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第3部分

心态的能量-第3部分

小说: 心态的能量 字数: 每页4000字

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    “只是和刚才一样做运动而已!”
    “最后三分钟学发球,像舞蹈一样,不要想!”
    “……”
    玛丽照做了,而且完成得相当不错。事后她承认:“如果老是想怎么打,反而就打不好了。”
    由此可以看出,在整个训练的过程中,教练所做的只是鼓励她集中精力去做一件事情,使她忘却恐惧、摆正心态,激发出自己的潜能,结果她就成功了。
    这就是心态的能量!
    我们通常会认为方法和技巧是获取成功的重要因素。但是很多时候,让我们成功达到目标的,不是方法和技巧,而是良好的心态。
    这当然不是说方法和技巧不重要。而是拥有一个好的心态,显然能够帮助你更快地去掌握方法和技巧,就像玛丽女士做到的那样。
    添?高威和玛丽的故事在电视上播放之后,引起了美国ATT公司高层管理者的兴趣,他们把那个网球教练请到公司来给经理们讲课。
    网球教练最初以为会到网球场上去,不料却被带到了会议室。
    在授课的过程中,经理们不停地在笔记本上记录着。
    下课后网球教练发现经理们的笔记上找不到和网球有关的字眼,而是写满了企业管理方面的东西:为什么有一些员工莫名其妙地消极怠工,而另一些员工则永远能够克服困难完成任务……许多企业管理中的谜题,似乎都有了答案。
 第11节:职场上心想事成的秘密
    经理们集体顿悟:心态在企业管理中也是如此的重要!
    因此,摆正心态,是一门值得我们终生学习的课程。因为良好的心态能够创造奇迹,让你由一个普通人成为超人!
    职场上心想事成的秘密
    同样的工作环境,为什么有人业绩出色、前途无量,而你却碌碌无为,总在抱怨自己没有机会?同样的能力资质,为什么有人能得到领导重用而平步青云,你却原地踏步,总是抱怨自己怀才不遇呢?
    其实,每个人都有成就卓越人生的能力,关键是看我们的心态如何。选择什么样的心态,便会过什么样的人生。左右我们的绝不是环境,而是自己的心态,因为它控制着我们的行动和思想,同时也决定了我们的事业和成就。
    我认识一个叫小徐的年轻人,工作5年了还是一名普通员工。而跟他一起去的同学,有的提了主管,有的已经是部门经理了。看到和他资历相同的人都提拔了,他心里挺不平衡的。
    我问他:“为什么你没有被提拔呢?”
    小徐很愤愤不平地回答我:“我觉得我做得已经挺好的了,这都怪我老板,完全看不到我的成绩,简直就是睁眼瞎。”
    “你是不是业绩不够好?”我试着帮他分析原因。
    “没有啊,我的业绩一般都在前三名。”
    我又问他:“那是你表现得不够努力?”


    “也不是,我工作一直都很卖力。”
    看上去一切都没有问题,难道他的老板真的是睁眼瞎,放着这么一个又努力又优秀的员工就是不提拔?
    因为小徐跟我说过一些他在公司的情况,所以我觉得肯定不是这样,至少不完全是这样。
    小徐虽然没有什么头衔,但是手底下还是带了三四个人的。于是,我问小徐:“你平时都是怎么管你团队的人的?”
    他说:“就是当平常的同事一样啊,没把他们当下属来管理。我平时自己的事情还忙不过来呢,也没什么精力去管他们。我管好我自己就得了呗。”
    问题终于找到了。
    小徐很勤奋,业绩也很好,但是这一切都只能说明,他是一个好的员工。也正因为这样,他的老板试着把一个团队交给他。但是,小徐却还是用一副员工的心态在做管理。他是这么说的:“我又不是领导,我干吗要承担那么多的责任,干吗要组织大家一起去拼业绩?我自己跑得快就行了,干吗还要管别人?”
    小徐在心态上始终把自己当做一名员工,所以他总是争取做一个优秀的员工,然后等着老板看到他的才华。小徐觉得,等他真的成为主管的那天,再调整自己的心态,像一个主管一样去工作也不迟。
 第12节:好心态是获取幸福的密码(1)
    其实,老板要提拔一个主管,当然需要这个人表现出一个主管应该有的特质。在职场上,你必须先具备成为那个角色的心态,才能够表现出那个角色所应该有的特质。如果你永远保持着员工的心态,老板能够看到的只能是你的潜力,却不一定会觉得你真的能够胜任主管。
    现在很多年轻人都容易像小徐一样抱怨自己怀才不遇。他们觉得自己就像一颗螺丝钉,每天工作得很辛苦,工作表现也不错,但是却得不到重视。其实,问题根本不在别人,而在于他们自己没有摆对心态。
    不想当将军的士兵不是好士兵。如果你的下一个目标是将军,就不要总是拿士兵的标准来衡量自己。把自己的心态调整成将军,你才能像一个将军一样去思考,进而去表现出将军所具备的潜质。
    因此,要想在职场跑赢别人,心态就必须先行一步,因为能否提拔关键不在老板,而在于我们是否主动做好提拔的准备!
    好心态是获取幸福的密码
    婚姻是我们人生的重要组成部分。那么,心态会对我们的婚姻产生什么样的影响呢?让我们来看下面这几个故事。
    天使还是魔鬼,在于你的选择
    曾经有一个女学员,她告诉我她刚刚离婚。离婚的原因是,他的前夫非常不好,脾气不好、工作不好、学历不好……什么都不好。
    我微笑着在纸上写下一个大大的“人”字,在一边写上“魔鬼”两个字,在另一边写上“天使”两个字。她很惊奇,不明白我是什么意思。
    我向她解释:“每个人都有两面,一面是天使,一面是魔鬼。你只看到他魔鬼的一面,每天为他的‘魔鬼’浇水施肥,所以,他不好的一面就越来越厉害。你可以假设一下,要是你注意留心他天使的那一面,每天浇灌他的‘天使’,支持他,鼓励他,他会变成什么样子呢?”
    女学员半天没说话,思考了很久,最后才遗憾地跟我说:“这么简单的问题,我原来怎么就没有想到呢?早点明白过来,也许我们就不用离婚了。”
    每个人的另一半都有好的一面和坏的一面,每个人的婚姻也存在好的地方和坏的地方。有的人能获得幸福,有的人却不得不面对不幸。这不是由于遇到的人和事不一样,而是因为每个人面对它们的心态不一样。
    他是天使还是魔鬼,有时候是你的心态决定的。
    婚姻是坟墓?你选的!
    在婚姻里我们会面对很多的选择题,不同的心态决定不同的选择,不同的选择就会有不同的结果。如果你希望自己的婚姻幸福,就要让自己的心态更加积极一点。
 第13节:好心态是获取幸福的密码(2)
    我的另一个女学员常常向我抱怨,说她的老公结婚以后变得不够浪漫。她说,结婚之后,玫瑰少了,“我爱你”也少了。
    我就问她:“那你老公干什么去了?”
    她说:“他倒也没有玩,基本上每天都在加班,心思都花在工作上了。”
    原来是这样。
    我跟她说:“那你完全可以用另一种心态来看问题。你的老公是个上进的好男人,他在努力地发展自己的事业,比那些貌似很浪漫实则极不务实的男人强多了。”

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    婚姻就是这样。如果你总是抱着挑剔的心态,你的另一半永远也得不到一百分,你的生活永远都不会如意。反过来也是一样的。
    这就是不同的心态带来的不同结果。
    选择什么样的心态,就等于选择了什么样的婚姻。糟糕的心态会让你的婚姻变得糟糕,而好的心态则会带给你的婚姻更加美满的。
 第14节:当孔雀女嫁给孔雀男
    当孔雀女嫁给孔雀男
    这是一个凤凰男和孔雀女的故事。
    孔雀女是个名校的研究生,在一个大型国有企业工作。她和凤凰男认识没多久,就匆匆地嫁给了他。那时候,凤凰男经常出差,他们认识的两年里,在一起生活的实际时间还不到三个月。
    孔雀女凭借着家里的条件和势力,在生活和事业上,都给了这个男人很多的帮助。凤凰男也没有辜负孔雀女和她的家人,也的确在事业上取得了很大的成就。
    但是,凤凰男和孔雀女的婚姻却并没有很幸福。因为凤凰男的事业成功以后,很快就有了外遇。
    孔雀女伤心欲绝:“我和我家里人对你这么好,你怎么能这样回报我们?”
    这好像是凤凰男和孔雀女之间常常上演的桥段。表面上看,好像是凤凰男的问题,但是实际上呢?
    未必如此。孔雀女在家里一直表现得非常强势,总喜欢用一种老佛爷的口吻命令自己的老公:“你必须得按时回家,必须要负责接送孩子……”
    她常常张嘴闭嘴就说“你现在的一切都是我们家给你的,如果不是我,你根本什么都不是”“没有我们家的帮助,你连乞丐都不如”之类的话。
    为什么会这样?因为在心态上,孔雀女总觉得自己学历好、家庭好、工作好,却嫁给了一个处处配不上自己的男人,时常感到自己很委屈。结果,这个男人不但有了一个好老婆,还靠着老婆的帮助成了“金凤凰”,简直是捡了个天大的便宜。于是,孔雀女总是表现出一副高高在上的样子。
    但是,凤凰男偏偏没有因为得到这一切而对孔雀女感恩戴德。他在家里受够了窝囊气,就跑到外面找了一个女孩子。这个“小三”无论学历、家庭、工作,各方面都不如孔雀女,但却能给凤凰男不曾得到过的关爱和温暖。所以,凤凰男移情别恋了。
    可见,正是由于孔雀女的心态没有摆正,才导致了这场婚姻的悲剧。
    幸福的家庭往往由心态健康的两个人组成,不幸的家庭里至少有一个人的心态是不健康的。
    一念天堂,一念地狱
    加拿大有一对夫妻,总是吵架,时间长了两个人都有点烦了。
    为了挽救自己的婚姻,两个人决定出去旅游一次。他们约定,如果不能解决吵架的问题,就离婚。
    怀着复杂的心情,两个人出发了。
    在魁北克的一个南北走向的山谷,两个人惊奇地发现山谷的东坡长满了松树、女贞、桦树,但是西坡却只有雪松。为什么东、西坡差别这么大呢?
    原来,雪松枝条柔软,积雪多了枝条就压弯了,雪掉下去后就又复原了。而其他的树因为硬挺,树枝被雪压断了,最后树就死了。
    两个人一下子就明白过来,婚姻的保鲜和雪松的存活,道理不是一样吗?
    婚姻就是要两个人相互体谅,能屈能伸。
    心态调整过来以后,丈夫连忙向妻子检讨:“亲爱的,以前都是我不好,我做得不对。”
    妻子一听丈夫这么说,马上也道歉说:“其实,我做得也不够。”
    两个人立刻和好如初,相拥着下山去了。
    这就是心态对于婚姻的影响。一念天堂,一念地狱。
 第15节:创业靠拼,守业靠心

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    创业靠拼,守业靠心
    很多创业成功的人,常常会面临“创业容易守业难”的问题。最令他们遗憾的,莫过于很多创业时期亲密无间的合作伙伴,在守业的时候纷纷离开。怎样才能留住我们的好伙伴呢?其实这也跟企业家的心态有关系。
    最常见的情况是下面这样的。甲和乙两个人一起合伙做生意,甲是大股东,乙是小股东。
    创业的时候,甲和乙简直就像亲兄弟一样。哪怕是在公司最艰难的日子,甲和乙也没有想过要放弃公司。
    但是,等公司开始赚钱并壮大了,两个人之间的关系却变得越来越紧张。先是大股东把他的弟弟、妻子、弟媳都安进来了,后勤、财务,销售这些岗位的很多员工也都是他家亲属。
    乙就不高兴了,他觉得这是甲对他的不信任。他开始表现得消极怠工,之后又向甲提出,自己想退出。
    甲当然不同意,因为乙是公司团队不可缺少的一分子。但是同时他也觉得,自己监管乙并没有错。
    两个原本合作无间的好伙伴,为什么会把关系搞僵呢?
    原因其实也不难想象。
    创业的时候,甲和乙的心态都放得很低,齐心协力想着怎么把这项事业做成功。但是,等到事业真的成功了,甲因为占的股份多,就开始有老板心态了。他之所以安排了很多家里人在乙的身边,是因为他觉得乙是自己的员工,而且有居功自傲的嫌疑。在这样的情况下,乙当然会觉得不自在而想要离开。
    但是,如果乙真的离开了,对于甲来说也是不小的损失。大家都知道,一个核心管理成员的离开,

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