铁路大时代-第342部分

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　　　　多几家单位来投标，舒城还是很欢迎的，越是存在竞争，对舒城分管的施工指挥部，越有利。

　　　　“舒指挥，我的意思是，能不能直接就让武昌总这边这个施工单位中标？”见舒城开始打忽悠，赵冰不再含蓄，而是直接摊牌道。

　　　　其实这种事情，只要赵冰点一下，大部分的施工指挥部指挥长，都会答应的，因为这点小钱，得罪分公司部门领导，得不偿失。

　　　　奈何舒城还就不认，尤其是这种关键时刻，如果是李逸风安排的施工单位，舒城忍了也就忍了。

　　　　对方只是自称是赵武昌认识的人，鬼知道是不是真的，除非赵武昌亲自打招呼，舒城便给他一个面子。

　　　　“赵部长啊，这事恕我直言，现在标段的管理模式不一样了，我虽然身为施工指挥部的指挥长，但是对于选择哪家投标单位，却不是我一句话就可以的，毕竟这个标段，所有员工都投了钱啊！”舒城委婉的拒绝道。

　　　　其实对于这种事情，舒城可以做主，关键在于，一旦自己开了这个口子，往后就很难控制了。

　　　　因此，即便是得罪人，舒城也在所不惜，对于赵冰汇报给赵武昌，舒城很乐意看见这种事情发生！（未完待续。）

第四九六章　候选人

　　　　对于舒城如此直接的话，赵冰一时间还没反应过来，他完全不知道，舒城为何这么拽，连赵武昌的面子都不给？

　　　　至于汇报给赵武昌，开玩笑，自己虽然有赵武昌的电话号码，可人家赵武昌根本不认识自己啊，自己只能说是赵家派系的一员罢了。

　　　　在此之前，赵冰只要报上赵武昌的大名，即便是大指挥部的指挥长，也给一分薄面。

　　　　如今好了，自己都说的这么直白了，舒城还是油烟不进，坚持公平投标。

　　　　公平投标当然可以，可要中标，单价肯定很低，利润也不可能有多高，毕竟舒城不会傻不拉叽的选择最高价者中标。

　　　　“既然这样，那我到时候再安排他去投标吧！”赵冰语气微微有些冷道。

　　　　“行，赵部长记得及时关注我们标段发出的招标信息。”舒城也道。

　　　　最终，赵冰挂断了电话，对于此事，舒城到也没怎么在意。

　　　　下午五点，香山会所六层一间豪华包间内，聚集了十来个铁路三十一局的成员。

　　　　舒城便是其中一个，在人群中，李正国和李逸风俨然在列，除此之外，还有他铁路三十一局副总经理、党委副书记邱月恒，副总经理、党委常务李广文，总工程师王旭也在其中。

　　　　除此之外，还有八个大项目部的施工指挥部指挥长，这些人最低级别，也是局公司部长级，而且都是下令的，不像舒城这种，还漂浮不定，一旦改革失败，很有可能失去大指挥长待遇。

　　　　总的来说，在场的所有成员当中，舒城的职位最低，但现场却没有一个人轻视舒城，因为他是包厢内，最年轻的一员！

　　　　一共十四人，除了李逸风是分公司副总经理之外，其他人都和局公司挂上了勾。

　　　　应该来说，这些成员，便是李家现有的，最高层的一批人，其实还有部分局公司副部长级别的指挥长，但是都没出现，显然没有邀请他们。

　　　　对于舒城，完全是一个打酱油的，只能算李家一派的中层领导，之所以出现在这里，主要还是李家要求的。

　　　　同时，舒城也得知了，李家一派，在局公司内部的高层，到底是谁！

　　　　邱月恒，在赵武昌没提拔成常务副总经理之前，邱月恒一直被人认为，最有可能担任下一任局公司总经理的人员。

　　　　应该来说，邱月恒在局公司领导层的地位，至今为止，也是排列前三！

　　　　对于李广文和王旭二人，在局公司领导层里面，排外属于中等靠上的地位。

　　　　如此组合，让李家在局公司内部，争夺地盘和蛋糕。

　　　　如今，李广文和王旭的年龄，都到了五十九的六十，接近退休年限，而且一次性还是两人！

　　　　邱月恒现今才五十四岁，还有些念头可以担任此次换届，李广文和王旭，肯定会被换下去，至于李家想提拔谁上来，代替这两人的位置，显得至关重要。

　　　　在舒城看来，至今为止，也就李正国有资格跻身进入局公司高层，毕竟李正国的职位，如今也是大指挥长，而是还是副总经理级别的大指挥长。

　　　　“今天召集大家前来，就是让大家商量出两个合适人选，代替李老和王老！”邱月恒首先开口道。

　　　　邱月恒虽然五十四岁，保养的确非常好，看上去和四十岁的中年人差不多。

　　　　其实选择代替李广文和王旭的成员，在此之前，李家一派的成员，便商量好了。

　　　　其中一人是李正国，另外一人计划部的部长澎湖，可就在李国庆去世的前两天，澎湖突然住院，后来查出是胃癌晚期，活不了三个月了。

　　　　加上李国庆突然去世，第二名成员都还没从李家派系内部选出来。

　　　　在局公司各部门，除了澎湖之外，李家派系，现今并没有业绩符合的成员，只好从各大项目部的指挥长里面选举了。

　　　　“大家都说说，反正除了逸风和舒城外，你们八人当中，今天必须选出一个正式，另外一个替补成员！”李正国道。

　　　　之所以还选择一个替补成员，就是为了防止意外发生。

　　　　至于在高层会议上如何争取这两个名额，那就是邱月恒等人的事情了。

　　　　至于舒城和李逸风，李逸风是因为现在还只是分公司的副总经理，而且才提拔不久，提拔成局公司副总经理，太不现实。

　　　　舒城的经历和李逸风也差不多，都是刚提拔不久，资质不够，没法提拔。

　　　　更何况舒城至今才三十二岁，李家也不会傻到推荐舒城去担任局公司副总经理一职。

　　　　“我认为刘指挥比较合适！”李正国说完，其中一人道。

　　　　至于他口中的刘指挥，舒城认识，名叫刘姬熙，现年五十三岁，关指挥长便干了十年之久！

　　　　对于刘姬熙的业绩，并没有很突出，但也没范很大的错误，唯一美中不足的是，他在担任项目经理期间，有一个项目部出现了严重的亏损现象。

　　　　“我到觉得张指挥比较合适，张指挥不止业绩不错，今年也才四十四岁，还很年轻！”刘姬熙也开口道。

　　　　其中刘姬熙也不是不想干局公司副总经理，毕竟干局公司领导层，是所有大指挥部指挥长的愿望，可问题是要自己能干上才行。

　　　　更何况自己年龄已经大了，不想再去折腾了。

　　　　对于刘姬熙口中的张指挥长，名叫张金宝，很有闯劲，性格和张天虎有几分相似。

　　　　张金宝管辖的项目部和指挥部，有一半业绩非常高，也有几个项目，亏损的厉害。

　　　　可以说，在坐的八个大指挥长，多多少少都有些问题。

　　　　从业绩上来看，还不如李逸风和舒城，至少他们两人分管的项目部和指挥部，暂时还没有出现亏损的现象，项目都是盈利的。

　　　　对于其他六人，相比于刘姬熙和张金宝来说，都要差一些。

　　　　众人你一句我一句，互相的讨论着，都说出自己的看法，甚至连舒城都说了一下自己的看法。

　　　　最终，还是邱月恒拍板，道：“既然这样，那么就由张金宝作为第一候选人，刘姬熙作为替补成员！”（未完待续。）

第四九七章　默认

　　　　邱月恒说完，语气突然一转，道：“虽然说我们内部选出了三人，但是，赵武昌和李海福都找过我私谈，他们同意李正国进入局领导班子层次，对于其他人，并没有给出明确的意见。”

　　　　对于李正国成为局公司领导班子成员的提议，即便是李海福和赵武昌，也不好阻止。

　　　　毕竟李正国的业绩摆在那里，加上李正国还是李国庆的次子，其他领导班子成员，也不敢有太多的想法。

　　　　可对于其他人，却不是这么一回事，作为局公司领导班子成员候选人，可不是你有关系就可以的。

　　　　除非你的关系足够硬，总公司或更高层次的领导亲自点名，才有可能打破平衡。

　　　　不然的话，就是局公司领导班子成员，坐下来开会，确定哪些人符合要求，可以提拔。

　　　　至于铁路三十一局总经理一职，却不是铁路三十一局内部选出，完全就是总公司委派。

　　　　而在每个派系提出的成员当中，必须要经得起考核，不然的话，通过的概率很低。

　　　　正因为这个原因，才导致铁路三十一局内，从组建到现场，派系越来越少，就是因为有些派系的局公司领导班子成员下属，没有适合的接班人，所以位置就被其他派系占据了。

　　　　久而久之，这个派系不没落才怪呢！

　　　　至于新兴起的派系，根本很难进入局公司高层，因为从下面提拔起来的成员，或多或少，都和局公司的这些派系有关系。

　　　　一旦下属公司或项目部，出现了人才，很快便有派系关注他们，合适的话，会加以培养。

　　　　就像舒城在开始的时候，只有李家看重，李逸风一直在大力培养，到了后期，赵武昌也看出了舒城的潜力，才会出现，那次被带走之后，赵武昌邀请舒城加入自己的派系。

　　　　这一切的作为，就是为了给派系找一个合适的接班人！

　　　　因此，这么长久以来，铁路三十一局，都保持着原有的派系，只是派系数量有所下降而已。

　　　　在这个过程中，像李海福这种外调过来的总经理，也存在数位，最终的结果都是加入某个派系，而不是独立建立派系。

　　　　就像李海福，如果他想在铁路三十一局建立一个派系，那么赵武昌和李家以及其他派系，肯定会合力将李海福赶出去。

　　　　最终，即便李海福没离开铁路三十一局，权利也可能被架空！

　　　　为了防止这个情况出现，李海福最终加入了一个派系，才掌控一定的局面。

　　　　“这次恐怕没这么简单，我听商家说，李海福总找过他们，希望支持李海福那边，多拿下一个位置！”王旭道。

　　　　王旭之所以知道这个消息，和他媳妇是商家的人，放不开关系。

　　　　正是因为王旭的存在，李家和商家的关系，才走的近。

　　　　如今王旭一退，商家时候还和李家在同一条线上，还要另说。

　　　　“这很正常嘛，李海福来了局内之后，场面根本撑不开，再过几年，如果还没出台一些东西的话，到时候能否再上一个台阶，还是另外一回事呢。”李广文这时也道。

　　　　每一届的公司总经理，在位期间，如果想提拔，必须要做出业绩来，不然提拔如同空中楼阁，地基不稳。

　　　　李海福来到铁路三十一局四年多的时间，还真没有像样的改变，甚至连利润都大不如前。

　　　　因此，趁着这个换届，李海福很有可能花大价钱，在十一名局公司领导班子里面，搞到三个名额。

　　　　一旦搞到三个名额，自己一派和赵武昌那一派便相差无几了，那个时候，在联合三人，很多政策，都能实施的下去。

　　　　然而，现在的名额里面，李家、赵家和李海福那里，就占据了八个名额，另外三个名额，属于另外三个派系。

　　　　此次换届，年龄到限的有三人，其中两人来自李家，一人来自赵家。

　　　　最重要的是，李国庆突然去世，让李海福觉得，再拿下一个名额，是很有可能的事情。

　　　　“李海福那边应该没有拿的出手的成员吧？”李正国这时开口道。

　　　　在知晓的大指挥长和分公司总经理里面，属于李海福一派的成员，业绩都不理想，想通过局公司领导层的商议，显得不太现实！

　　　　“的确没有合适人选，但是李海福肯定会努力争取，而且这个名额，搞不好就是想要我们李家的！”邱月恒道。

　　　　“其实这次除了商家我们可能争取过来，其他派系的成员，恐怕比较难！”李逸风这时开口道。

　　　　“还有一件事，如果这次我们拿下了两个领导层名额，很有可能要让出部分利益，这个大家都要准备好！”邱月恒又道。

　　　　因为这次李家一派提议的两个成员当中，李正国是没有问题，另外一人和替补成员，相当的勉强，在这种情况下，要让另外两人中的其中一人提升，得到其他派系的肯定，李家肯定要让出部分利益。

　　　　这些利益，包括部分项目部、施工指挥部和分公司，都有可能出现人员的调动。

　　　　以往很多换届会议之后，下属的不少成员，都出现了调动，其实都是在最高层会议上商量好了，让某人上台可以，前提是下面的一些成员必须换掉，换上其他部分人。

　　　　这种情况，称之为利益交换，其实在铁路三十一局内，这种情况也