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第141部分

资源帝国-第141部分

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来者不拒,有多少收多少。
当时刘东想得也挺好,就算自己用不上的人才,不也可以拿来当储备用么?等弄到华夏去,完全可以开一个人才公司,国内的那些民营企业,不就缺的是人才么?就算那些国有企业,也是对人才极度渴望。
到时候把这些苏联人弄到国内一转手,那油水都绝对是令人满意。再加上自己公司消化一批人,这人才的买卖绝对会生意兴隆。但现在刘东却发现,自己真的是很傻很天真,真要这么干,第一个承受不起的绝对是刘东自己。到时候别说赚钱了,自己那看起来庞大的身家都得被这些人才给榨得一干二净。
叫列夫捷特帮忙,刘东总不可能不给好处费吧?要是没有利益的存在,列夫捷特会那么听他刘东的话?刘东不是上帝,也不会有列夫捷特这样能无私奉献的信徒。一切的一切,都需要用利益来维系。
如果按照介绍一个人才就给列夫捷特多少钱来算,那到底给多少?一美元一个?列夫捷特也不至于那么廉价。就算刘东需要的人才多,批发打折,也不可能会是这样的白菜价。
再加上找寻这些人才,列夫捷特也需要动用到他自己的关系网,那关系网也不会是免费的,意思一下总是需要的吧?这样,列夫捷特自己也会有成本问题。
别说一美元一个人,就算是一百美元一个人,列夫捷特也不会有任何利益可言。毕竟,那些人才不可能自己上门吧?还得列夫捷特去寻找吧?误工费,车辆损失费,劳务费,油费,管理费,招待费等等,找到一个人,并确定意向,给五百块美元不过分吧?就这还是得成本价。
五百美元,一百万人才,这两个数据一相乘起来,那就得是五亿美元。好吧,即便刘东不可能把这些人一网打尽,精挑细选,只选择一万人,那也是五百万美元。
而这,还单单是给列夫捷特的钱。而列夫捷特的劳务费仅仅只有五百万美元,那就肯定不用想让他把所有的关系都打通。一万人不是个小数目,就算放到苏联去,这么多人集体出国打工,也得上政局常务会议讨论。
想要让他们通过,也不是一件容易的事情,至少,刘东不认为那些大佬同意的代价会少于给列夫捷特的五百万美元。好吧,单单挖人的成本,刘东最低打算,花两千万美元,这才算是打通苏联的关系,能够让这些人出国打工。
但这仅仅是一个开始。雇佣一万个员工,就算是普通员工,就算国内物价低廉,那一年的工资也不是一个小数目。但这些挖来的人才是苏联人,得和国际接轨,这些人也不是普通员工,能让他们心动的工资,一个两个刘东还能承受得住,但一万个人,一年花费的工资绝对是天文数字。
这还仅仅是工资,还有给予他们的福利,还有要为这些人创造实验的条件,等等一切。他刘东那三十亿美元的身家,最多也就能撑几年,就会负载累累。
单单刘东现在能想到的这些东西,就足够让他不寒而栗了,就更别说那些还没有想到的东西。所以,刘东真想要在苏联挖掘人才,那必须得计划周详,而不是像之前那样随便拍板。他可不想当三拍先生,那些人,拍板的是公家的钱,可他刘东却拍的是自己的钱,一个不好,就得把自己弄成穷光蛋。
刘东现在,真的是为之前的冒失伤不起啊!
第二百零五章 资料
在列夫捷特的私人别墅住了几天以后,刘东好歹是想到了新的点子。要按照他之前的计划来办这事儿,肯定行不通,他就算有再多的钱,也不够那些人才消费。所以,必须得改变计划,把这个事情放在明处算是一个不错的点子。
刘东最开始打算是偷偷摸摸的挖掘人才,就算不能偷偷摸摸,也得拉一个苏联人来扯大旗。这样,才不至于让苏联的当局反应过度的激烈。毕竟,无论是哪一个国家,被别人光明正大的挖墙脚,心里肯定都不会愉快。
想当年,苏联自己就是干这一行的,打赢了二战,直接把德国的那些人才全都带回了国内,并且还把德国分裂成为两个部分。一般做小偷或者强盗的人,对于别的小偷强盗来对付自己,那反应都会比一般人激烈。
尤其是现在的苏联,好歹是冷战当中一极的角色,全世界国家当中,也就只有美国能够和他们相提并论。这样强大的国力,本就是一种很大的资本。越是强大的人,也越是在乎自己的脸面。
处于社会最底层的人,被别人扇了自己一耳光,可能也就是笑笑也就过去了,最多打一架,而不会认为这样做会伤及自己的根本,从而和那个打自己耳光的人进行决斗。
但社会层次再高一些的人,如果被人打了自己一耳光,那绝对是会想方设法的找回场子。就算打自己的人比自己实力更加强大,那胸中的怒火也不会被湮灭掉。君子报仇,十年不晚,说的就是这种情况。报个仇,等十年都还不觉得晚,这还是道德修养很不错的人,如果是那些道德修养更加缺乏的人,这报仇就是一天到晚。就算明知不敌,也得想方设法的给那些人找点乐子。
而这样的情况,如果延伸到处于金字塔顶端的人,别说被人当众打了一耳光,就算是被人当众辱骂了一下,也得闹个不死不休。要是打了耳光,那绝对是要拼死捍卫自己的尊严。就算因此陨落,也在所不惜!
从这点上来看,刘东想要做的事情,无异于一个处于社会中端的人,想要挑战顶端的人,并且还要给予站在顶端的人一个耳光。这会引起顶端的人多大怒火,也就只有天才能知道。
正是由于刘东想到了这一点,所以一开始制定计划的时候,就想着要偷偷摸摸,悄悄的进村,打枪的不要。毕竟,别说现在苏联还没有走到山穷水尽的地步,还没有解体。就算是苏联走到山穷水尽的地步,也解体了,那也不是刘东这个个人能够比拟的。
但现在到了苏联的地头以后,刘东才发现,如果还要继续偷偷摸摸,不但会存在让苏联发现的风险,还会使自己的运营成本增加到一个自己都不能承受的地步上。
所以,与其偷偷摸摸还怕发现,还不如光明正大来得痛快。毕竟,他刘东就算再有能耐,也吃不下那至少百万的人才。就算仅仅是百分之一,他吃下去也是困难的。
那么庞大的基数,让刘东有了更多的选择。如果应对得当,说不定苏联自己还会巴不得给刘东送人才。毕竟,百万人失业,对于庞大的苏联,也是一个不小的问题。如果能够解决这些失业人口的问题,对于苏联的政权稳固,也有不小的帮助。刘东完全可以从一个偷偷摸摸不受人待见的角色,转变成一个正大光明,让苏联待为座上宾。
因为无论刘东怎么做,只要他想要用苏联的人才,就不可能不给予那些人相应的待遇。可现在的苏联却是满足不了那些人才的需求,才会照成百万高级人才失业的困局。在协商之后,刘东完全可以和苏联形成双赢的局面。刘东得人才,苏联消灭那些让人头疼的失业问题。
但这一切,仅仅是刘东暂时性想出来的东西,是否能够切合实际,还是一个问题。如果仅仅是因为列夫捷特那番话,刘东就要把这事情落实下去,其本质,和刘东在国内想当然拍板没有任何区别。
所以,刘东想要打这些人主意,就必须要实地考察一番。不管是之前想当然的决定,还是现在到了苏联又新出的方案,都有很大的片面性,不具备完整性。只有设身处地的看看,才能知道怎么做才是最合理的。伟人不也说过:想要知道梨子甜不甜,就自己尝试一下。
正是有了这样的打算,刘东就得拿到第一手的资料。而这第一手的资料,是他这个外国人不能够了解到的,想要真正知道,还得靠列夫捷特这个和刘东有着深厚友谊的苏联人来完成。
虽然之前的想法破灭了,但刘东想要得到这些人才,也依旧脱离不开列夫捷特的帮助,所以,无论是怎么样成立公司,列夫捷特的地位是其他人不能够取代的,除非,刘东在苏联又有一个比列夫捷特在苏联地位更高的好朋友,那样才有可能舍弃列夫捷特。但现阶段,还是得把列夫捷特牢牢的抓在自己的手中。
有了刘东的承诺,列夫捷特的做事效率绝对非常高。虽然外界普遍的评价就是斯拉夫人非常懒惰、贪婪。但是,这是在没有足够利益推动的情况下才会发生的事情,而列夫捷特已经在刘东的手里拿到了足够多的好处,自然是得卖力。有钱都能使鬼推磨,那对于列夫捷特这个活人,当然更加有诱惑力。
当初选择列夫捷特做为自己在苏联的一个棋子,刘东就有过通盘的考虑。虽然列夫捷特在没有遇到刘东之前,混得不算是非常好,但列夫捷特的家族,在苏联的地位并不低。列夫捷特这一脉,主要是因为没有更多的钱,才会没办法抬高自己的层面,而现在这块短板已经被刘东给弥补了。所以,列夫捷特在家族当众的地位,也是水涨船高。
有了这么一个人,想要收集一下关于那些人才去留的资料,实在是非常轻松,仅仅是一个星期,列夫捷特就把刘东所需要的资料都给整理了出来。
当看到这份资料以后,刘东实在是被这上面的信息给镇住了。之前列夫捷特说,现在的苏联,至少有上百万高级人才缺乏生存的物资,刘东虽然不觉得这话有多虚假,但也觉得会存在一定的水分。上百万人口可不是一个小数目,如果放到一个人口小国,基本上都能代表他们全国的人口总数。
而世界上的人口大国也就那么几个,就连国土面积排行世界前列的加拿大和澳大利亚,他们的人口总数也就是几千万。所以,这么多人,有些水分是很正常的。
但看了这份列夫捷特整理出来的资料以后,刘东才发现,列夫捷特之前的话的确是很有水分,并且这水分还不小。列夫捷特之前说是上百万那实在太谦虚了,你见过一百万和四五百万之间的差距不大的情况么?
刘东现在就见识了,列夫捷特这份资料上面,很确切的证明,苏联那些失业的高级人才并不是才刚刚上百万,而是整整四百多万。这还不算是很权威的统计,而是大略的估算了一下,实际的情况可能更加糟糕。
虽然苏联官方统计上面,一直都是说苏联很幸福,人民生活条件非常完美。像列夫捷特弄的这些数据,苏联方面是绝对不会承认的。但列夫捷特这份资料,更加接近于现实。
就像后世的华夏,失业的人口在官方数据上,一直都很小,就算是国企改革那几年,失业的人口依旧不多。之所以会得出这样的数据,那完全是因为,下岗的那些人口,并不能算在失业人口上面。下岗嘛,不是还能再就业么?不还有以前的单位给予的补偿?这样的情况,怎么能算是失业呢?
所谓失业,就是完全要自己谋求生路,而之前的单位一点都不会管,这才能算是失业。而且除了下岗,还可以有最低标准工资,最低保障措施,这样的情况下,失业率怎么可能会高?
虽然苏联的情况不可能和华夏一样,都是用下岗这个词语来称呼,但实际上是殊途同归,道理是一样的。虽然苏联没有失业这个说法,也没有下岗这一说法。但别人苏联可以最低保障嘛,可以工作一天,休息一个月嘛。这样优厚的待遇,是那些资本主义国家能够比拟的么?
那些残酷的资本家,会这么考虑工人们的待遇问题么?显然是不会的!虽然这样工作的结果,就是工人能得到的薪水,大概也就仅仅能买一两天够家人吃的面包,根本就熬不过一个月,但是,别人毕竟没有失业不是?
而正是因为这样种种的说法,照成了苏联实际上虽然有大量的失业人口,但在官方的报告上面,失业的仅仅是那些不想好好工作的坏蛋。而正经的人家,是绝对有自己的工作的。
这样相当于失业的人数,在列夫捷特的报告上并没有统计,但列夫捷特统计的能达到高级人才标准的人,都有四百多万,可想而知,更多的普通工人,是个多么庞大的基数。
第两百零六章 考察
四百多万人,比起之前刘东听到列夫捷特说的那个数字更加庞大,越是这样,刘东就越是谨慎。他来苏联是为了挖掘人才,为自己公司的发展提供更好的动力,而不是真正的过来帮助苏联的人民度过难关。
这么多人,完全就是人才海洋,要是不量力而行,而是照单全收,刘东绝对会被这么多人给淹没掉。到时候别说公司了,就连刘东自己,可能也会被这么多人啃得连骨头都不剩下一根。
现在,刘东完全没有打算私下里进行人才吸收的计划,那样不但会有引起克格勃关注的风险,也实在不符合自己的利益。要是人才少,挖掘一个苏联都会警惕,但人才稍微多一些,一个两个苏联完全不会在乎。
但要像现在这样,单单高级人才都能有四五百万人的规模,别说刘东仅仅是想要

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