年度营销方桉-第3部分
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天的时间深入了解一下。目前的趋势是，有些人力资源公司已经可以为企业客户提供高…中…初级各种层出的全面招聘服务。
最后，要明确的是无论采取那种方式，都不要匆忙，要将你所招聘人员的条件说明清除【关于区域营销经理的条件我已经在你的上个问题中做了说明】。采用一种系统的方法，在一个长期战略开始的部分多花一些时间，这样，这部分工作你就不用再重复了。
