铁路大时代-第210部分

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，至于组员，由雷经理、张经理和杜经理担任。”

　　　　“同时，设计院每过一段时间，都会前来收集施工过程中的问题，供设计院研究。”

　　　　刘长征说了十分钟左右才停止，除了组建试验段小组之后，对设计院方面的要求也提了不少。

　　　　毕竟这个研究是由刘老牵头的，所以设计院方面异常的重视，就连建指那边，也不敢马虎，会组建配合小组，同时还有监理站那边。

　　　　原本一个试验段，搞的这么隆重，却是超出了舒城的预料。

　　　　可这毕竟是好事，如果此次试验段成功了，拿下了这个变更，对舒城来说，这块业绩可不小。

　　　　要是每个工程都按照这种重视程度，偷工减料和工程事故发生的概率将大大降低。

　　　　随后，指挥部总工又对技术方面发言。

　　　　“试验段这一块，我就说这么多，这第二件事，是关于桥上部结构的建设，眼下一部剩余工程量剩余不多，按照节点工期完成，应该不成问题，这和一部所有员工的努力是分不开的。”孔旭道：“接下来就是架梁施工，以及桥上附属设施的施工，但在此之前，根据局指的商议觉得，将在各个项目部件建立一个测量小组，负责cp3方面的测试学习，和无砟轨道施工中，轨道小车的学习。”

　　　　对于孔旭说的这些话，在场的除了舒城，恐怕没有一个人能听懂。

　　　　可在后世铁路建设单位，这些都是一些常识性知识，只要干过高铁的项目部成员，都多多少少了解这方面的东西。

　　　　高铁只所以速度能达到350km／h，对轨道的高程和中线，控制的及其严格。

　　　　比如直线段的两条钢轨高程，都是以零点五毫米来控制的，中线按一毫米来控制。

　　　　一毫米有多长，这不用说，更何况是零点五毫米。

　　　　为了达到这个要求，就用轨道小车来测试，轨道小车外加一个ts30全站仪，国外制造的就要一百五十来万，后期国产制作的，也要五六十万，价钱及其昂贵。

　　　　轨道小车结构虽然简单，使用时要求去极高，他通过小车架设在钢轨上的传感器，来采集数据，反馈到配备的电脑上，技术人员便能从配备的电脑上，得到中线和高程的相关数据。

　　　　再根据这些数据，来调节无砟轨道版上钢轨的高度和距离。

　　　　一切调节后之后，才能浇筑无砟轨道道床板。

　　　　而且轨道小车这种设备，精度要求高，白天因为温度比较高，根本不能使用，只能晚上加班调节，以防温度对轨道小车的影响。

　　　　经过这一步步的卡控，才能保证高铁的高速运行和安全。

　　　　作为第一条高铁，组织这种专门的人员，成立兴趣小组，舒城觉得也很有必要，毕竟这玩意是第一家，往后高铁肯定不少，学会了这些东西，就是资本！

　　　　当然，这只适合技术部普通成员，像舒城一样，最多了解一下就可以了。

　　　　局指总工孔旭说完之后，最终是徐宁发言。

　　　　“近期，一部完成的工程量不少，这一点，值得肯定，这的确和一部全体员工的努力分不开。”徐宁慢悠悠的开口道。

　　　　这一开口，就夸奖一部所有成员，的确也如此，自从刘扒皮走了之后，换上了蔡茂的队伍，这施工进度快的惊人。

　　　　连雷军都不得不感叹，甚至有心招募蔡茂这只施工队作为自己的嫡系队伍，可最终还是放弃了。

　　　　雷军心里很清楚，有一只这么能干的施工队，可以为自己减少太多的麻烦，至少工期方面，自己不用太过操心。

　　　　而作为一个项目经理，工期赶上去了，便成功了一半，如果还能盈利，对往后的提拔，绝对是一种业绩。

　　　　同时，雷军对舒城，从心底也升起一股佩服，自从他来了之后，大要点节点工期可以完成了，如今又搞了一个试验段地点。

　　　　这对雷军来说，可是好事，一旦试验段成功，大变更下来了，其中的功劳肯定少不了他的一份。

　　　　对于徐宁在项目部会议上亲自表扬一分部，雷军还是蛮惊讶的。

　　　　一个月前，在指挥部会议室被骂的头都抬不起来，到今天的被表扬，雷军顿感有面子。

　　　　同时也佩服舒城的胆识和勇气，明知道在那个时候，推荐施工队很可能需要承担责任，却毅然推荐蔡茂这只施工队。

　　　　再把吴奇和舒城一比，顿时感觉吴奇离舒城还有一段的距离。

　　　　会议结束后，徐宁等人在项目部吃的晚饭，送走众人之后，雷军、张月横、舒城和副经理杜海运及张碧，坐在雷军办公室聊天。

　　　　“雷经理，张书记，眼看大干一百五十天的节点工期就要完成了，技术部的小伙子们最近也很努力，我觉得完全可以趁这个时候，提拔提拔。”舒城提议道。

　　　　还有半个月就大干结束了，整整一百五十天的大干，技术部和其他部门一道，付出了很大的努力。

　　　　可技术部和其他部门不同，其他部门只有一个部长，副部长都很少，提拔较慢。

　　　　可技术部不但有部长，还有副部长和技术主管。

　　　　大干这么长时间，节点工期按时完成，可以说圆满完成了任务，这个时候，项目部完全可以向分公司领导邀功。

　　　　而趁机提拔几个年轻人，完全是可以的。

　　　　舒城作为总工，这个时候必须站出来，为技术部的成员着想，不然的话，雷军等人装聋作哑，大干时期一过，再要提拔，就难了。

　　　　“恩，舒总你说的对，这段时间，技术部成员的确付出很多，应该提拔提拔，舒总你对技术部成员比较了解，你谈谈你的看法。”雷军道。

　　　　雷军这话就相对于给舒城权利一样，让舒城提议。

　　　　如今整个技术部，技术部长是刘竹简，副部长钱启，这两人是没法再提了。

　　　　毕竟刘竹简再提拔，就成总工了，钱启再提拔便是技术部长了，这显然不现实，自己都还没走呢。

　　　　如此一来，便剩下四人了，技术主管许敏、赵鹏，技术员常宁和王国道，至于另外两名没转正的实习生，就不在考虑到范围内了。

　　　　如果单独提每个职位的一人，肯定会有矛盾。

　　　　“雷经理，现在技术部能提拔的，也就许敏、张鹏、常宁和王国道。“舒城解释道：“我觉得直接把许敏赵鹏提拔成副部长的话，项目部也才三名副部长，完全符合要求，再把常宁和王国道提拔成技术主管，这样一来，也能避免没提拔的人心里不平衡。”

　　　　“恩，许敏这小伙子不错，分管的桥梁段，如期完成节点工期，而且自从许敏分管桥梁之后，监理都很少找事，比钱启要强一些。”张碧是桥梁的分管副经理，如此评价道。

　　　　这种东西，从现场干活中，便能发现。

　　　　“的确，相比于照片，许敏积极性也高，是个好苗子，可以培养培养，不过对于赵鹏，我觉得还可以熬熬，等合适的时候，在提拔成副部长。”副经理杜海运这时也发言道。

　　　　很明显，赵鹏平时的工作中，肯定有些地方做的不完善，让两位副经理很不满意。

　　　　这种东西，平时你不注意，真正提拔的时候，别人一句话，很可能就耽误好几年，在工程单位，可谓是比比皆是。（未完待续。）

第三一八章　缺钱！

　　　　舒城一听张碧和杜海运的话，看来赵鹏提拔副部长的机会，差不多就错过了。

　　　　这种时候，即便是自己，也不敢表现的太强硬了。

　　　　其实对于许敏的功劳，都是可以看得见的，桥梁节点工期如期完成，作为桥梁技术分管负责人，许敏的功劳，张碧等人想掩盖也掩盖不了。

　　　　舒城不得不庆幸，当初将许敏和钱启分管内容改了一下，不然的话，许敏这次可能又要错过提拔的机会了。

　　　　“恩，赵鹏既然还要磨练，那就先提许敏干副部长吧，给赵鹏一点压力也是必须的。”雷军这时开口道：“舒总你觉得呢？”

　　　　现在雷军是越来越看重舒城的想法，此次节点工期能如期完成，绝大部分还是舒城举荐施工队有关，关键还为项目部减少了支出。

　　　　雷军作为项目经理，这点肚量还是有的，当然，必须在对方看到你的能力之后，不然的话，你就等着被压制吧。

　　　　“张经理和杜经理说的没错，要不就先提许敏为副部长，王国道和常宁干技术主管吧！”舒城道。

　　　　“行，那就按舒总你的意思，你到时候写个申请，我回公司的时候找领导签字。”雷军道项目部提拔成员，必须先打申请，等项目经理签字之后，再上班公司，等公司领导签字。

　　　　公司领导签字之后，最终由人力资源部发布聘令，才算正式被提拔，整个流程大概要十到十五天，当然，一些特殊人员的调令，可以会很快就下来。

　　　　对于项目部人员的提拔，也就谈了一下技术部成员的，对于其他部门，直接就忽略了，毕竟其他部门也就部长和普通成员，部长不走，普通成员只能老实待着。

　　　　“好的，雷经理。”舒城点头道。

　　　　能一次性在技术部提拔三人，舒城已经很满意了。

　　　　“雷经理，路基边坡防护试验段让谁施工呢？”杜海运问道。

　　　　他是路基的分管副经理，之前原本有个公司中标了这个项目，可给他打电话的时候，对方最近干着其他的活，工期很紧，很难抽出人手到这边施工，因此，施工队还是一个问题。

　　　　“要不还是让蔡茂施工吧，他干活我放心一些。”雷军想了想开口道。

　　　　路基边坡防护试验段工程，对三标来说，及其关键，徐宁多次强调要重视，如今蔡茂按时完成了桥梁工期，让雷军还是很满意的，因此，他希望把这个重要的任务，安排给蔡茂这只施工队。

　　　　“我觉得也可以，老蔡这人干活做事还是蛮靠谱的。”一直没开口说话的书记张月横也开口道。

　　　　其实技术部提拔的事情，必须经过书记的同意，却被雷军几句话搞定，甚至没询问张月横的意见，明显不太尊敬人。

　　　　可张月横似乎对雷军这种行为早已习惯，也没有说什么。

　　　　“老蔡的施工队能力是有，就怕两边忙碌，人手不够。”雷军担忧道。

　　　　不管是剩余桥梁工程量的施工，还是路基边坡试验段的施工，都至关重要，不得马虎。

　　　　所以，雷军在各方面，都要考虑周全。

　　　　“应该没问题，他现在一共有四五个工地，人手不少呢。”舒城这时开口道。

　　　　对于蔡茂，舒城能做的，就是能推荐就推荐，毕竟谁也不会嫌弃工程项目多。

　　　　“这件事我还得找蔡茂商谈一下，听听他的意见，现在人家是大爷，工地多，接不接这个活还不一定呢。”雷军打趣道。

　　　　不过听雷军这么一说，众人觉得还真有这个可能，便不再谈论了。

　　　　回到办公室之后，舒城把许敏叫了下来。

　　　　既然要把许敏提拔成副部长，作为领导的，肯定要和对方商谈一番。

　　　　舒城记得，前世的时候，自己提拔成副部长，当时项目经理已经被调走了，对方还给舒城打来电话，说是他提交的申请，为的就是让舒城记他的一份情。

　　　　如今许敏在舒城手下要被提拔，舒城肯定也要让他们知道，是自己提拔他们的，不然的话，还以为是雷军提拔的呢。

　　　　这种事情，对舒城等人来说是小事，可对许敏等人来说，却是人生中的大事，搞不好往后就一飞冲天了。

　　　　所以，在得知是舒城提拔的之后，许敏等人心中，对舒城的尊敬，定然会增加。

　　　　和许敏交谈了一会，舒城道：“这段时间小许你也够忙的了，天天待工地，眼看大干马上就要结束了，我准备向雷经理提议，把你提拔成副部长，你有什么想法吗？”

　　　　听到舒城要提拔自己当副部长，许敏脑子嗡的一声，露出一丝惊讶之色，他直愣愣的望着舒城，一时间居然不知道说什么！

　　　　许敏发现，自从自己遇到舒城之后，很多东西都转变了，从干活的态度，到最实际的收入。

　　　　尤其是舒城时不时的给大伙整点小奖金，让许敏的钱包，鼓了不少，说话都大气了。

　　　　关键家庭和睦了，许敏干活都有劲了，生活也更加幸福了。

　　　　这不，突然间又告诉自己，要被提拔成技术部副部长，对许敏来说，绝对是一个震惊的消息。

　　　　在工程单位，只有走上了技术部副部长岗位，才算真正起步。

　　　　技术部的副部长，工资比技术主管多五百一个月，和其他部门的部长是平级的。

　　　　钱虽然多不多，可关键是占住了位置，往后要再往上提拔一下，就容易多了。

　　　　就相当于技术副部长这个