奇案缉凶-第420部分
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“呵呵，一心一意，并且口口声声说道避世之人如果极端了，那的确内心是非常痛苦的。因为他索要表现的，和他内心的真实想法很多都不相同。他只能依靠人格面具伪装，但是伪装的越深，则更加沉痛。并且，要让自己相信这种伪装是发自内心的，从而好掩盖自己的痛苦，他不惜让周边的人也跟着他来伪装。”
萱世蕊笑了：“所以那个冥思晨会的原因找到了！这家公司用独特的晨会方式开始一天，除了的确要让员工静下心来工作之外，或许也有老板要让外界配合自己演戏，让自己相信，自己就是真正的避世之人吧。我们一大早就来找张永海，看来还真的来对了。如果是下午过来，或许错过了很多事情。”
江笑枫点点头：“除了晨会的事情说明一些问题之外，张永海在和我对话的时候，他的举止动作其实也非常奇特。他一开始回答问题的时候，总是先用手上扬，然后下压，这其实是一个非常重要的身势动作。这个动作的潜台词，实则表现的是一种控制欲。上扬，且经常挥手，实则标识对对方意见的不采纳，而下压，是要让对方屈从于自己的意见。所以说，这个避世之人，真的非常强势！”
“哈哈。江笑枫，几天没见，你的长进真的出乎我的意料之外啊。连身势心理学都了解了不少。”
江笑枫可没不好意思，他毕竟有过基础，而且最近的确看了不少这方面的书籍：“美国的社会心理学家伯德。惠斯戴尔发明了身势学这个名词。而根据这个名词，他通过观察人体姿态和动作，描绘了很多动作下的潜台词。这些潜台词，很多都是有深意的。”
萱世蕊点头道：“身势心理学也是我们情感交流师必须要掌握的其中一门课程。因为我们要随时根据客户的身体姿态，来了解客户的情感变化，从而更好的和他沟通。你说的没错，张永海和你交谈过程中，不管是坐姿，还有举止动作，都可以从身势心理学中找到典型案例，这种案例的确表明了张永海有些强势的内心潜台词。这和他要刻意给我们表现的避世心态完全不同。综合来看，他是一个矛盾体，而且这个矛盾体，还要自我安慰说自己一定选择没错误。正因为如此，你我才肯定，他一定会很痛苦。”
江笑枫嗯了一声：“这样一个痛苦的人，最终选择了欧阳泰作为合作者，并且一直宣称欧阳泰是个不错的选择。之前我们分析过了，欧阳泰是典型的消极人群，身上散发一定的消极气息。痛苦的人和消极的人在一起，会发生什么？”
“极端。。。。。”萱世蕊没有说完，却用手做出了下切动作，这个动作饱含深意。从这一点上来说，昨天的欧阳泰，到今天的张永海，都已经被列入了江笑枫和萱世蕊的重点怀疑名单。
极端两字，已经说明了问题的严重性。在消极痛苦人群中，选择自残和伤害他人是他们的重要选择之一。而自残和伤害他人，在选择分类上也有差别。
目前表面上来看，所谓的弓箭杀手案件毫无头绪，但是这种毫无头绪，实则却在边缘已经一点点的拨开尘嚣，找寻出路。
江笑枫和萱世蕊决定下一步马上去找薛麦科，因为他们想知道更多当年阿云科技公司的事情。只要彻底了解当年阿云科技公司的动态，或许第一天重要线索就彻底出现了。
这会，薛麦科的资料也已经被杨振涵发到了江笑枫的手机上。
趁着萱世蕊开车，江笑枫详细的看了一下此人的档案。可以说，薛麦科的履历非常耀眼。他是名牌大学毕业，在大学期间就独立设计了一款app，并且受到很多科技公司关注。因为本身就是c市人，加上c市重点打造互联网高新产业，所以他毕业后回到本市发展。在五年前，也就是罗天龙死亡前两年，薛麦科加入阿云科技公司，短短两年时间里，他在公司地位飙升。正如欧阳泰描述的那样，虽然欧阳泰是首席程序设计师，但是薛麦科却已经成了一些核心项目的研发负责人。
在阿云科技公司因为罗天龙死亡，再次陷入低谷，随后破产之后，薛麦科马上被另一家公司挖走。杨振涵给江笑枫的资料中明白无误的写清楚了，这家公司和天合科技公司有千丝万缕的联系。就连名字都非常相似，叫做天合一公司。而当年，在罗天龙死亡之前，恰恰让舆论爆发的，正是当时的天合科技公司总经理钱一星被射杀。
江笑枫自言自语道：“难道又是巧合？呵，案件中的巧合，多半都是特殊安排导致的吧。”
萱世蕊在开车，所以还没详细的了解信息，她只是跟着补了句：“其实有时候，人们也会刻意的自我制造一切巧合，从而混淆视听。”
“是的，这就跟刻意制造表情，从而掩盖自己的微表情疑点一样。那这个薛麦科来到天合一，是刻意制造的巧合，还是真的因为案件原因而制造的巧合呢？”
终于到了天合一公司的大楼地下停车场，萱世蕊停好车后，先拿过手机，终于把薛麦科的资料了解一番。她总算明白江笑枫为何要说巧合了。
“天合一是近两年刚刚成立的，其老板是天合科技公司的二股东钱枫。而钱枫在天合科技公司基本上不做事，只是挂个二股东和副董事的职位。表面上与世无争，实则却掌控很多事情。根据杨振涵的资料显示，钱枫在天合科技公司拥有极大的话语权。现在天合科技公司的总经理褚振宇，就是钱枫举荐，并且顺利当选的。除此之外，他亲手创立天合一，并且对天合一拥有绝对控制权。天合一的人马，也大部分都是他亲手挖过来的。这两年，天合一的发展速度很是惊人。公司除了和天合科技公司有些合作之外，其独立运作的项目，也是受人瞩目。看起来，这天合一甚至要后来居上，甚至于要吃掉天合的意思。”
江笑枫道：“所以，钱枫理论上不算一个经理人，更不算一个科技技术人员，他更加像是一个资本玩家！”
萱世蕊也表示赞同：“他看起来想用天合一和天合做文章，然后在利用自己的资金玩出一点风声出来。”
“好吧，我们今天是来查薛麦科的，至于钱枫，暂且放一放。”说着，江笑枫带着萱世蕊走上电梯。
来到天合一的楼层，这两人刚刚走出电梯，就听见哄的一声。这一声把两人都吓了一跳。江笑枫警觉看去，看见一人正从里面的一间办公室冲出来，脸上也是乌漆嘛黑的。冲出一半后，那人站在楼道上叉腰喘气。
和江笑枫萱世蕊非常好奇不同，其他人似乎对这种场景见怪不怪。有人顶多笑笑，有人甚至于完全无视，便继续忙和自己的事情。这是什么情况？
第233章 宣泄办公室
什么情况不知道，总之这场面挺搞笑的。那个被炸的一脸漆黑的人叉腰喘气后，竟然还大笑了起来。不仅于此，那屋旁边还有人走出来，看见此景，拍了拍肩膀，便也跟没事人的走开了。
“这个，你们在干嘛啊！”萱世蕊有些好奇的上前。
那个一脸漆黑的人只是乐呵的说了句解压，便马上溜到隔壁的办公室内继续工作了。倒是江笑枫先摸到刚才开启的门外，探头看了看，这下总算知道什么情况了。
萱世蕊跟了过来，见到屋内摆放的一些东西，顿时，作为情感交流师，她怎么可能不理解。跟着噗嗤一笑，她也笑了起来：“原来这是宣泄室啊！”
宣泄室，是一种在某些公司特意设置给员工解压的专门办公室。一般在宣泄室内会摆放着诸如领导的玩偶，画像，又或者一些容易撕扯，摔打，甚至于一般性爆破的东西。在白领阶层，或者是自闭工作阶层，这种宣泄非常重要。因为大量的脑力劳动后，需要体能的发泄，从而更加激活身体的各方面细胞，从而达到机能的平衡，也能更好的为后续的脑力工作作为铺垫。
然而，设立宣泄室也并非会在很多公司成立，因为宣泄室中一些过于直白的宣泄，有时候也得看老板的脸色行事。比如，你要真的把老板模样的玩偶虐的太惨，你真的会以为老板对你没意见？而且，一些过分的宣泄，实则也会影响公司的正常工作。所以，宣泄室是否设立，如果设立，里面存在的宣泄行为会有哪些，这其实可以间接评断这家公司的某些领导人风格。
从目前来看，这家公司的宣泄室中，宣泄的器材都相当齐全，而且还有类似轻微*等物件出现。可以看出，这家公司从上到下，领导人风格应该是相当自由奔放。所以，他们的创新思维能力应该相当不错，同时，人际交往也会更加直接，并不会过于拐弯抹角。
江笑枫和萱世蕊观察宣泄室的同时，终于有人上前询问要找谁。
江笑枫拿出证件，说明来意后，那人言道稍等。不一会儿，便引着两人前往薛麦科的办公室。
如今的薛麦科已经是天合一的研发总监，这是钱枫亲自挖过来的。年纪轻轻，就已经有了如此的成就和地位，也算是人生赢家。
进了办公室，当江笑枫和萱世蕊看见此人之时，两人共同的第一感官便是。同分析欧阳泰是消极人群不同，薛麦科给人的感觉是青春洋溢，乐观向上。
他面带微笑的和公司的同事正在商讨问题，并且毫不拘束的坐在办公桌上，而另一名明显下属的员工竟然还把手搭在薛麦科的后背上。
听到进门的声响，薛麦科一边继续在文档上点点画画，一边扭过头，微微致歉后，赶紧道：“稍等稍等，马上好。你们先请坐。”
在跟同事交代问题后，他马上把桌子上的东西一推，丝毫没有拘泥于形势，把桌子空出一块地方后，便把笔记本拖了过来。屏幕打开的同时，薛麦科也跟着道：“那个，警官，你找我有事？”
“我们。。。。”
江笑枫刚开口，薛麦科才想起一件事情，连忙让助手泡茶，并且连连说到不好意思。
这样直接且不拘小节的领导，江笑枫心想，下属一定非常喜欢。至于上级和商业伙伴吗，那就得看人而定了。
助手将茶水泡好后便直接出去，薛麦科全程也没把手从笔记本键盘上挪开。他也觉得有些歉意，所以一边道：“实在不好意思，有个重要的程序正在调试，所以我手头还有很多事情要忙。两位，不介意我一心二用吧。哈哈，我也是实在没办法，现在公司人手不足。”
“不不不，没关系，是我们贸然来访，让你没有准备！”说实话，到现在为止，江笑枫非常喜欢薛麦科的这种个性还有直接，他本身也不是喜欢虚伪拐弯的人。人家本来就忙，贸然来访本就是自己不妥，直接提出来，大家都好。所以，就算薛麦科一心二用，江笑枫认为只要他能回答问题就成，所以，也不想浪费对方时间，江笑枫简单说明了一下来意后，便直接道，“欧阳泰说你和罗天龙产生冲突，这一点你是否可以跟我们详细说明一下。”
“没啥好说的，罗天龙罗总这人的很多做法不仅于我，公司很多人都看不惯，只是有些人不好发作，或者身份不合适，才一直隐忍。我这种直来直去惯了，当然会有什么说什么。”薛麦科噼里啪啦的打着键盘，又主动道，“至于你刚才提到欧阳泰和我交流不多，我也承认。因为我也同样不喜欢欧阳泰。这人总感觉阴阴的，为人虚伪磨叽，我和他谈不到一块去。就这么简单。”
这的确是个干脆的人，不等江笑枫主动问，就把和欧阳泰的关系挑明了。这一说，让江笑枫都不知道接下来该问什么了。
还是萱世蕊插了话，道：“你说欧阳泰虚伪磨叽，但是他是首席程序设计师，应该算是你的领导，你和他就没产生矛盾？”
薛麦科乐呵道：“罗天龙罗总虽然做人有点苛刻，可是他脑子是无比清楚的，要不然也不会把公司从低谷带回正常轨迹。他对于人事安排很多还是有他的主见和抉择，也被认为是公司崛起的关键。比如，他会安排不同个性的人在职位上有上下级之分，可是职责上处于平级，这样就避免因为工作而产生摩擦。就诸如我和欧阳泰，虽然他的职位比我高，可是在职责上，我和他各干各的，很多工作研发上的事情，可以不产生交集。”
“可是这样一来，势必会造成权利混乱。在公司组织架构中，这种安排，可是不太利于大公司的管理啊。”
“你说的没错！”薛麦科抬眼看了看说话的萱世蕊，故作眨眼后道，“在公司组织架构中，权利框架混乱会导致最终管理的混乱，特别是在大公司，这是死穴。然而，在一些人员不是很多，特别是最高领导极为强势的公�
