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第64部分

超悟-第64部分

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     第二道题是吴楠楠出题。

     接下来就比较顺利了,抢答的基本没有了,真正比较的是反应速度和题目的熟练程度。

    经过接近三个小时的角逐,供应科代表队获得了最高分,成了今天的一等奖,韩忠也是相当高兴,这可是果果带领下的供应科啊,看来她的能力还真比别人多两把刷子啊。

     牛总非(www。kanshuba。org:看书吧)常高兴,他最后进行总结性讲话:“我今天看到各位选手的表现,非(www。kanshuba。org:看书吧)常的高兴,他们可不是挑出来的,而是抓阄抓出来的,这说明了什么呢,说明这种水平不仅是台上这些选手的水平,而是全厂职工的整体水平,这很了不起啊,这是往前迈进了一大步啊。”

     “由以前的良莠不齐到现在的整齐划一,大幅度的提高,这说明我们的制度建设、精神文明建设、文化建设这方面已经达到了很高的水平,我敢说这样的话,那些市里的企业,甚至省城的企业也不一定能达到这样的高度~。”

     啪啪啪!!!

     说到这里,台下是一阵热烈的鼓掌。

     牛总接着说:“这样的一次检验说明,我们在较短的时间内,已经发生了脱胎换骨的变化,取得了丰硕的成果,取得了巨大胜利~”

     啪啪啪!!!

     台下又是一阵热烈鼓掌。
73。第二卷  成就公司霸主…第七十三章  拯救公司
     现在公司生产很红火,企业文化上也在大步向前推进,思路有了,实施起来还有牛横保驾护航,以后的进步效果可以看得见。

     韩忠为什么非要牛横将自己的这个想法告诉牛总呢,那是因为一是这确实是人家牛横想出来的好点子,所以要知道牛总后,也让他高兴高兴,看出牛横现在的变化;二是牛横现在有了这样的表现,各个环节基本已经打通,牛总就可以放心的让自己走啦,以后落实的事情就是他了。

     韩忠和小晴加上楠楠一行三人,驾驶着他们的两辆车,往省城方向开去,他们很快来到了已经买好的别墅,打算着明天再买些家具,稍微稳定一下,过段时间再进行一下装饰,反正现在先将就着住呗,韩忠的风格是不是很讲究。

     倒是两女不太同意这样做,住就住好一点,什么东西都得备齐,她们想立即着手,韩忠不想与她们的想法相悖,那就由着她俩去,反正到时候自己买单就行了。

     房间有的是,还有楼梯,这以前只在电视上见过,现在亲眼所见,还是自己的,几人的兴奋之情溢于言表,爱住哪间住哪间。

     只是韩忠心里还有点障碍,他不敢动楠楠,所以先安排她暂时单独住在了一个房间。

     现在的生活是自由自在,他们白天就去游玩,晚上就住在别墅里,过得是神仙一样的日子,快乐又逍遥。

     可是星期一,韩忠住省城以后,回到公司上班的第一天,就看到牛总非(www。kanshuba。org:看书吧)常的忧虑,一脸的无奈之情,好像是发生了很大的事情一样。

     原来牛总的消息非(www。kanshuba。org:看书吧)常的灵通,他得知中央即将下达一个命令,计划将国内规模较小的铝厂进行拆除,只留超大规模的那种,一是为了环境考虑,二是产品有些过剩,想进行一下宏观调控。总而言之就是要整合。

     牛总的铝厂在当地的话,确实有一号,但放到全国,那就显得渺小了,不用多考虑,肯定会成为被整合的对象。

     这样的形势可把牛总愁坏了,现在还只有他一个人知道,这不刚刚告诉了韩忠,他首先要求暂时封锁消息,以免造成职工的不稳定情绪。

     但巨大的压力让他一下子看起来苍老了许多,以前没有注意到他有白头发,现在明显多了起来,韩忠看着他,发现竟然那样的无助,那样的不知所措。

     韩忠心里也替他着急,但这是中央的命令,自己能怎么着呢,现在没有钱啊,如果有钱的话,可能进行迅速的扩建,然后公司扩张成一定的规模,可能还会幸免于难。

     韩忠现在心里又感叹起来,钱啊,孔方兄啊,你说别人平时怎么都把你说的那么俗气呢,可是没有你行吗,比如我们,其实说白了就是你让现在的这个铝厂落入了如此的生死边缘呢。

     如果现在有你的话,所有的人就会得救了,公司规模马上就可以起来,可以预想一下,不光现有的工人上班不愁,肯定还需要更多的人被招工进来,那么公司周围的村屯乡镇里的年轻人,都不用出门打工去了,就直接可以进铝厂上班了,那会是一片多么繁荣的景象啊,真的要仔细看看你,看看你的威力有多么的威武啊!

     牛总终于缓过劲来了,他看到了韩忠,眼里马上有了亮彩,好像看到了无限的希望一般,他拉住韩忠的手,激动的说:“我知道你肯定会有办法的,就快想想办法吧,救救我们这个厂子,怎么也不能看着让它倒了啊,你快想想办法啊,我是公司的大救星……”

     “牛哥,牛哥,别着急,别激动,你先稳定一下,我们一起想办法。”韩忠心里也急,但他也只能先劝一劝牛总,让他不要那么着急,因为急是没有用的,越急越想不到解决的办法。

     “我认为我们与中央的领导是说不上话的,不会让其中的某一位领导对我们网开一面,所以只能靠我们自己,如果真的是我们自己救自己的话,就只有利用有限的时间,进行疯狂的扩建,用最快的速度建上一二期,然后达到他们所说的规模要求,那样就会逃离那个被砍名单了。”韩忠分析着说。

     “额!是是是,对对对,你说的非(www。kanshuba。org:看书吧)常对,我怎么没想到呢,那就赶紧行动吧,要不我把所有的干部都召集起来开会,研究一下方案?”牛总仿佛看到了一根救命稻草似的,想马上实施,立刻行动起来。

     “坐下,坐下牛总,不能这么急,你平时这么平稳,怎么现在脑子全乱了,话都没说完,你召集人干什么。”韩忠急忙拦住了他。

     “哎,你看我现在,真的是急糊涂了,听你说,听你说。”牛总又坐了下来。

     “我们现在问题的关键是在钱上面,我以前问过你,我们帐上可以拿出多少钱,你说有十几亿,其实那个时候我就想到扩建了,但是那些钱不够啊,我刚刚估算了一下,想在这么短的时间建成需要的规模,就要几条线同时上,除了你说的那些钱,至少还得需要二十几个亿才行,也就是说,加起来得四十个亿才行。”韩忠把问题的重点分析以后,告诉了牛总。

     “啊,你说什么?再要二十多个亿……”牛总听到这里,一下惊呆了,因为他知道现在国内经济运转紧张,各大银行都在紧锁银根,想要弄到钱,不能指望他们,可话说回来了,那不能指望银行,那还有什么办法可以很快拿到钱呢。

     “所以我们解决钱的问题不是一天两天的事情,只有这几天积极想办法筹款才是真的,虽然这听起来太难,但是并不是绝路,你既然有十几个亿,可以立即先开工,不是以前征地的时候,还有一大片想留着没用的吗,可以先建着。”韩忠想的是,一边建着厂一边筹钱,那样还有点缓和。

     牛总听了韩忠这样说,心里马上亮堂了一些,紧锁的眉头也舒展开了,觉得这招数出得真得太高了,他对韩忠说:“老天对我果真不薄啊,让你来帮我,那不管遇到啥困难,都会有出路的。我以前送你上学的时候,就有一个意识,你肯定会成为我一生的贵人,现在终于应验啦,真的是有你,我们就会立于不败之地啊。”牛总反复说着韩忠对自己的重要性。

     “先别高兴这么早,这只是思路,接下来那二十几个亿才是最难的,如果钱筹不到的话,这一切都是妄废。”韩忠又提醒牛总,想让他冷静些,把注意力集中到钱上面。

     “家里扩建的问题,包括图纸、施工、设备等这些问题就交给我吧,你就集中精力想着弄钱,我想我们一定会渡过难关的。”

     韩忠与牛总分了一下工,因为在他心里认为,毕竟筹钱需要动用人际关系,而这方面自己是十分缺少的,而牛总要远远高于他,还有他学的是基建专业,可以也终于在技术上大显身手了。

     第二天,韩忠就召集起大家来,开了一个短会,他当然没说,国家要进行铝厂整合的问题,只是说公司想扩建,想要扩大规模,但一定要快,因为这项巨大的计划对公司未来的发展非(www。kanshuba。org:看书吧)常的重要。

     大家一定要众志成城,劲往一处使,集全公司之力,投入到这一块上来。

     他还让学过建筑、机械、安装专业的人,主动报名,帮助管理工程建设。

     听到这,果果马上就想现场报名,但韩忠没有同意,因为扩建的话,需要的材料量会猛增加大,所以她应该安心做好她供应方面的本职工作,因为材料是扩建工作开展的前提,“兵马未动,粮草先行”嘛,所以果果主管的供应科到时候会起到非(www。kanshuba。org:看书吧)常关键的作用,只要求她做好她的本职工作。

     韩忠和小晴、楠楠在没过几天好日子,又都回来了,坚守各自的岗位,努力、大干、拼搏、融智,所有人都绷紧了神经。

     由于刚开始建厂的时候,电厂、电解铝部分请的是设计院提供图纸,以前的图纸都还有,现在可以直接套用,当然一些具体的情况,是需要修改的。但是氧化铝厂这部分非(www。kanshuba。org:看书吧)常的大,图纸没有现成的,就需要重新考虑了,所以技术方面的工作重点在这上面。

     韩忠现在关注的另一个焦点是,如何将每一个环节缩短,比如混凝土浇筑后,按规范上讲,要养护28天才可以放上重物,包括设备啊什么的,但完全按照那样做,就什么都干不起来。

     经过思索研究后,他得知浇筑7天以后,就可以凝固80%了,剩下的天数凝固的速度很慢了,那是个非(www。kanshuba。org:看书吧)常保守的数字,所以7天以后,完全可以进行下一道工序。

     所以完全可以将设备吊上去,一边安装着,一边养护下面混凝土基础,做到两不耽误,这样也根本不会出现什么问题,还可以在时间上可以大大的节省,达到进度飞快,

     民营企业就是有这个灵活度,自己说了算,不像国企,程序非(www。kanshuba。org:看书吧)常的烦琐,稍微有一点变动,就必须召开会议,层层审核,步步审批。比如鲁能是国企,在引进外援的时候,想多花点钱的话,最后得动到董事会上面研究,一些不懂行的人,你说能研究出来个什么事,但是拍板不是一个人的事,必须经过这些手续,我看今年鲁能的成绩很悬啊。

     那样的制度下,下面的人就逐渐有了一种“多一事不如少一事”的观念,就是想提个建议和要求,时间长了还不一定通过,最后经常落个你提这个要求有什么目的的地步,所以谁也不愿意干这费力不讨好的事情,这种情况就属于是尾大不掉。

     决策上是这样,出个问题都练就了一身推拿的本事,比如成绩不好的时候,到了赛季未,就必须要找人来顶罪,这个人一般是主教练,所以那些主教练不管名气大不大,在中超干时间长得几乎没有,都是被最后给顶罪掉了。

     说话远了,我们的意思就是想说,灵活些就会有生路,牛总和韩忠对于目前的形势,都没有绝望。
74。第二卷  成就公司霸主…第七十四章  扩建开始
     牛总忙着筹钱,但钱就是那么好筹的吗,反而是难度非(www。kanshuba。org:看书吧)常的大的问题,几天过去了,他先跑到了各大银行,经济形势不太好,人家那里都有难处,,身不由己啊,你关系再好也不是那么好说,所以最后好歹只在货出来了五千万元,这样的数字对于工程需要上来说,有点杯水车薪的感觉,这又让他陷入了苦闷。

     韩忠一开始忙着搜集施工队伍,队伍倒是不少,很多各地的有点资质的都来了,但是多了并不一定是好事,他们表现出了良莠不齐,看资质,挑拣好的他伍也成了一个大活。接下来他会查询相关资料,晚上进行画图、审图,然后白天就要用,挤出点空隙时间,还要学习安装方面的知识。

     他每天检查施工质量,协调整个所有工地,

     他安排每周三、周日集中开一次会,所有甲方管理人员、施工单位必须参加,会上他提出了“超常规”的概念,和“人海战术”的工作方法,每次讲得最多的问题是,要求各支队伍要准备两拨人,白天一拨,晚上一拨

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