业的政策以后,在未来相当长的一段时间里,公司会始终保持团结稳定。

至少在公司南下中原,控制大明江北地区,直到建国之前,都不会再有人跳出来搞事。这个政策也在远东公司内部引起了轰动,公司员工对这个政策相当的关注。

尤其是那些参与这次联名倡议的员工都不太安分,公司这样的政策太对他们胃口了。

远东公司两千多人利用虫洞,共同来到了这个时代,时间长了总会有人滋生野心。毕竟来自现代社会的人,已经在国内

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