极品地主-第444部分
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不过，在族老和村委会的强令之下，村民们只好乖乖地照办，甚至不少年轻的村民为了过上开车瘾，把自己的小窝设在了银杏新区，享受起出门就开车的待遇。
随着时间的推移，村民们也逐渐地适应了搭乘电动车到停车场，然后再开车前往市区、县城办事的程序。
不得不说，习惯是一种巨大的力量！
除了严格控制机动车进入镜湖区域之外，银杏村之内的生活用火也杜绝了蜂窝煤等燃料的使用，尽量改用清洁无污染的沼气、电力等等能源形势，这对于减少二氧化硫、粉尘的排放量起到了至关重要的作用。当然了，村民们燃烧从山上捡回来的柴火就不受限制了，毕竟袅袅炊烟、柴火饭菜是银杏村的一大特色，也是吸引游客的因素之一，不能因咽废食。
再说了，以碧罗雪山高达三分之二以上的植被覆盖率，这点二氧化碳的消化还不在话下！
此外，‘银杏村’之内的生产、生活污水都要经过严格的处理之后才能排入镜湖，甚至不少污染较为严重的污水，需要动用车辆拉到澜沧江东岸的污水处理中心进行处理。同时，景区内的垃圾更是不能进行现场焚烧，收集之后运往银杏新区的垃圾处理中心，妥善处理。
诸如此类的规程以及奖惩措施，让银杏村的村民在极短的时间拥有了极高的环保意识，养成了良好的环保习惯。
种种细致乃至严苛的环保规定自从2010年开始实施，经过近两年的适应，村民和游客们也逐渐地习惯了这种生活方式，这才使得‘镜湖景区’在蜂拥而来的游客大潮之中，依旧保持着迷人的魅力。
由于村民的自觉遵守和严格监督，来到银杏村度假的游客也是慢慢喜欢上了这种环保的生活节奏，也把银杏村的做法传到了全国各地。
得益于围脖、微。信等社交工具的发达，游客们和亲朋好友分享银杏村各种环保措施的举动是越来越多，也使得银杏村成为了许多环保人士心目中的理想天堂。
…… ……
当许多人还沉浸在‘开酿仪式’、‘慈善晚宴’带来的巨大震撼时，‘镜湖牧场’一年一度的青储饲料制作拉开了帷幕，它也成为了这个深秋景区内值得一观的大场面！
‘镜湖景区’甚至特别开辟了一系列的旅游线路、项目，让游客们能够近距离接触青储饲料的制作过程，了解大型牧场过冬前的各项准备工作。
每年的12月…1月份，镜湖地区都会出现降雪天气，尤其是在新年交替的几个星期之内，大雪封山是再正常不过了。
为了确保近十万头牛安全越冬，牧场必须要制作足够的青储饲料和干草，才能够迎接漫长雪季带来的挑战。
这一天，牧场三号场地的青储饲料制作即将展开，恰好碰上星期六，萧风和徐梦瑶带着妮妮到牧场去玩。一来可以让妮妮从小就了解到自家牧场的一些情况，并不需要她懂太多，有个概念就好了；二来，这也是徐梦瑶和萧风这几个月一来的一个习惯，尽可能地每周抽出一天半天的时间，单独陪着妮妮去玩、逛街之类的，让她不会因为有了弟弟而有被父母冷落的感觉。
虽然这样会让萧风夫妇累一点，但也是值得的！
这不，你看妮妮小丫头骑上自己那匹鹅城矮马，笑得别提多开心。
提起矮马，很多人脑海中第一反应就是源自于英格兰的设特兰矮马，但是很多人不知道，华夏矮马和设特兰矮马是世界矮马的两大源流。
目前世界上最著名的两种矮马就是产自于英格兰的设特兰矮马以及产值桂西省鹅城地区的鹅城矮马！
鹅城矮马是世界稀有的优良马种，它是世界上最矮的一种马，主要产于桂西的鹅城地区，成年马个头在100cm左右，最矮的仅有85cm。
鹅城矮马的特征之一是色纯，系色有棕黑、棕红、浅棕、灰黄、灰白数种，它还有体型秀美、性情温驯、灵巧耐驮、粗食抗病等特征。
玲珑小巧的鹅城矮马虽然没有高大的体魄，但也不失其健壮，它善爬耐驮、坚忍不拔，尤为人们所称道。这些马儿聪明机灵，它们在山路上行走敏捷稳健，既可当坐骑，又能拉车和负重，是山区人民的重要交通运输工具，也是动物园中的观赏动物。
为了给家里的孩子骑乘，萧风特别从鹅城引入了将近10匹鹅城矮马，并且由一个小组的工人专门照料。
小丫头妮妮每个周末的早上都要到牧场给自己的那匹白色矮马洗刷身体，清理马厩，虽然有点累，但是小家伙每次都是咬牙坚持了下来。
每一次和父母到牧场骑马，成为了妮妮最开心的一件事情，不过她还是有点遗憾，弟弟还不能骑马。
从马厩出发前往牧场三号场地的路上，骑着不足90cm矮马的妮妮俨然成为了游客关注的焦点，大家都纷纷争相把穿着一身牛仔装扮的妮妮和那匹可爱的纯白矮马摄入镜头之内。
萧风也是凑个热闹，用手机拍下妮妮的背影，发到了围脖上。
‘和媳妇带女儿去牧场骑马，鹅城矮马帅呆了！’
一路说说笑笑，很快就到了‘镜湖山谷’中。央。位置的平坦地带，这里也是青储饲料的主要种植基地。
今年，‘镜湖牧场’将有近10万头牛越冬，为此牧场方面种植了超过5万亩的青储饲料基地，将近占据了草场面积的六分之一。
在这些青储饲料基地中，除了种植紫花苜宿、甜玉米之外，还掺杂有三叶草、大豆等等品种。这些植株的品种、比例都是进行了严格的配比之后才种植的，收割、粉碎之后就可以变成最适合的青储饲料。
为了这些青储饲料，‘镜湖牧场’可是花费了大价钱从华夏农科院畜牧研究所聘请了一支科研团队，并且有200人的员工专门照料这些青储饲料基地。
经过几个月的努力，眼前一望无际的基地已经到了收获的季节，已经结穗的玉米杆、即将开花的苜宿草，将会被一网打尽，粉碎搅拌后进入发酵阶段。它们将会在大雪封山的时候为十万头牲畜提供充足的营养和热量，这也是为来年开春的再扩大生产规模，奠定良好的基础。
由于山谷之中地势平坦，整个收割过程将会全部采用机械化，在提高效率的同时，也减少了人力资源的负担。不过，为了减少内燃机对牧场空气的污染，萧风还特别为每一台收割机安装了价值不菲的尾气过滤器，尽可能地减少尾气排放。
随着马万里的一声令下，在基地边上一字排开的50台收割机轰隆作响，笔直地朝着前方行进。只见在巨大的收割机面前，眼前的牧草、秸秆转眼消失不见，最后喷洒在边上的运输卡车上，整个过程充满了机械化、工业化的强大魅力。
不少游客也是被眼前壮观的场面所震撼，纷纷拿起相机拍摄这种丰收的场面，一时间按动快门的声音此起彼伏！
秋天，是收获的季节，也是孕育希望的季节！（未完待续。）
【537章】 机会教育（元宵节快乐！）（）
正站在山岗上俯瞰山谷之中上百台农业机械联合作业壮观景象的萧风，赫然发现底下有姚州电视台的工作人员在进行拍摄和采访。
现在，随着‘镜湖体系’的规模、影响力越来越大，它在姚州官方媒体之中的地位也是越来越高。
‘镜湖牧场’开始制作、储备青储饲料的动作看似很简单，但也是牧场一年中重要的生产活动，够得上姚州新闻。
萧风仔细看了一下，除了姚州电视台之外，几名穿着姚州日报社马甲的摄影记者也在忙活着，想必会针对今天的行动做一系列的报道。
如今的‘镜湖体系’规模越来越大，萧风自然不可能像刚创业的时候那样事必躬亲，否则他会累死也不见得能做好。尤其是现在他把大部分的时间和精力放在家里，只是牢牢地控制住‘镜湖体系’的财务，许多具体事务已经不再过问。
因此，姚州官方媒体来到牧场采访这种事情，萧风有些后知后觉也是很正常的事情。
…… ……
今天，是牧场收割青储饲料的日子，也是‘镜湖景区’向游客们开放牧场狩猎的日子，在青储饲料基地的周围，聚集了大量的游客。
在一望无际的种植基地里，经过数月的休养生息，已经住满了野兔、山鸡以及一些小型鸟兽，因此当收割开始之后，这些小动物纷纷从基地深处朝外狂奔。
只可惜，等待它们的却是牧场的牧羊犬、村民带的猎狗以及手忙脚乱的游客，可谓是才出虎穴，又入狼口。
对于从大城市来的游客们来说，麻辣兔壳倒是吃过不少，不过他们还真的没有见过数百、上千只野兔在视线所及的草场里狂奔乱跳的盛况。
因此，有些人淡定地拿起相机拍照，有些女孩子对着狂奔而来的野兔施展了尖叫攻势，想想也是醉了！
…… ……
“爸爸，我们也抓小兔子回家养吧？”妮妮看着可爱的小兔子，也是有些心痒难耐。
其实以前家里也养过兔子，不过几个小家伙只是三分钟热度，后来家里又有了猴子、老虎等等宠物，他们很快就把那些兔子扔在了脑后。
最终，养在后院的兔子成为了餐桌上的美味，倒是让所有人大饱口福。
“要养兔子的话，你的自己给小兔子喂东西，还得打扫！”萧风倒是不会直接拒绝妮妮的请求，先是和她说好条件，让她自己决定。
像妮妮的矮马，当初也是因为她看了电视上一些外国小朋友骑乘设特兰矮马而动了心思，萧风和她说好了各种条件之后，才买回来的。
这几个月以来，每个周末妮妮都能够坚持到牧场为自己的小马刷身子，清理马厩，干得倒不赖。
以萧家、徐家的财势、权势，妮妮的未来根本不用担心生活、创业，即便她再怎么败家，这个钱也是永远花不完的。萧风并不会在很小的时候就逼迫妮妮学这学那，关键是要培养她一些优秀的品质，这才是真正的立身之本。
妮妮还太小，萧风也很少给她讲太多的大道理，只需要让她明白，把一件事情认真做好，就是最大的收获。
听完爸爸的话，小丫头的眉头顿时皱了起来，小鼻子可爱极了。
她一边悄悄地看萧风和徐梦瑶的脸色，一边不舍地看着在草地上奔跑的小兔子，心里在激烈地斗争。
她倒是很喜欢小兔子，不过想到每天都要打扫、还得喂东西，小家伙可是知道这工作量可不低。
虽然爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆和老太爷都很宠自己，但是许多事情可不能任性的。
不过想着兔子可爱的模样，妮妮最终还是点了点头，决定养几只兔子！
“那好，在这里等爸爸，爸爸去给你弄回来！”看到女儿点头，萧风就没有再犹豫，骑上马朝着山下奔去。
因为‘空间灵泉’的关系，镜湖地区周边聚集了大量的鸟兽，尤其是萧风重点关注的青储饲料种植基地，几个月来都很少有人进入其中，自然成为了小型鸟兽的天堂。
如今，这个天堂被上百台钢铁怪兽摧毁，震耳欲聋的声音让所有的居民吓得抛妻弃子，只为继续活下去。
当萧风来到工作现场的时候，员工们也是认出了萧风这个大。BOSS，纷纷向他问好。
虽然萧风和基层员工的接触不多，但是在基层员工的心里，萧风却是一个非常值得尊敬的存在。
萧风为基层员工提供了丰厚的薪酬以及优越的生活福利，这让他们可以在离家很近的地方就可以养家糊口。
以‘镜湖牧场’最基层的员工为例，他们的基本工资都在3000元以上，再加上各种奖金和年底奖励，每年能够拿到手的不会低于五万元！对于一些小主管或者工作出色的员工来说，每年拿到10万元根本就不在话下。
在人均年收入还不到5000元的滇西北农村，这样的收入已经不仅仅是高薪了，更是一份极高的荣耀。
只要能够进入‘镜湖体系’工作，这些员工就不用背井离乡到沿海地区打工，辛辛苦苦把自己的辛勤和汗水留在一点都没有归属感的陌生城市。在家门口，不仅仅能够获得高薪，而且‘镜湖体系’已经在‘银杏新区’建设了面对员工的小区，员工们可以凭借成本价就买到房子，比外出而打工要好上不知道多少倍。
在姚州地区，只要家里有人在‘镜湖体系’上班，适龄青年再也不用担心打光棍，那些勤快的媒婆简直就是要把家里的门
