提升你的创意能力:全新思维-第24部分

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　　想像你在90岁时会怎样

　　人类的寿命越来越长——我们很多人都会活到90多岁。留出半个小时来想像一下你在90岁的时候会是什么样子。那个时候回顾自己的一生，想想自己拥有什么样的人生？你取得了什么成就？你做出了什么贡献？你后悔的事情是什么？这不是一个简单的练习——不论从智力上还是从情感上。但是它非常有价值。它能帮助你实现维克多·弗兰克最有影响力的规则之一：“试想一下如果你第一次人生走错了，第二次重新来过你会怎么做，那么你现在就应该这么做。”　


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后记

　　我们已经在一起探讨了很多问题。我希望你阅读《全新思维》是一种享受，就像我写它时的感受一样。如果你已经做好了跨入概念时代的准备，那就让我再给你一些最后的提议。

　　正如我在第三章阐明的，你对以下三个问题的回答将会影响你的未来。在这个新的时代，我们每一个人都必须认真地对待我们所做的一切，并问问自己：




　　1．　这份工作外包给海外的工人做成本会不会更低？

　　2．　使用电脑，你的工作效率会更高吗？

　　3．　在这个物资充足的时代，我所做的能否满足非物质的精神需要？

　　这三个问题会决定谁将在未来遥遥领先，而谁会被甩在后面。有些工作交予国外知识劳动者做成本也不会降低，有些工作即使使用电脑效率也不会提高，还有些工作能满足这个繁荣时代的审美和精神需要，从事这些工作的人将会有所成就。而忽视这三个问题的人很可能会陷入困境。

　　在我写这本书的时候，有两组科学家的研究大力支持了本书的中心论点。达拉斯美国联邦储备银行（Federal　Reserve　Bank）的迈克尔·考科斯（W。Michael　Cox）和理查德·阿姆（Richard　Alm）研究了十年的招聘资料后发现，招聘中大多数职业要求应聘者“具备相关技能和情商”（例如，注册护士），以及要求具有“想像力和创造力”（例如，设计师）。麻省理工学院的弗兰克·利维（Frank　Levy）和哈佛大学的理查德·莫南恩（Richard　Murnane）出版了一本极好的书，《新劳动分工——计算机如何创造下一个工作市场》（The　New　Division　of　Labor：　How　puters　Are　Creating　the　Next　Job　Market）。他们认为，计算机正在取代人们完成很多日常工作。台式计算机的应用和商业过程的自动化增强了人们两种技能的价值。第一种技能就是“专业的思考能力”——能解决常规方法所不能解决的新问题。另一种就是“综合的沟通能力”——说服、解释以及用其他方式传递特殊的信息。

　　显而易见，概念时代正向我们逼近，要在这个新时代生存的人必须掌握高概念、高情感的能力，我在前面已经对这些能力做了详细的讲解。这个时代既孕育着希望，又隐藏着危机。希望在于，新概念时代的工作机会都很平等。你不需要设计下一款手机或者发现一种新的可再生资源。发明家、艺术家和企业家，许多富有想像力、高情商的右脑专家，从法律顾问到临床医学家，到大学老师、设计师和优秀的销售人员。而且，我极力想要阐明的是，这些你必须具备的能力——设计感，故事感，交响能力，共情能力，娱乐感，探寻意义——是人类的基本属性。我们每一个人都具备这样的能力，需要做的只是去培养和发挥它们。

　　我们面临的危机在于，这个世界变化的步伐太快。计算机和网络技术日新月异，两者的联系也越来越紧密。中国和印度正在成为一个巨大的经济体。世界在不断发展，物质财富也在不断增长。这就意味着，能适应快速变化的环境的人将会获得更多回报。这一类人都具有全新的思维模式，拥有高概念和高感性的诸多能力，他们将在未来有所作为。而那些墨守成规的人很可能会被淘汰出局，或者境遇变得更糟，面临种种磨难。

　　你可以做出自己的选择。这个新时代给予我们的机会很多，对每一个人都是平等的。但是它对于那些不思改变、不求进取的人来说则是残酷的。我希望这本书能够给你启迪，为你提供必需的工具，助你的人生更加辉煌。我想要了解你们的感受，我也将及时更新和改进我的理论。如果你们有什么建议和感受要和我一起分享，请和我联系。

　　我的电子邮箱是：dhp@danpink。

　　同时，我要感谢您耐心地阅读完了这本书。祝您在重视人性和情感的新时代获得好运！

　　丹尼尔·平克（Daniel　H。　Pink）

　　美国华盛顿　


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提升你的创意能力：全新思维


　简介：
　前　言
　第一章　崛起的右脑（1）
　第一章　崛起的右脑（2）
　第一章　崛起的右脑（3）
　第一章　崛起的右脑（4）
　第一章　崛起的右脑（5）
　第二章　亚洲崛起和自动化盛行（1）
　第二章　亚洲崛起和自动化盛行（2）
　第二章　亚洲崛起和自动化盛行（3）
　第二章　亚洲崛起和自动化盛行（4）
　第二章　亚洲崛起和自动化盛行（5）
　第三章　高概念　高感性（1）
　第三章　高概念　高感性（2）
　第三章　高概念　高感性（3）
　第三章　高概念　高感性（4）
　第四章　设计感（1）
　第四章　设计感（2）
　第四章　设计感（3）
　第四章　设计感（4）
　第四章　设计感（5）
　第四章　设计感（6）
　第四章　设计感（7）
　第五章　故事感（1）
　第五章　故事感（2）
　第五章　故事感（3）
　第五章　故事感（4）
　第五章　故事感（5）
　第五章　故事感（6）
　第六章　交响能力（1）
　第六章　交响能力（2）
　第六章　交响能力（3）
　第六章　交响能力（4）
　第六章　交响能力（5）
　第六章　交响能力（6）
　第七章　共情能力（1）
　第七章　共情能力（2）
　第七章　共情能力（3）
　第七章　共情能力（4）
　第七章　共情能力（5）
　第七章　共情能力（6）
　第八章　娱乐感（1）
　第八章　娱乐感（2）
　第八章　娱乐感（3）
　第八章　娱乐感（4）
　第八章　娱乐感（5）
　第八章　娱乐感（6）
　第八章　娱乐感（7）
　第九章　探寻意义（1）
　第九章　探寻意义（2）
　第九章　探寻意义（3）
　第九章　探寻意义（4）
　第九章　探寻意义（5）
　第九章　探寻意义（6）
　后记