优秀员工必备的10种能力-第13部分

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动的变通方式，这取决于你做人做事的态度。

让生活多转个弯，人生不必有那么多的执著，既然前路不通，那就走路边的小径，或许这会让你收获更多的快乐。

思索

当你的工作或生活遇到挫折时，你是墨守成规到底，还是适时转变？

在瞬息万变的社会，你觉得“不以规矩，不成方圆”这句话还适用吗？

你在事业上属于那种“明知不可为而为”的人吗？

你认为执著与变通是对立的吗？

《易经》曰：“穷则变，变则通”，你是怎么理解这句话的？

你赞成“一根筋走到黑”、“不撞南墙不回头”这种处世态度吗？

1．你听过“刻舟求剑”、“守株待兔”的寓言故事吗？你从中得到什么启发？把它们写下来。

2．在成长的过程中，你曾向环境低头，甚至开始认命吗？请写出当时的具体情况。

3．当你被思维定势束缚思想的时候，你懂得变通吗？而当你改变这种思维模式后，有没有“柳暗花明又一村”的感觉？

4．你赞成“执著＋变通=成功”这条金科玉律吗？请写出你的真实想法。

5．你认为怎样才能提高自己的变通能力？把你想到的所有方法都写下来，贴在显眼的地方，时刻提醒自己。

你是个喜欢显露自己的人吗？

上世纪80年代，日本80集电视连续剧《阿信的故事》一播出，就受到广大观众的热烈欢迎，在同时代的年轻人中产生了强烈的反响。《阿信的故事》描述的是出身贫寒家庭的日本女孩阿信通过艰苦的奋斗，成为日本著名百货连锁企业八佰伴老板的传奇经历。

剧中有这样一个情节：阿信费尽口舌，终于得到理发店老板的同意，答应她留在理发店工作。为了这份得来不易的工作，阿信觉得应该勤快一些，好好表现。于是，她每天都起得很早，赶在大家上班之前就把地板清洗干净，把所有的理发器具擦得一尘不染。

阿信以为老板会夸奖她，同事也会对她抱以感激之情，但事实恰恰相反，自己的勤奋反而引起了别人的不快。尤其是负责搞清洁的女孩很不高兴，处处为难阿信，别的同事也很不友好。这时，阿信才意识到自己在无意中把别人的工作抢了。

聪明的阿信很快就找到了另一份没人干的事：为等候的客人倒水，给离去的客户擦鞋。后来，为自己开拓新领域的阿信不仅赢得了老板的赏识，还得到了同事的认可和客人的赞赏。

启示

对于职场新人来说，在新的工作环境中该如何表现是一个巨大的考验，多一分显得浮躁，少一分又太低调。职场中，处处藏着玄机。如何展示自己的能力，何时显示自己的能力，显示到何种程度即可，怎样才能和同事融洽相处，这些都是有技巧的。

无论是刚出校门的毕业生，还是已经过社会历练的职场老油条，到了一个全新的工作环境，都会急于表现自己。这虽是人之常情，实际上这种做法并不可取，没有哪一个老板愿意接受这样的新人，也没有哪一个员工会欢迎这样的新同事。

初入职场，拥有积极的工作热情是难能可贵的，也是事业成功的必备条件。但是，这种积极应该有个度，太过了反而会给自己增加不必要的麻烦。因此，不要太急于显露自己的能力，谦虚一点，这样做对你百利而无一害。

思索

在工作中，你是不是喜欢表现自己，认为自己什么事情都能处理？

遇到不懂的地方，你愿意向别人请教吗？

在同事眼中，readist读家TXT书籍下载

第六章　方圆之道：适应力法则（5）你做事是不是太“高调”了？

你是不是喜欢把所有的事都往自己身上揽？你这样做的目的是什么？对你的工作和生活有什么影响？

你懂得把握表现的机会吗？

现代社会繁忙紧张，许多人为此提出了简朴、自然的新生活方式。如果你也是其中的一员，你认为自己最需要丢弃的是什么？

A、奢华的金钱观

B、想要有名有利的心理

C、工作狂的成就感

测试结果：

选A：对你而言，机会是可遇而不可求的。你追求它的时候，怎么也抓不住，但当你决定放弃它，它又会自动找上门来。好在你的运气一直都很好，常常会有无心插柳柳成荫的结果。如果有可以表现的机会，就好好把握吧！

选B：你的眼光非常犀利，只要看准了目标，就不顾一切往前冲，为的就是争取之后能够为自己带来利益。你也非常幸运，基本上只要追求了就会有好的结果，很容易获得成功。

选C：你是一个认真努力的人，所有的表现机会都是你经过不懈的努力得来的。但要注意的是，当机会到来的时候，要保持冷静的头脑，防止判断失误，让自己后悔不已。

跳槽不如卧槽

莉娜于2001年毕业后进入某日资银行市场部工作，该银行有着响当当的名号。4轮面试一次通过，莉娜的求职过程很顺利，名牌大学、知名企业，又是热门的行业和部门，薪水也不错，在很多人眼里，莉娜该知足了。刚工作时，莉娜也很知足。可是工作干了1年多，事实让她很失望，她一肚子牢骚：“我的专业是日语，而且兼修了经济学，所以当时进日资银行时我觉得挺对口的。但是事实却不然，首先，工作的内容非常单调，完全没有真正起到市场策划、营销的作用。第二，工作环境不好，连一人一台电脑都没有。”

“我在银行不过才1年多，也谈不上什么资源积累，现在转行也没什么可惜的。”莉娜心里这么想，所以决定跳槽。于是，她四处托同学、朋友，看看他们能不能帮着推荐一下。很快，经过朋友介绍，她被一家企业咨询公司接受，干的是市场推广的工作。谁料干了还不到一个月，在一次组织聚会的问题上，莉娜就和她的直接上司发生了冲突。冲突完毕，莉娜立马辞职，把老板气得差点晕过去。就这样莉娜在四年之内换了六次工作，其间还有不少时间在寻找工作的路上奔波。因此，工作四年多，莉娜的银行积蓄从来没有超过四位数。而与她一同参加工作的同学、朋友，有好几位都买房购车了。莉娜到这时才明白随便跳槽的害处。

启示

跳槽的前提是具有过人的能力。在对所处环境不满的情况下，人们往往容易做出更换环境和工作的决定。但在没有能力适应更好的环境之前就跳槽，只会使自己的处境更为艰难。

盲目跳槽害人终害己。从表面上看，员工频繁跳槽直接受到损害的是企业，但从更深层次的角度看，员工自己的损失更大。因为无论是个人资源的积累，还是所养成的“这山望着那山高”的习惯，都会使员工价值有所降低。

逃避永远不能解决问题，要三思而后行。人们时常存有抱怨心理，把自身的不满归咎于环境和身边的人身上，总想着换个环境来改变自己的遭遇，却很少从自己身上找原因。殊不知，人际关系的不协调或职场的不如意更多的是由个人因素所致。

不能改变环境，就改变自己。任何工作都是有压力的，都要吃苦，与其抱怨，不如用现有的条件去改变自己，这样才能更好地适应环境，改变自己的境遇。

思索

你是个遇事就逃的人吗？

在工作中，当你适应不了所处的环境时，你会想换个环境吗？

在跳槽前，你考虑过因你的行为而给公司造成的损失吗？你估算过自己跳槽的成本吗？

你有“这山望着那山高”的心理吗？

你认真想过自己跳槽的原因吗？当你觉得一切都不如意时，你有没有想过其他的办法？

你是个喜欢抱怨的人吗？你有经常自省的习惯吗？

你会被高薪挖走吗？

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