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第16部分

读圈子圈套 系列的感受0-第16部分

小说: 读圈子圈套 系列的感受0 字数: 每页4000字

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使读者更容易明白他的想表达的意思。
  曾经读过日本的推理小说,看得云里雾里,作者刻意把自己的心思和主角的心思藏得不见了影,机关藏得太深,让人读来实在费解。比如,电影《草帽》就反映了这个倾向,让我看完了电影都不知道它要说什么,后来看了影评,才知道那个日本女人是那个黑人小伙的母亲,她一生不爱这个儿子,因为她曾受的侮辱,所以总是抛弃和回避这个儿子……(不知道有没有记错)电影里有一首英文歌曲《草帽歌》,唱得很悲凉,唱的是“妈妈为什么总是抛弃我”这个主题。
  在中学学语文时,老师从来教导我们写作的立意在鲜明、突出,线条清晰。所以,主人公的表现就往往被引导为只能往一个方向的价值观去表现,从而“教导”读者们正确的人生观和方法论。
  现在回想起来,反而感到这是一套自欺欺骗人的、违反现实的方法,教导出来的人倾向于一根筋地想问题,对人物的判断只有一个标准,要么是好人要么是坏人,不懂怎么看待没有好坏之分的人。教导之下的我们,难以适应复杂的社会现实,被人们称为“书呆子”。
  俞威,一个硬气方刚的大男人,挑得起、摔得起,也玩得起,无所顾忌,人生无处不痛快。所以帮主曾评价说:“俞威是大气的。”上面在评邓汶时我还说了一句:人们也许不大喜欢俞威,然而企业喜欢俞威。因为他能够做成事、有利润,于是他受欢迎。
  所以,我大胆地设想,帮主可能有这个潜意识。因为主人翁不能受到过多的社会指责,否则小说的价值观无法确立,小说的社会形象将会受到冲击。
  因以上的想法,把俞威与洪钧界线分明地分开来读,反而感到不真实。
  
  对女同事的运作,俞威可能比洪钧稍胜一筹。因为:1、逼良为娼,琳达被驯服,使俞威对下级职员的运作的跨出了职权范围,超越常规;2、与苏珊合谋倒邓汶的米。洪钧只会把女人们统统往身后撵,失去了超越式使用她们的机会……通过这个例子,只是想说明,一个人通过了解资源、把握资源,然后达到利用资源的重要性。洪钧对女人是轻视,所以就不会使用她们,她们也没有机会去为洪钧创造更大的效益。俞威首先从现实的角度去承认女人存在的价值,所以女人们就有了发挥的余地,要么做了情妇,要么做了同党……没有独当一面的女将?可能是帮主还没接触过,所以没有了这类角色,使小说中的女性全部有着悲剧的色彩,真是恨不生为男儿身。
   我佩服俞威做事的干净利落,做得成一件事,比如,他入主ICE后,竟能说服皮特搞什么经销商渠道销售,从经销商那里着想利润的来源。手段无所谓黑不黑,只要不违反法律,别人能够承受得下来,就是可以使用的手段。别人想不承受下来也不行,摄于俞威的淫威、强权,不得不服。还有玩耍手段,一费毫厘巧夺罗杰的潜在客户的能力,以及前面把玩范宇宙。俞威把玩罗杰这段故事着实好看,一言一词、一举一动来得实实在在,罗杰是怎样一步一步走进俞威的圈套的,看得旁人心跳。
  不过,也真为这种人捏一把汗,他们玩的都是心跳,赚的都是有“后遗症”的钱,不然怎么医治“后遗症”才能顺利渡过余生。
  
  
  
  


作者:森愉 日期:2006…12…17 19:39
  
  
  
  
  洪钧
   ——我们学习的字典
  
  1、为别人公司的电脑科打水的事
  一大早来到人家的电脑室,一手提着三个水壶,两只手就是六个水壶!拐楼梯角的时候碰坏了一个,所以是五个……然后,其他科室的人也把水壶往电脑定放,为的就是省打水的力气……洪钧默默地承受下来。
  这样的经历,我真的想问问帮主,是你自己的经历吗?
  你作为一个全国最著名高校的拔尖学子,硕士毕业出来社会的第一堂课,真的是这样经历过吗?
  我宁愿相信真的是你自己的经历。
  比较于今天一些大学毕业生的娇贵,比较于早前天涯杂谈一个令人躁动一时的贴子《深圳人才市场——一盘叫“三叫”的菜》(大概是这个标题),令人震惊。“三叫”的菜是广西的名菜,即醮着点料生吃小老鼠。不好意思,在这里说这么恶心、倒胃的话。我是想说明,现实总是令人无限震惊,恶心的程度往往超出我们的承受范围,我们就要象洪钧一样默默地承受下来吧!
  2、对小薛的提携
  前面谈得太多洪钧对小薛的提携了。看看身边的例子,感觉是,一个从不提携别人的人,将孤身力敌,难有成就。我亲眼见到有能力的一些人,由于心胸的狭隘,从来不愿意提携别人,直到退休,仍然孤身作战,身边曾经的同事一个个离开他。他的身边也缺乏欢笑,只有干巴巴的命令和服从,而他对下级更多的是“捉鸡脚”(挑骨头、挖苦),整个工作合作过程是痛苦的。
  3、对环境、规律的透彻把握,透视到毛孔。
  处处体现了这点,比如小潭打一个电话来要请他吃饭,他马上想到小潭可能要求帮助调动。对环境的敏感和蛛丝蚂迹的准确把握,是决定行动的前提。
  又如指导邓汶如何与卡彭特接触并拿下职位。要知道,他自己根本就不在他们俩人身旁,完全靠电话联系,远程指挥作战,难度不少,完全在于他对这两个人的个性、人物类型的共性、环境透彻把握的基础。
   平时见到有些人,不了解情况就喜欢摆出一副专家或长者的面孔说教,表现欲很强,让人油然而生反感。因为你不了解人家的环境,胡扯一通,出的主意往往会害死人的。负责任的人,总是先保证自己对人家的环境透彻把握,对里面的规律掌握准确,再提出指导意见供参考。我接触到的高层人物,总是耐心听你把话讲完再下指导,而且意见总是精辟、准确。
   又如“会叫的狗不咬人”、“信息本身并无所谓好坏之分,只有准确与错误之分,没有这些准确而及时的信息,我们很难对整个形势有所了解,所以很有价值。”、“在头一次见面就追求富有震撼力的效果”、
   4、说话的艺术,首先在于什么该说什么不该说,尤其是打住不该说的话。
   洪钧是很注意时时处处说什么话,尤其是不说什么话,每句话都应该以工作目标为中心,会带来误会和麻烦的话就一定不说。而且说话过程中也注意察颜观色,随时调整自己说的话与对方的情绪、心境吻合。不管对方是客户、上级还是下级,都按这个原则对待。
   其中较详细的一段是,邓汶刚回此北京到处物识合适的科研处办公地点时,由于为人天真,没有城府,对人家的管理员什么都说,回来就受到洪钧这段说教——“你以后真得改一改这种习惯,说话得三思啊。事情都是很复杂的,人也是很复杂的,有很多东西我们都并不了解,所以不能把事情、把人想得太简单。你回国是为了什么?是为了干事业、挣钱嘛。为了这个目的,就要学会和各种各样的人打交道,建立各种可以建立的关系,利用各种可以利用的资源,说话要看对象,要讲技巧……”。这段话我深深地刻画了下来,好象听到帮主在耳边甄甄教导,苦口婆心,甚至恨铁不成钢了。
   5、对团队的整体把握
   “一个人,要看他的能力和态度;一个team,要看它在战斗力和风气。”
   洪钧对整个中国区的人员调整,从而拆散了原来各自抬杠的关系,突出了主要人物和战斗力。
   6、洪钧的“小”。
   对劳拉——“Laura,你如果不是这样的爱慕虚荣、沉不住气,我真不知道该如何对付你呢。”
  一是,“小”里见“实”。象劳拉这样的女人在公司里真是太多了,要她去跑业务她跑不来,要她干点繁重的工作她承担不来,但打小报告、恿动员工内部矛盾她就不遗余力,同时她私下里也贪,看胆子大不大。二是,欣赏对手的缺点就与欣赏他的优点一样。是否这样就达到了把握对手、可以运作对手的境地呢?我经常有这种感觉,以至面对有意挑衅的对手,竟越来越镇静,象欣赏一个艺术品一样欣赏着他,友好地对待他。只有面对自己无法应对的对手,才会显出焦急和窘迫来。
   7、克制自己,静候时机。
   如与劳拉的“这是一场无声的较量”的对峙,对有些下属的财务状况的容忍、在装修结帐前前往视察而不发一言事后追究责任、“sales越是急于做成项目,他的感觉就越可能不准,他的判断也越可能出错。”、“窍门应该教给勤奋的人,教给不会轻易放弃的人”、“当他们闹得你死我活的时候,反而是维西尔的机会,咱们从明处转到暗处,正可以不动声色地做工作”等。
   8、一马当先、身先士卒。
   关节眼上,他肯定知道,并且在最需要他的时候出现在现场。
   9、永不放弃
   “我的意思是,只要你自己放弃,这个项目说一定没戏了;但换句话说,只要你不放弃,任何项目无论进行到任何阶段都还有机会……”
   10、对客户和朋友的真诚
   看出对方真正想要的是什么,而且是唯一看得到这点的人。其他不说了。
   11、他也有孤独的时候,谁都逃脱不了压力的囚困
   “他忽然意识到,最可怕的并不在于这些压力本身,而在于他已经找不到可以舒缓排谴压力的办法,他无人可以倾诉,也无处可心逃避”。
   12、洪钧的致命点——人性本身
   圈2最后一节,洪钧一夜之间又回到了一年前,重新回到销售总监那个身份。在这之前,他被香港和台湾的老总出卖了。本来深谙商场规律的他不容易失足的,但他毕竟失足了,原因是:一,他根本就打不赢这场仗,他是以卵击石;二,他害怕这个失败,所以奋力想找到一条救命草,在商海里很难有救命草,尤其是素无交往、无交情的那两位老总,同时还都处在这个小小的角力场中;三来,人家为什么要帮你?人家哪头大哪头小?这个格局洪钧在危难之中迷失了理智的判断。善良的人会在本能发挥时相信别人也是善良的,这就是根本的人性。他可能忘了这可是火光四溅的拼杀时刻,正是你存我亡的关头,人家自身的安危还是个问题,哪里顾得上你?这个时候,可能应该找核心圈外的人才能帮助他,因为人家没有利益关系在这场战争当中。
   13、洪钧对待挫折的态度——放轻
   欣赏科克这句“你也要答应我,不要和韦恩斗,不要让他找到任何借口,你更不可以主动离开。”唉,为啥俺的上司和同事也这样对俺说呢?因此,我感受到了周围有能力的人们对我的关注和关爱,顿生感激,尽管“觉得双方的承诺其实都是同样的脆弱和无奈。”还是要忍耐,静候时机!
   14、洪钧的缺点哪里去了?
   俺认为要么写在俞威身上去了,要么帮主难以发现自己的缺点,还有的可能是帮主不想写洪钧的缺点。
   这是一个遗憾,不管怎么说。就象见到一个人的正面,没有见到他的背面。
   15、……
   (因为不喜欢以14作结束,把15写上,以后的各点留给圈3吧。)
  
  
  
  
  


作者:森愉 日期:2006…12…17 19:53
  
  
  
  帮主——多年媳妇熬成婆!
  
   那天我按着“只L一人”提供的贴子顺藤摸瓜地摸索过去,一看到帮主之个大男人身形的“婆”,吓了一大跳!
   尽管在小说的封面上有帮主的小人头照片,但是看到新浪网上的大人头,还是吃了一惊。
   这里说帮主熬成了“婆”,如同观音,女人身的男子,是修炼的结果。(拜托不够细心的网友不要误读了,这里不是说帮主是观音!)
   (感觉这样说还是得罪很多圈迷了,阿弥陀佛!罪过罪过!)
   1、做事的婆心。
   做事的细心、务实,好象慈母为远行的儿子密密针缝鞋底,生怕孩儿出门后没人照顾。在帮主写作这本小说的心思上,读到了一点。不仅体现在构思人物对待工作的细心、认真、负责,也体现在帮主在咬文嚼字上的准确、负责。
   2、教导上的“婆心”。
   这个说得够多了,略去。让帮主清心静气,继续在圈3中发扬光大,让我们受益更多。
  
  



作者:森愉 日期:2006…12…17 19:59
  
  
  
  《圈子圈套》与《红楼梦》的比较
  
   这两部作品本没有什么共同点,时

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