医道官途-第1502部分
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伯达注定是个悲剧，他的仕途生涯必然止步于南锡。所以他才会抱着破罐子破摔的态度，突然之间老母鸡变鸭，摆出和李长宇一争短长的架势。
吴明心明眼亮，夏伯达速溶多次向他示好，他始终不为所动，他还年轻，他还有机会，南锡几人不适合他，他就要尽早做出转变，他不会介入这种无意义的政治纷争中。
夏伯达道：“李书记，这么重要的事情龚奇伟都没用向你汇报？”
李长宇暗暗好笑，夏伯达近期的浮躁是每个人都能够感觉到的，按理说这样的状态不该出现在这个政坛老油条的身上，可夏伯达明显来了更年期——政治更年期，李长宇已经预料到以后夏伯达还会带给自己不少的麻烦，李长宇摇了摇头：“没说，他是常务副市长，我不适合干涉太多。”
“夏伯达道：“李书记，这件事很麻烦啊！”
李长宇笑得风轻云淡，这个人最大的长处就是，无论他心里多不舒服，脸上总是显得毫不在乎，这是他这些年摸索出来的处事方式，最近从省委书记乔振梁身上又学到了一些，李长宇也在不断地进步中，他拍了拍夏伯达的手臂，装出一副很关切的样子：“老夏啊，最近你的肝火太旺了，又不是年轻人，遇到事情千万别着急，万一气坏了身体怎么办？”
夏伯达的内心中并不像他表现出的那样生气，他主要是想表演给别人看，可看到李长宇这样的态度，他真的有点生气了：“李书记，难道你不知道最近跑到省里上访的企业职工越来越多了？现在龚奇伟主动要求把咱们南锡作为试点城市，这不是要往火上浇油吗？推进国营中下企业改革，说起来容易做起来难啊！”
李长宇笑道：“做起来难，我们可以不做吗？上头已经下了文件，推行国营中下企业改革势在必行，全国都要搞，你认为咱们南锡可以例外吗？”
夏伯达道：“我不是说不搞，改革也是要讲究策略的，咱们现在又要搞高新区，又要搞省运会、经贸会，一件事接着一件事，不是一味的向前迈步就能够取得成效的，欲速则不达，在中国的改革史上已经出现了多次的反面例子。”
李长宇道：“这几件事和深化企业改革并不矛盾啊？”
夏伯达道：“李书记，平海十三个地级市，为什么别人不出头？别人不抢这个先？人家都看到了存在的风险和争议，改革开放不是为了出风头，而是要踏踏实实的做好事，真真切切的给老百姓谋求利益啊！”
李长宇道：“改革总得要有先行者，我认为奇伟同志抢这个先，并不是为了出风头，吴明，你觉着呢？”
吴明一直保持沉默的，可他也知道自己早晚会被点出来，所以心理早就开始琢磨应该怎么说。他笑道：“我觉着上头这次是要动真格的，在全国范围内推行国营中小企业改革势在必行，出这个头肯定会冒一定的风险，可是第一个站出来，总比跟在别人后面邯郸学步要强得多。”
夏伯达望着吴明，目光中充满了不悦，麻痹的果然是个墙头草。
吴明笑了笑道：“既然我们是试点，我们是平海的第一个推行国营中下型企业改革的城市，那么我们的改革就充满了很大的不可预知性，省领导会给我妈最大的支持，同时也会对我们宽容许多，我们是平海的先行者，可是在全国来说，我们并不是第一个，我们拥有很多的成功经验可以学习，我认为龚市长主动请缨是好事儿！”
夏伯达的脸色彻底青了，原指望着把他拽来帮腔的，狗日的却是个见风使舵的货色。
李长宇笑了起来：“吴明跟我想到了一起去了，与其跟在别人后面邯郸学步，不如咱们第一个闯出去，改革要的就是这种敢为天下先的精神，刚才老夏说咱们现在手头的事情很多，可你也要看到，建设高新区所存在的巨大机会，随着国际知名企业的入驻，为我们南锡提供了太多的就业机会，企业职工都很在乎铁饭碗，是，谁都想有个保障，谁都不想自己的一生充满风险，可是如果国企的效益不好，一个亏损的企业又拿什么去保证职工的铁饭碗呢？就算铁饭碗仍在，可是这饭碗始终不满饭菜，越来越少，甚至变空，一旁的陶饭碗、瓷饭碗里面装的是鸡鱼肉蛋，珍馐美味，你想吃，行，必须要砸烂你手里的铁饭碗，你觉着大家会怎么做？”
夏伯达默然无语。
李长宇道：“我相信总会有第一个人举起手中的铁饭碗率先砸碎，然后去捧起那装满鸡鱼肉蛋的饭碗，虽然那只饭碗随时都可能打碎，但是他至少现在能够填饱肚子，想要吃的更好，他就会动脑筋想办法，怎样去维护手中的饭碗，怎样让自己手中的这只易碎的饭碗，变成铁饭碗、铜饭碗、甚至今饭碗！”
吴明道：“李书记的比喻实在太生动了！”
夏伯达暗骂了吴明一句，不拍马屁你他妈能憋死？夏伯达道：“国营职工的固有观念不是一朝一夕养成的，相容他们砸掉铁饭碗没那么容易。”
李长宇微笑道：“没那么容易才让我们的事业变得更有挑战性，老夏，这件事单靠龚奇伟一个人不行，你得帮他掌舵。”
夏伯达心说你想把我推下去给龚奇伟垫背？没门！夏伯达叹了口气道：“看来我真的老了！”
龚奇伟在东江，可是他已经预见到这次的事情必然会在南锡掀起轩然大波，刚才给市委书记李长宇汇报情况的时候，李长宇已经表示他这个先行者充当的有些冒失，毕竟南锡近期工作重点不应该是这件事。
南国山庄总经理任文斌设下饭局，专门通过张扬邀请龚奇伟过来，现在南洋国际就在南锡的地面上，任文斌很注意方方面面的关系，岚山市副市长秦清也在邀请的贵宾之列。
龚奇伟来到南国山庄的时候，张扬和秦清都在新建的高尔夫训练场里练习击球，张大官人在体育方面表现出超强的天赋，短时间内已经掌握了击球的动作要领了。
秦清练习了一会儿，看到龚奇伟过来，就扔下球杆，向龚奇伟走去，她脱下手套，笑着向龚奇伟伸出手去：“我妈平海的改革斗士来了！”
龚奇伟呵呵笑了起来，他很有分寸的和秦清握了握手：“秦市长不是挖苦我吧！”
秦清微笑道：“我说的是真心话，我对龚市长佩服的很！”
龚奇伟道：“谈到改革，岚山早就走到了我们南锡前面，我们南锡尽最大努力争取追赶岚山的脚步，我们起步毕竟晚了，希望还来得及。”
训练场上响起“啪！”地一杆，张大官人击出了漂亮的一杆。
任文斌和两位漂亮的女服务员一起鼓掌。
张大官人笑眯眯道：“地方太小，施展不开！”
任文斌道：“我们在后山投资兴建了一座高尔夫球场，明年夏天就能建成，建成之后，我给几位领导每人送一张白金回卡。”
张扬指着任文斌笑道：“明目张胆的行贿！小心我把你押到纪委去！”
第七百四十五章【波澜】（中）
焦乃旺以新人身份第一次参加了平海省常委会，省委书记乔惶襟把这位新任常务副省长介绍给所有常委认识，其实焦乃旺和在座的多数常委都是见过面的，他和组织部由戚泓妍提供长孔源还是同期的党校同学，焦乃旺笑道：“大家好，我是第一次参加平海核心领导高的聚会，谢谢大家给我这个机会。”
乔振梁笑道：“乃旺同志，不是我们给你机会，是党和国家给你机会。”
所有人都笑丫起来，笑声让现场气氛轻松了许多。
焦乃旺笑道：“我初来乍到，本来想熟悉熟悉环境再说话，可刚才来开会之前，乔书记专门提醒我“让我要做个详细的自我介绍，所以我谨遵领导指示，向大家介绍介绍我自己。”
常委们都笑着鼓掌，焦乃旺这个人口才还是很不错的。
焦乃旺道：“我叫焦乃旺，今年五十三岁，四三年出生，生在旧社会，长在红旗下，目前的政治面貌是**员，北方工业大学毕业，当时学的是冶金专业，大炼钢铁的时候，我这个专业还是比较吃香的。”
现场又响起一阵笑声。
焦乃旺道：“其他的履历我就不说了，大家想要详细了解，散会后去找孔源孔部长，顺便说一句，他是我党校的老同学。”
孔源笑道：“我还当你忘了呢！”
焦乃旺道：“忘不了，那时候你是支部书记，我是班长，咱们经常因为意见不合生争吵。”
孔源呵呵笑道：“我说不过你也吵不过你，一个培训班的时候，尽是被你欺负。”
孔源这么一插话，现场的笑声更多了，今天的常委会更像是一场茶话会。
焦乃旺道：“有道是铁打的营盘流水的兵，我们这些当干部的，不可能始终在一个地方干一辈子，说句心里话，我在南武干了这么些年，感情很深，真的不想离开，可既然党和国家的工作有需要，我必须服从命令听指挥，不过我得声明，我可不是逃兵。”
省长宋怀明笑道：“你不是逃兵，你是一员虎将……中央调兵遣将把你调到平海支援我们来了。”
焦乃旺道：“谢谢宋省长对我的抬举，我是个不喜欢说大道理的人，我虽然是第一天加入到平海的领导队伍中，可是我很迫切地想融入这个集体，希望大家接受我这个新来者，我也会尽力在最短的时间内证明，我有能力，有资格成为你们并肩战斗的战友！”焦乃旺的这番话又引来一片掌声。
焦乃旺坐下之后，乔振粱道：“铁打的营盘流水的兵，这句话是大实话，没有人可以永远呆在由戚泓妍提供领导的位置上，为官一任造福一方，我时常在想，想要把官做好，先要把人做好，人的生命是有限的，当官也是有任期的，咱们活一辈子不能庸庸碌碌，谁都想给这世上留点什么，咱们当官一样不能无所作为，要想着给平海留点什么，身在其位不谋其政，那就是摆设，那就是渎职，那就是浪费党和国家的资源，那就是辜负老百姓的信任，那就是国家的罪人！”
现场再度响起雷鸣般的掌声。
乔振梁道：“做官不在乎大小，做事也不要在乎大小，我们是一个集体，不可能每个人都去做大事，每个人都有分工，力求在每一个位置挥出我们最大的力量！”接下来的时间交给了宋怀明，宋怀明所说的正是国营中小企业改革问题。宋怀明从平海国营中小企业的现状谈到了近期日益严重的**现象，他的意见是从南锡开始，以南锡作为改革试点，根据实际情况进行调整，再将成功的经验推行到全省。宋怀明说完，所有人都陷入沉默之中，乔振梁端起茶杯喝了。茶，轻声道：“怀明，南锡作为推行国营中小企业改革的试点我同意，可是你打算需要多少时间？”
宋怀明道：“少则半年，多则一年，党中央国务院在全国范围内推行国营中小企业改革的态度很明确，而平海中小企业的现时经营状态也表明，过去的那套管理方法已经不适合当今时代的展。”
平海纪委书记刘利道：“从八十年代起企业就在不停的改革，可是成效并不大。
宋怀明道：“我们应该看到“过去的很多改革都是头疼医头脚疼医脚，并没有从根本上解决企业的问题，国务院为什么要专门提出加快国营中小企业的改革？是因为高高领导已经现了改革中的病症所在，企业改革必须要深化，而不能流于表面，国营企业在过去意味着什么？意味着铁饭碗，意味着旱谤保收，我们现在要做的正是要砸破铁饭碗，让工人产生危机感，只有危机感才能够唤起他们的忧患意识，才能让他们真正把自身的命运和企业的命运紧密联系在一起。”
组织部长孔源道：“深化改革需要一个过程，我们的政策是时的，方向是对的，可是在执行的过程中必须考虑到企业职工的感受，从建国以来，国营企业职工的某些观念已经沿袭下来，砸烂铁饭碗，他们未必能够接受得了。”
宋怀明点了点头道：“孔部长说得对，所以我才决定在南锡搞试点，根据实际情况调整我们的改革策略，然后再向全省推行。今天提出来，是想大家群策群力，看看我们平海的国营中小企业改革应该怎样走下去，如何才能既不伤广大企业工人的感情，又能够有效地推进企业改革。
乔振梁笑道：“乃旺同志说说。”
既然被乔振梁直接点名，焦乃旺也不能继续保持沉默，他笑了笑道：“中央下这一文件已经有一段时间了，我在南武的时候也针对这件事开过几次会，说句心里话，这次国营中小企业改革，国家要的不是我们
