闯荡大公司-第25部分

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，“我叫辛巴，辛是不畏辛劳的辛，巴是巴黎的巴，我和森林之王金毛狮王一样，是狮族的。我是梁山森林大学市场营销系的应届毕业生……”辛巴简单地介绍了一下自己。　　　　
　　　　“噢，你叫辛巴，请等一下，我让秘书把你的简历找出来看一下！”　　　　
　　　　“好的！希望我的简历能让您满意！我将用能力来证明自己！”辛巴胸有成竹地说。　　　　
　　　　“哈哈哈，好，有勇气，希望你的能力不逊于你的勇气！”扬子鳄经理哈哈大笑，吩咐秘书小姐从办公桌上的一大堆简历中找出辛巴的那一份。　　　　
　　　　辛巴已经没有刚才那样紧张了，他挨着椅子坐下，调整呼吸，准备打一场持久战。　　　　
　　　　“嗯，品学兼优，还过了英语六级、日语国际一级，确实具备进入日资企业的资格，但是，在我这堆简历里，跟你一样，甚至更优秀的求职者还多的是，你根本不具备什么优势……”扬子鳄一边说，一边拍着桌面上那厚厚的一堆简历。“……”扬子鳄顿了顿，“你得过森林舞狮大会的亚军？”　　　　
　　　　“是的，大二的时候代表学校参加，当时还是森林王国文化部副部长东北虎亲自给我颁的奖！”辛巴虽然对扬子鳄经理的问题很奇怪，这个奖励他只是一笔带过，相对于自己其他各方面的证书和奖项，根本微不足道。但他还是如实回答他。　　　　
　　　　“没想到现在的年轻人还有会这项技艺的？我很喜欢看舞狮，不过，可惜啊，人才凋零，以前会这种技艺的都老了，年轻的又觉得学这个没前途，没有几个愿意学，眼看着一项有价值的民间活动就要后继无人……”扬子鳄感叹不已。　　　　
第五部分：第二十二回到第三十回狮子　毛遂自荐进松下　3
　　　　辛巴窃喜，真是柳暗花明又一村，没想到自己的业余爱好居然投扬子鳄所好，“我是觉得好玩，才缠着我爸学的，也只是略有小成，我爸才是真正的能人，经理有兴趣，我可以介绍你们认识！”　　　　
　　　　“好！好！好！我正愁找不到志同道合者！”　　　　
　　　　经理显然对舞狮非常感兴趣，辛巴这小子也不笨，就看准了这一点，逐渐掌握了对话的主动权。　　　　
　　　　不过这位扬子鳄先生也不是省油的灯，他立刻又把话题导入了正轨，“咱们还是言归正传吧！虽然我很欣赏你的舞狮技艺，但是公私要分明，松下不是你能舞狮就能进来的，必须拿出你的真功夫来说服我！”　　　　
　　　　“这个我知道，先生大公无私之名我早就如雷贯耳了，我也想向你证明，相对于我的其他能力，舞狮只是沧海一粟！”辛巴信心十足。　　　　
　　　　扬子鳄经理继续翻阅辛巴的简历，嘴角不禁逐渐上扬，“德、智、体、美、劳全面发展，这小子确实有骄傲的本钱！”他在心里暗暗赞叹。“那我再问你，知道我们松下公司是什么时候创立的吗？”　　　　
　　　　“松下公司是全球500强企业之一，于1918年3月创业，从1932年开始，确定每年的5月5日为公司创业纪念日，创业者是松下幸之助先生。”辛巴不加思索地回答。　　　　
　　　　“呵，你是有备而来啊！”扬子鳄大笑，“那么多的优秀企业，你为什么对松下情有独钟呢？”　　　　
　　　　“就因为我是松下幸之助先生的崇拜者！”　　　　
　　　　大多数求职者在回答这个问题的时候，总是脱离不了下面几句话：　　　　
　　　　◆“因为松下公司能够为我提供学习的机会，给我广阔的发展前途。”站在发展的高度看问题的求职者如是说。　　　　
　　　　◆“因为松下能够提供丰厚的待遇，而且有很好的福利制度。”现实主义者如是说。　　　　
　　　　◆“松下是IT产品的大舞台，如果能够站在这个世界一流的舞台上，相信经过我的努力奋斗，最终会成为IT界的精英，为IT产业的发展作出自己的贡献。”一个共产党员的自白。　　　　
　　　　◆“我选择，我喜欢！”电视看太多了，这类求职者适合去推销运动鞋。　　　　
　　　　听腻了陈词滥调的扬子鳄对辛巴的回答既觉得新鲜，又觉得奇怪。“为什么呢？只是单纯的个人崇拜就让你对松下公司这样死心塌地？”　　　　
　　　　“就怕你不问下去！”辛巴心里暗爽，这招请君入瓮还真管用！他努力地克制了兴奋，声音还是那么认真严肃。　　　　
　　　　“扬子鳄先生，在回答你这个问题之前，请听我讲一个故事，这是我很小的时候，爸爸给我讲的，我一直记在心里。”　　　　
　　　　“好！”扬子鳄管不住自己的好奇心，完全被辛巴牵着鳄鼻走。　　　　
　　　　从前有一位出身贫寒的年轻人，他到一家电器工厂去谋职，这家工厂人力资源部主管看着面前的小伙子，衣着肮脏，身材又瘦又小，觉得不理想，信口说：“我们现在暂时不缺员工，你一个月以后再来看看吧。”　　　　
　　　　这本来是个推辞，没想到一个月后年轻人真的来了，那位主管又推托说：“我现在有事儿，过几天再说吧。”隔了几天年轻人又来了，如此反复了多次，主管只好直接说出自己的态度：“你这样脏兮兮的是进不了我们工厂的。”于是这个年轻人立即回去借钱买了一身整齐的衣服穿上再次面试。人力资源部主管看他如此实在，只好说：“关于电器方面的知识，你知道得太少了，我们不能要你。”　　　　
　　　　两个月后，这个年轻人再次出现在人力资源部主管面前：“我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项来弥补。”这位人力资源部主管紧盯着态度诚恳的年轻人看了半天才说：“我干这一行几十年了，还是第一次遇到像你这样来找工作的。我真佩服你的耐心和韧性。”　　　　
　　　　最后，年轻人这种不轻言放弃的精神打动了主管，他得到了这份工作，并通过不断努力逐渐成为电器行业翘楚。　　　　
　　　　说到这里，辛巴停了下来，“经理，相信这个故事你也不陌生吧？”听到另外一边“嗯”了一声，他又接着说，“没错，他就是松下公司的创始人——松下先生！我听了这个故事，被他锲而不舍的精神打动，他教会了我失败不仅是一次挫折，更是一次机会，它证明你还存在某种欠缺，找到它并补上这一课，你就会增长一份经验和智慧，距离成功也就更近了一步。自此以后，我就一直以松下先生为我的榜样，无论是学习还是生活，我都以这种精神来面对一切困难，迎接每一次挑战。我的梦想就是进入他一手创立的公司，用他的这种精神，一展抱负。这就是我青睐松下的原因……”辛巴停了下来，加重了语气，“扬子鳄先生，今天我之所以会打电话给你，也是他的这种精神鼓舞了我，不要轻言放弃，否则就对不起自己了……”　　　　
　　　　“我算是服了你了，连打电话这事也能安上个冠冕堂皇的理由。”扬子鳄经理为辛巴的聪明才智所折服，心里感叹：真是长江后浪推前浪啊！　　　　
　　　　“过奖了，姜还是老的辣！我这是向您学的！”辛巴谦逊地应答。　　　　
　　　　“我再问你，你既然想争取市场策划这个职位，你对它的了解又有多少呢？”扬子鳄经理不甘心，又抛来一个问题。　　　　
　　　　辛巴从容地接招：“据我所知，这个职位需要随时把握相关产品的市场情况，对市场占有率、行业状况等信息，进行分析整理，还要制定市场政策和营销方针，使松下产品能够顺利得到导入和推广，同时，这个职位的员工还要学会因地制宜，根据不同地区的行业情况和特色，与产品研发部门配合，开发适合各地市场、使用户满意的产品。”　　　　
　　　　“好，果然是敢上梁山的好汉！不过我还有一个疑问，你是怎样知道我办公室的电话号码？这是不对外公开的！是不是我们公司内部的员工向你透露的？”扬子鳄说，“这是最后的问题！”　　　　
　　　　辛巴就把“行骗”的过程和盘托出，并解释说：“这虽然可以说是欺骗，但我没半点恶意。我认为成大事者应该不拘小节，如果我不耍一点小聪明，又怎能向您毛遂自荐？”　　　　
　　　　另一端的沉默把辛巴的话吸了过去。辛巴知道，成与败就在这一线之间。　　　　
　　　　终于传来了扬子鳄经理的声音，“我现在正式通知你——狮子辛巴，你获准进入松下公司的正式面试，请你在29号早上9点到我们公司位于光明顶的总部参加面试！”　　　　
　　　　“谢谢！”辛巴兴奋得声音都变了。　　　　
第五部分：第二十二回到第三十回狮子　毛遂自荐进松下　4
　　　　挂了电话后，辛巴兴奋得忍不住在宿舍里翻起了跟斗，“万岁！我终于成功了，我终于成功了！……”一阵狮子吼，搞得整个宿舍都晃起来，一些小动物受不了，纷纷掩住了耳朵。宿管部的老师也忍不住过来一探究竟。辛巴为此受到了严厉警告，并写下了保证书，保证以后不再使出狮子吼功。　　　　
　　　　不过，辛巴的兴奋丝毫不减。当晚，他找了几个好朋友一起喝得天昏地暗日月无光，但是辛巴知道，他只过了第一关，要想进入松下，后天的正式面试才最重要，绝不能掉以轻心。　　　　
　　　　松下如此多娇，引无数人才竞折腰！　　　　
　　　　狮子辛巴日记　　　　
　　　　10月28日　　　　星期六　　　晴　　　　
　　　　今天我一整天我都在上网；浏览松下公司的网页；看一下以前面试松下的动物写的一些面试经验和心得。我进行了初步的总结，为明天的正式面试做了准备。　　　　
　　　　对于明天，虽不能说是胜券在握，但是我对自己有信心。加油啊！辛巴，你是最强的！　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　10月29日　　　　　星期天　　　　晴　　　　
　　　　松下如此多娇，引无数英雄竞折腰！　　　　
　　　　今天，来松下面试的有24个应聘者，老虎、狮子、龙、狐狸、老鼠……各种动物都有，可以说是卧虎藏龙。大家都信心十足，仿佛松下已成囊中之物。　　　　
　　　　九点十分，面试正式开始。首先，第一轮是单独面谈。每只动物差不多有十分钟的时间。我排在第十三位。面谈的内容很简单，经历了昨天的考验，我觉得我更加成熟了，对各种问题更能应付自如，我自认为回答得很得体。不过，谋事在兽，成事在天。不知主考官们是否满意？　　　　
　　　　两个多小时的单独面试结束以后，大家都聚集在一间大的会议厅里，进行第二轮集体面试。　　　　
　　　　第一回合：万事开头难　　　　
　　　　每名求职者都以最简短的语言介绍自己。介绍结束以后，主考官出乎意料地提出一个问题：“谁能记住其中五名求职者的名字？”我举了手，看了看四周，只有我一个举手，刚才我很认真地听了，其他的求职者大概一心想着自己如何更出色地介绍自己，所以没有记住别的求职者究竟说了什么。我把五名求职者的名字报了出来。主考官又问，“谁能记住两个？”此时又有三名求职者举了手。　　　　
　　　　第一回合就这样结束了，虽简短但却敲响了警钟。后面还有更多的难题等着我们！　　　　
　　　　第二回合：攘外必先安内　　　　
　　　　这个回合是看各自的团队合作能力。　　　　　
　　　　求职者们被分为四组，在规定时间内，每个组要为自己的团队起一个名字，选一个队长，为自己谱一曲队歌，还要定出队伍的口号。看似简单的工作，却要甄别每个组合作的能力。我和老鼠、百灵鸟、狐狸等六名求职者分到一组。我自告奋勇当了组长，我们经过讨论，给自己团队起了个响亮的名字：决战光明顶。因为今天的面试是在松下公司的总部光明顶进行的。　　　　
　　　　一切就绪后，我们又开始探讨自己的队歌和口号。为了能够让我们团队的队歌和口号更有吸引力，我让每一个组员先独立思考，然后再一起集思广益。这时，其他三组的讨论也正如火如荼地进行着。　　　　
　　　　正当各个团队忘我地进行自己的队歌排练时，主考官拿出一张残缺的纸问大家：“你们有谁注意到我的这张纸缺了一角？”　　　　
　　　　“我注意到了。”有几名求职者回答。　　　　　
　　　　“我知道，这是你在面试小龙女的时候撕下来的！”我指着第三组的龙小姐说。　　　　
　　　　主考官不置可否，仍然面无表情地说：“好了，你们继续吧。”　　　　
　　　　大家都无暇他顾，又一心一意地准备起来。　　　　
　　　　时间到，各个组开始展示自己合作的成果，我们组因为有百灵鸟的加入，所以表现得很出色，不过也不可轻敌，大家都竭尽所能，争取在面试中突围。　　　　
　　　　听完了大家的成果汇报，主考官宣布：“第二回合结束，大家可以先到员工餐厅就餐，下午再继续第三回合的面试。”　　　　
　　　　大家都松了一口气，暂时放松了紧绷的神经，跟随着负责招待我们的员工到员工餐厅用餐。