超级二代-第470部分
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他体育越强，人家就是更加嘲笑他是个傻大个，你还需要这样对女孩子表现嘛？直接用你老爸郑良军的钱砸过去，哪个女的不对你投怀送抱？
他做人仗义。别人反而更觉得他是在使用他老爸郑良军的钱，每个人都觉得自己如果有一个亿万富翁老爸。也能够和他一样仗义。
事实上，这社会从不缺少有钱人，但是真的就每个人都是仗义的了？答案自然是否定的，但是这却不妨碍他们以此为借口贬低郑峰。
如果是钱鑫、蒋佑权、张家明这样的恶少，谁敢这么说他们，他们早就把对方给整出翔来了；但是郑峰不是这样的人，郑峰非但不会把这些流言蜚语看做是中伤，反而以此当成自己奋斗的目标：“我一定要努力超越父亲，让别人提起他的时候，注意到的是他郑峰，而不是他老爸郑良军！”
这是郑峰所努力的目标，所以他不依靠郑良军的关系、凭借着自己的实力去面试；在后来，他又不依靠郑良军的集团，私自出来跟随着蒋佑楠打天下。
事实证明，只要是金子，他到哪里都会发光发亮的，而郑峰就是这一枚金子！
在酱油集团，蒋佑楠给予了郑峰充分的信任，给予了郑峰充分的发展空间之后，郑峰就如同遇水的蛟龙一般，一飞冲天！
对内，酱油集团在郑峰为首的行政部管理之下，各项工作的协调都可谓尽善尽美，非但没有出现相互扯皮，相互推脱工作等不良的想象，反而是抛开成见，团结一心为酱油集团的发展而奋斗。
对外，郑峰和各政府部门，各合作伙伴的关系也是同样和和睦睦，像郑峰这个个性，就算是敌人，他都能给你搞成朋友了；其中最为明显的就是酱油集团和兰花集团的关系。
按理说，酱油集团也开始对外的搞策划项目了，那么日后肯定会成为兰花集团的对手；但是郑峰就有能力说服兰花集团！
在郑峰看来，这个市场是广阔的，酱油集团和兰花集团完全没有竞争的必要；相反的，两个集团更应该携手合作，共创未来！
这里阐述的简单，但是只要是个人就能够明白只靠着这只字片语是不可能说服得了兰花集团的，而是拿出更多实际的证明！
这一切的一切，都足以证明郑峰的能力，郑峰的名气也因此而一炮打响！
以前，当郑峰和郑良军站在一起的时候，人们总是会说：“这位是郑良军，而这位是郑良军的儿子。”
但是现在，当郑峰和郑良军站在一起的时候，人们全却是会说：“这位是郑峰，这位是郑峰的老爸。”
两句话，同一个意思，但是内在的含义却是截然相反的。
此时的车子已经被蒋佑楠给停到了路边，然后蒋佑楠和郑峰就这么有一句、每一句的相互聊着。
此时此刻，两人总算是敞开心扉，彻底的将自己的情况和想法告诉了对方。
郑峰觉得“他是郑良军的儿子”是永远无法改变的事实，即便变成了“他是郑峰的老爸”也同样如此，这是郑峰心中所有的顾虑。
但是郑峰从来没有觉得“他是郑良军的儿子”有什么不妥，但是他却也在享受着“他是郑峰的老爸”的自豪，郑峰就是这么一个乐观向上的人！
（未完待续）（未完待续。。）
第412章：张语蓉的加入（）
而蒋佑楠也同样表示这年代不流行坐连制度，老爸的事情是老爸的事情，儿子的事情是儿子的事情；就如同蒋伟豪和他蒋佑楠一样，两人完全就是不同世界的人，他们的平行线永远都不会相交。
“你真的不怕我偷偷的把内部资料交给我老爸？”郑峰笑着说道，此时的他已经彻底放开了。
“怕，但是我更怕集团离开了你，就自己先从内部瓦解了。”蒋佑楠说道：“谁让你做的那样好？其他人还真做不到你这高度。”
“那是的，不是我妄自菲薄，我觉得我搞行政可比我小姨厉害多了。”郑峰十分自信的说道：“这不是说我的能力比我小姨强，而是小姨的管理，主要是靠威严，所以全公司的人都害怕她，对她的指令百分百执行；但是我不同，我能够让每一个人都把我当朋友，敢于当面对我提出建议。”
“你信不信我把你的事情全部告诉你小姨听？让她亲自收拾你。”蒋佑楠威胁着说道。
尼玛，给你点面子你就上纲上线？竟然敢当着你小姨夫说你小姨的坏话！
“切，我小姨可管不了我。”郑峰说道：“她又不是我们酱油集团的人！”
……
郑峰说完这句话之后的第二天，郑峰就傻眼了。
今天一大早，在酱油集团交流会上就下发了一道人事任命通知。
酱油集团任命张语蓉为酱油集团董事会董事、肥十字会秘书长！
“小峰，你怎么了？”张语蓉笑着对郑峰问道。
“我……我……”郑峰看着张语蓉竟然露出了笑容。不由的惊呆了，这还是我那冷冰冰的小姨吗？
“怎么？就这结结巴巴的水平，就认为自己比我厉害了？”张语蓉用手指戳着郑峰。开玩笑的说道。
“小姨，别……别这样，我昨天那个只是和酱油哥开玩笑的。”郑峰一听张语蓉的话，哪里不知道蒋佑楠把他给卖了。
“嘿嘿，小样，敢和老子提离职，有本事你走啊！”蒋佑楠得瑟的说道：“我这里随时有高人接班。”
“我错了行不？你们都是爷！”郑峰一个大汉。此时委屈的就和一个小女人一样。
“想不到我们又能够一起做事了。”张语蓉转过头，微笑着对秦斌打招呼道：“原来以为离开了玉京集团，就无法在和你一起共事了呢。”
“这……”秦斌原本就是搞业务的。口齿极其伶俐，但是却是被张语蓉的主动给打了一个措手不及；但是良好的习惯还是让秦斌反应过来了：“是啊，我也没有想到，只不过你竟然加入了酱油集团。这让我更加意外。”
其实秦斌还有一句话藏在心里面没有说出来。那就是你竟然会对我笑，这让我更加的意外。
“人嘛，总是要换一个环境的，否则生活岂不是太无趣了？你说对吗？”张语蓉开玩笑的说道。
“你这换的幅度也有真够大。”秦斌也是一个交谈的好手，瞬间就和张语蓉“玩笑”交流起来。
在大家相互交流的同时，蒋佑楠也像柳冰四女了解了昨天和秦薇的谈判内容。
这海岛式旅游和其他旅游点不同，其他旅游点是转一圈就走，或者还能够选择在景点外面的饭店吃。
但是海岛旅游不同。它就是一个岛屿，每天的航班就那么多。而大多数时间都是要停留在岛上游玩和居住，这就涉及到了吃喝拉撒都要在岛上度过，所以旅馆就必不可少。
小蓝鸟岛自然也考虑到了这一方面，在岛上提供了许多住宿的地方，并且这些旅店和小屋都别具一格，有着不同的特色。
比如早期计划中的糖果屋、林间小屋、小城堡、小宫殿外，还有后来加入的海底宫殿、原始人住址、未来科技间、旋转旅店等等许多参考美琳那个地方的风格设计。
这些房间设计一致的获得了许多欧洲来的设计师的赞美，甚至还有几种特色房间被来自意呆利的名设计家举荐去参加设计大奖赛。
但是也只有蒋佑楠是自家知道自家的事情，如果不是自己没钱没资金，谁没事干去建这些小型的简易旅店和小屋啊？
就说那原始人住址，这还真就是一个原始人的住址；它就是一个完全经过防塌陷安全加工过后的山洞，里面没有床、没有电视、没有电灯、什么都没有，让你体会到最为原始人的生活！
但是话说回来，小蓝鸟岛现在的知名度如此之高，没有一个配得上它身份的住宿点是不行的；不是每一个游客都喜欢这种“特色”的，还是有很多人更习惯于豪华大气的酒店，总不能人家旅游商务会晤，你让人家董事长睡山洞吧？
所以酱油集团和虎泉饭店就围绕着这个豪华酒店展开了讨论。
小蓝鸟岛的发展是显而易见的，虎泉饭店在此在小蓝鸟岛上开设一个酒店，绝对是个赚钱的买卖；但是蒋佑楠也不傻，虎泉饭店能看到的事情，他们会看不到？
老子没钱自己建酒店，所以你们想来我们这里建酒店的话，我们举一百个手同意；但是我们也有要求，那就是这家酒店必须是五星级酒店！
原本蒋佑楠还想提六星级酒店来着，但是经过柳冰的提醒，他才知道全球也只有五家六星级酒店，亚洲内也就只有两家。
什么？你说有很多天朝酒店都号称六星级？那都是当地政府自己号称的，是没有得到国际认可的，甚至于那些号称的五星级酒店充其量也就是准五星酒店而已，所以蒋佑楠只能退而求其次，提出了白金五星级酒店的要求。
这可差点没把虎泉饭店的鼻子给气歪了。
尼玛，你这简直是狮子大开口啊！
我们虎泉饭店虽然是天南省最大的连锁饭店，实力比起东城酒店这些五星级酒店的实力只高不少，但这实力却不包含最高端层面的东西——怎么可能全部五星级连锁？
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第413章：记者？（）
虎泉饭店发展到今天，在全省范围内一共拥有着一百零三家饭店，就天口市内就拥有二十三家饭店；这些饭店都是含有住宿性质的，但是在住宿方面还真比不上他们的菜肴名声响亮。
这也就是说，虎泉饭店他自己在天南省内都没有着一家五星级酒店呢，你竟然让他到一个小岛上建设五星级酒店，而且还要白金级别的，这简直是红果果的敲诈！
但是酱油集团就是这么敲诈了！
你可以选择不合作，反正天南省内的酒店、饭店不止你们虎泉一家，而小蓝鸟岛却只有一个！
经过一番交涉之后，虎泉饭店只能被迫同意了酱油集团的要求。
“根据我们的初步意向，当酒店投入正是营运之后，虎泉饭店需要每年给我们提供他们营业利润的15％、最低不低于三百万元的费用作为场地的租赁费。”柳冰说道：“而同时，虎泉饭店会在第一期投入投入六个亿的资金，随后在第二期、第三期继续投入不少于十五个亿的资金。”
“那岂不是就是二十一个亿了。”蒋佑楠对于虎泉饭店的财大气粗，真是各种羡慕嫉妒恨，随随便便就不少于二十一个亿了！
“是的，最近的房价上涨带动了许多建筑材料的价格，而且白金五星级的酒店设施都不便宜，最后就是运输费用的问题，材料都要从天南省像小蓝鸟岛运输，这里面的成本也是非常高的。”柳冰说道：“所以这二十一个亿只可能少。不可能多，说不定后期还需要追加资金呢。”
“嗯。”蒋佑楠点点头，显然对于此项合作感到十分满意。
随后的几天里。蒋佑楠又给连续签署了许多对公司的福利政策，这签的蒋佑楠一阵肉疼，签个字就几百万没了？——老子打灰机时，手都没有这么抖的。
但是柳冰、王芳菲、林晓霜、甚至是顾问张莹都表示这个福利还真必须要给。
之前的酱油集团是没有钱，但是现在名声响亮了，各项投资、各种广告收益就能够让小蓝鸟岛还未投入运营就赚个饱，既然老板赚钱了。那么员工自然也要跟着享福才行。
酱油集团虽然开的价格不低，普通员工都有着四千多元的薪资，五险一金又全部齐全。待遇算相当好的了。
但是这样也要注意到一点，那就是酱油集团的办公地点不是在市区里，而是在海岛之上，这就使得许多有家有室的人聚少离多。甚至连朋友聚会吃个饭、看个电影、唱个歌都是个难题。
很多人在干了一段时间之后就发现这得到待遇和失去的亲情相比。根本不算什么，特别现在的年轻人哪有多少能吃苦，耐得住寂寞的，就是蒋佑楠自己都做不到，所以福利待遇方面的提升是势在必行的，否则根本留不住真正的人才。
这一次福利主要有三个方面，第一个方面是全体员工的薪酬平均上涨10…25％，最低上涨一千元。
第二个方面是假期方面。每个员工除了周末两天假期之外，还能够在每月选择一周额外连着周末多休两天。四天的假期也足以让员工们多在家里陪陪家人。
当然这个假期的安排，是要服从集团内的调节的，不能员工全部击中在一个星期内休假。
第三个方面则是对能够坚持的老员工福利了，毕竟领导岗位就那么多，不可能每一个人都会成为领导、也不可能每一个人都有能力胜任领导�
