不与暖男付终身-第124部分
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容里还是有一丝阴翳。始终发生过的事情。看在孩子的份上。可以消融。但是不能当洠в蟹⑸�
“奶奶。你好可怜啊。在地主婆的欺压下过了三十多年。还活得好好的。不容易啊。”明朗叹息道。
冷少君傲然一笑。“我始终相信恶人自有恶人磨。”
冷少君这话。让明朗心里激灵灵地打了个突。但是随即释然。她洠в谢峥吹酱蟊θ⑾备尽Ｋ源蟊Φ南备径嘈滓埠谩Ｗ约阂矝＇机会见识。自然就不存在什么恶人自有恶人磨这样的道理了。
她搂住冷少君的肩膀。豪气干云地道：“放心吧。婆子。以后有我罩着你。她欺负不了你了。”
冷少君笑道：“其实她哪里能欺负我呢。要收拾她。我有一百种方法。只是不愿意跟她一般见识罢了。斗嘴呢。我是输定的。动手呢。她是输定的。可是斗嘴我输了洠裁础４蟛涣司褪巧换岫破？晌乙坏┒帧：蠊褪撬惺懿黄鸬摹Ｎ乙膊辉敢馊梦叶铀镒幽压！�
“好豁达啊。”明朗摇摇头。“我不行。人家骂我。我一定要骂回去才痛快。”
“这洠в惺裁床欢缘摹Ｈ绻页车糜Ｎ也换崛米潘？上易彀捅俊Ｂ钊说卮驶悴蛔恪！崩渖倬磁宓乜醋潘！拔仪颇愀臣苣亍Ｊ且惶滓惶椎膩怼Ｏ袷窃缬懈垢逅频摹Ｄ闶窃趺醋龅降摹！�
明朗轻蔑一笑。“她算什么啊。我在城中村是跟人家吵架吵大的。比她厉害百倍的泼妇我都见过。她这等货色。在我眼里压根不值一提。”
虽然是轻松的话。却道出了她少年时期的辛酸。
冷少君幽幽地叹了口气。更觉得这个孙媳妇难能可贵。
第一百八十九章 海岸的危机（）
秦岚气呼呼地回到公司。迎面看到甄阳端着咖啡走來。不禁白了一眼。“你啊。娶了媳妇忘了娘。”说罢。就气冲冲地进了办公室。
甄阳耸耸肩。看來胜败已分了。
对于婆媳关系。尤其历史悠久的婆媳争端。他不认为谁对谁错。只是开始到现在。明朗都洠в卸褚狻Ｏ喾础Ｊ锹杪枰恢狈炊浴Ｒ恢笨疵骼什凰逞邸Ｊ笨棠钭乓阉铣黾颐拧＜热徽庋Ｒ补植坏妹骼史椿髁恕�
只是。或许妈妈要很久很久吃了许多许多亏之后才明白到。历史的巨轮从來都是反反复复的。昔日她如何对奶奶。今日。便如何遭受恶媳妇的对待。
甄阳坐在办公室的时候。他心里很希望看到这种婆媳斗争一辈子。哪怕水火不相容。也总比他再度失去她要好。
秦岚进了办公室。莎莉也跟着进來。道：“秦董。今天有一位任小姐打了几次电话來找您。”
秦岚现在对一切的什么小姐都反感。但凡女性。她都会联想到明朗。遂蹙眉问道：“她说找我什么事洠в小！�
“洠怠５撬也坏侥Ｈ妹骼式拥缁啊Ｎ宜得骼室丫胫傲恕Ｋ缘煤芫取！鄙蚧卮鹚怠�
“明朗。是她的朋友么。她的朋友找我干什么。帮她出头吗。”秦岚冷笑。“再打來的话直接挂电话。”
“好。”莎莉见她脸色不好。问道：“您不舒服么。要不要给您冲杯牛奶。”
“好。今天早餐都洠С浴Ｆチ恕！鼻蒯笆媪艘豢谄；故腔毓咀栽诘恪Ｆ鹇氩挥枚宰拍桥恕？磥怼３此嫌闶窃僬凡还木龆恕�
“董事长。谁惹你生气了。”莎莉含笑问道。
“还有谁。”秦岚瞧了她一眼。洠Ш闷氐溃骸八懔恕２凰盗恕＝裉炷侨汗啥袥＇有打电话过來。”
“司马先生打过。他说会议改为午餐会。”
“不是说下午吗。”秦岚蹙眉。现在还洠氲皆趺锤啥淮Ｋ淙豢梢灾毖浴５鞘贾栈嵊腥酥烂骼适撬亩备尽Ｃ獾靡院笳腥嘶氨�
“他说下午约了儿子儿媳妇去打高尔夫球。”
“他要陪儿子。难道就要全部股东迁就他一个吗。真是越老越顽固。”秦岚知道迟早是要面对他们的。但是想着能拖一时就拖一时了。
莎莉知道她心情不好。便道：“董事长先休息一会吧。我出去给您热杯牛奶。”
“去吧。”秦岚挥手道。
坐在房间里。她只觉得烦闷不已。不知道怎么去解决这个困局。如果今天洠Ц啥且桓鲎蓟啊Ｖ慌戮驼嬗腥艘资酃煞萘恕：０墩饬侥甑囊导ㄏ禄煤芾骱Α９啥瞧涫翟鐩＇了信心。只是因着往日的情分。不好太过苛责她。可走到这一步。她只怕是民心尽失了。搁置了好几个项目就是为了争取婇憩园的计划。计划落空。又给了一个假的希望他们。如果直言告诉他们。海岸不可能争取到所谓的大型屋苑计划。只怕股东们会恼羞成怒。当场翻脸。
虽说烂船也有三斤钉子。但是她三斤钉子已经吃了太久了。海岸现在亟需好的项目开发。否则。按照目前的情况。只怕股价会再度一落千丈。
莎莉端着牛奶进來。秦岚抬头道：“让沈总过來见我。”
“是。”莎莉把牛奶放在桌面上。然后转身出去了。
沈鹏一进來就诸多怨言。 “秦董。这下可怎么办。我说就不该解雇了她。让她自己跟股东解释。”
秦岚本就心烦。听他这样说更加的觉得厌烦。这危机关头。也出不了半点主意。只会怨天尤人。明朗虽然讨厌。但是总有一句话洠荡怼Ｋ肀叩娜瞬恍小�
她蹙眉道：“我是让你來出主意的。不是让你來分责任。而明朗很明显是犯了错。但是你身为公司的总经理。我不在场的情况之下。你该把把关。怎能容她怎么说就怎么说。怎么做就怎么做。”
沈鹏大呼冤枉。“她当时说是您授权的。我哪里敢说什么啊。”
“你就不会來问问我吗。”
“我这不是怕打扰您吗。莎莉也说您不舒服。而且当时我以为您是想找个借口推搪过去。让股东们不问责。谁知道竟是她胡言乱语呢。”沈鹏自觉冤枉地道。
“现在你倒是出个主意啊。洠碌氖焙蚰阏煜准啤Ｏ衷谡嬗惺铝恕Ｄ阌职氲阒饕舛紱＇有。”秦岚沉着一张脸道。
沈鹏坐在她面前。想了一下。道：“现在也洠О旆恕Ｂ鞑幌氯サ摹Ｏ衷谖ㄒ坏陌旆ㄊ窃僮鲆淮我导āＰ楸ㄒ幌率帧Ｈ缓罂唇诹鳌！�
“还谎报业绩。一旦被查出。后果很严重。”秦岚之前是一时头热才听了他的话。最后虚假的业绩洠в谐时ㄉ先ァＫ炊闪艘豢谄�
“但是股东们今天如果听到说跟君唐的合作计划只是一场谎言。只怕后宫更严重。一旦他们抛售手中的股份。加起來再连同外面的散股。分分钟海岸会易主。您也不愿意看到这一日吧。”沈鹏开始鼓动她。
秦岚被他说得有几分心动。公司虽说是父亲当初打本给她的。但是在她手中发扬光大。后來甄阳接手。成立了集团公司上市。也算是曾经威风八面。最重要的是。她不能让人家说海岸败在她自己手中。说她年纪大了。昏庸无能。
“董事长。现在已经是水浸眼眉了。您还是不要考虑了。我马上通知各子公司的经理。让他们把业绩做得好看些……”
“你等一下。”秦岚压了压。又抬头看他。“开源方面。眼下也有几个项目可以做。虽然洠裁慈獬浴５橇氖び谖蕖Ｖ劣诮诹髂阌惺裁唇ㄒ椤！�
沈鹏道：“节流最好的办法。莫过于裁员了。”
“又裁员。之前不是已经裁过了吗。如果在大范围的裁员。只怕外间会乱写。引起股价下跌。”秦岚觉得此计未必可行。
“现在市道不好。很多公司都裁员。又不是只有我们公司这样。”沈鹏觉得这个不失为一个好办法。“而且。我们公司很多部门压根就洠П匾嬖凇Ｈ咴碧唷Ｐ柚拦久吭鹿庵Ц对惫さ谋Ｏ展鹁突ㄈチ艘淮蟊省；共凰愎ぷ式苯鸷湍甑谆ê炷亍Ｄ搿Ｏ衷诼砩暇褪悄甑琢恕Ｏ衷诓迷钡幕啊＝苯鸹ê炜梢允∠聛怼８啥嵌喾中┣Ｋ亲匀痪蜎＇话说了。”
秦岚也觉得可行。“事到如今。这也不失为一个好办法。那些股东双眼就盯着几个铜板。他们有钱分。自然就不会闹事了。”
“是啊。”沈鹏继续道：“还有。裁员是必须的。有一项计划也是必须停止的。那就是员工康乐和旅游方面。我们公司每年搞两次旅游。我算过。今年夏天全体员工去韩国旅游。花费百万巨资。还有很多康乐活动公司都有支出。还有加班的工资。每个月要支付的加班工资高达百万。这加班工资是很洠У览淼摹Ｄ氚 Ｕ庠揪褪撬堑墓ぷ鳌Ｋ鞘樟斯ぷ省＞鸵瓿勺约菏稚系墓ぷ鳌Ｈ绻荒茉谏习嗍奔淠谕瓿伞５贾录影唷Ｒ彩撬悄芰Φ奈暑｝。公司为什么要为他们能力不济埋单。而且因为有加班工资这一项福利。所以很多员工在上班的时候消极怠工。宁可留到晚上下班之后再做。这样就可以额外多一笔收入了。再者。就是营业员的报销也十分的离谱。各种乱报销。我建议。以后经理级以下的员工出差也好。应酬也好。车费一律定在百元以下。餐饮费定在二百元以下。这样粗略算一下。一年也能为公司节省几百万的。”
“这……”秦岚想了一下。虽然几百万的数额很吸引。但是。她经营公司多年。知道很多时候加班是必须的。不是所有的员工都会想着占公司便宜。而且。应酬交际方面。如果论品级进行限制的话。会导致项目流失。长远计于公司不利。
“董事长。您还想什么呢。这些都是有利于公司的建议啊。之前您又说我不干实事。可我真的给您可靠的建议。您又不采取。莫非您认为我的建议都是在害公司么。”沈鹏着急地道。
秦岚犹豫了一下。道：“你的建议。确实都能帮公司省钱。但是。我们这样做。跟外间的小公司有什么分别。我们是大集团。这样的小气刻薄。传出去名声也不好听啊。而且这样一來。以后谁还敢來我们公司上班。”
“我们又不是长久这样。只要等业绩好转。我们一样会分花红给员工。再说。现在外面的就业率偏低。很多公司条件比我们公司苛刻多了。还不是大把的人前仆后继去卖命。现在刚毕业的大学生。只要给他一个机会。他就是倒贴來打工都愿意。”
正说着。门被推开。甄阳走了进來。口气冷淡地道：“你就不要乱出主意了。说的洠б谎导省Ｄ悴皇窃诎锕尽６窃诤尽！�
沈鹏虽知道甄阳是秦岚的儿子。也是以前海岸的董事长。但是今时不比往日了。他现在只是一名特助。在集团股份有限公司里。总经理大于特助。所以。他不悦地道：“甄特助说我是在害公司。何以见得。不知道甄特助有什么高见呢。”
第一百九十章 秦岚脑袋大了（）
秦岚让甄阳坐下。问道：“阿阳。你觉得他方才说的行不通吗。”
甄阳淡淡地睨了沈鹏一眼。沈鹏当下不服气地冷笑一声。道：“那你倒是说一个行得通的办法來啊。”
甄阳不理会沈鹏。对秦岚道：“现在要救海岸。只有一个办法。那就是让明朗回來上班。”
沈鹏狂笑一声。轻蔑地道：“我还以为是什么好办法。敢情甄特助认为她回來就能够解决现在的危机。甄特助未免把她托大了吧。她是什么东西啊。”
甄阳眸光一冷。这个时间。只有一个人可以骂明朗。那个人就是他。
他冷声道：“堂堂上市公司总经理说出这样洠в薪萄幕啊Ｕ媸顷菪Υ蠓健Ｇ囟Ｃ骼视幸痪浠八刀粤恕Ｄ蔷褪悄惆阉锌梢宰鍪碌娜硕冀夤汀Ａ袅艘蝗簺＇有的废物在身边。这样下去。海岸迟早倒闭。”
沈鹏面容一怔。眉目含怒。“你说谁呢。你直接指名道姓就是了。何必指桑骂槐。”
“我说的就是你。”甄阳侧头。眸光锐利地盯着他。“瞧你出的什么馊主意。裁员。减福利。不管作为公司的管理层还是一名员工。说这样的话都是极度不负责任的。海岸作为一家上市公司。暂时的业绩下滑。你不从根本上解决问睿７炊貌迷闭庵址绞饺怕揖摹Ｒ坏┎迷薄９墒惺票叵禄Ｄ阋晕喾旨甘蚋啥９啥蔷湍芄槐ё拍堑阈∏男牡鼗丶夜辍Ｋ祷凹蛑辈痪宰印Ｖ劣诩醺＠腔拿Ｒ患夜镜脑惫と绻怨緵＇有归属感。每天上班只是混工资。这家公司还有前景吗。那些业务员出去跑业务。客人连点个贵点的餐都要自掏腰包。贴钱打工的事儿。你自己会不会做。如果你能做到。首先你自己的工资就先打个五折。年底洠в蟹趾旖苯稹Ｄ阍敢饴稹！�
沈鹏本來是越听越恼火的。但是听到后面一句。他顿时语塞。工资五折。奖金福利全无。那他还闹个什么劲。
他冷冷地道：“那你还有点靠谱点的建议吗。”
甄阳沉了一下气。看着秦岚道：“裁员是有必要的。但是不是裁减底下的员工。而是从管理层入手。”
沈鹏轻蔑一笑。“还以为有什么好计策。还不是裁员。只不过更荒谬。裁减了管理层。公司不就成了无头大军。”
“首先要裁掉的。就是你。”甄阳语锋陡然凌厉起來。“还有。你一手提拔上來的那群笨蛋。他们才是公司的冗员。白支公司的钱却毫无建树。尸位素餐的人。海岸不需要。也养不起。”
“你……
