军干子弟-第33部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
这种新颖的想法，一时把金小毛给说愣了，尽管在打算此事时，也曾这么暗地里想过，但也仅是一闪念而已，毕竟不是人家亲生的，强求总不是买卖。
“你真这么打算？”孀居的年轻妇道故意质疑。
杨元朝严肃地点点头：“这种事岂可儿戏？咱这人说话从来不喜欢玩虚的，钉是钉卯是卯，所谓君子一言，驷马难追嘛。”
听了这话，金小毛这才露出多时以来难得一见的欢颜，感激地直冲这个当小叔子的作揖：“元朝，不瞒你说，其实呀我早就盼着你能为这事儿出头了。我不仅相信你的为人，相信你对自家兄弟的情义，也相信你会对淮海的遗孤好，能把悦悦当自己的亲儿子待。还有英子，我也信服，她和你一样，都是重情重义之人。再说，即使你以后有变卦的时候，你也不敢薄待我儿子，你知道为什么吗？”说到这，金小毛居然咯咯咯地笑起来，不免给人以某种幸灾乐祸的意思。
“不明白。”杨元朝略显懵懂，“还请你教我。”
金小毛收住笑，换出正经神色：“我说了，你可别急。其实，我早知道，英子因为流产，不能生育了。”
杨元朝恍然大悟，心话，什么人呢，居然连别人的痛苦和一辈子的遗憾都算计到了！但他克制住了，没表露出心理活动，不想因此影响大局。再说，人家也并没想歪，这也是事实存在，如果没这档子事儿，恐怕人家也不会作此异想天开的打算。
“咳，这也算是人一生中的大不幸吧，哪家都有本难念的经。”杨元朝半真半假地感慨。
为此，金小毛算是彻底放心了，一块石头落了地：“那以后，你可不能不让我见儿子。咱们说好了，我什么时候回国探亲，你都得必须让儿子见我一面。”
“这是情理之中的事，我杨元朝有那么不懂事吗？当妈的就是当妈的，谁也剥夺不了母子之间的血缘纽带，这一点，咱们可以特别在契约里注明。”杨元朝信誓旦旦。
事情就这么完美地解决了，金小毛可以放心踏实地出国完婚定居去了，而这个为杨家所格外看重的孙子也能留下来陪伴心疼孙子的长辈了。
当杨元朝把这一特大喜讯通知家里时，连向来满面国事、严肃惯了的杨奇兵，也不禁感到意外之喜，当时就把老战友兼亲家，金小毛的父亲金挺军请来，两位长辈一起合伙专门请小字辈喝酒，算是答谢杨元朝办事的功劳。
从此后，杨元朝也算是增加了一份责任，尽管一时半会儿还不能见天展示他在教育后代方面的能耐，因为孩子必得先跟着他的爷爷奶奶过。
英子是绝对爱丈夫的，一向均以夫君的意志为转移，没不跟着一块高兴的道理。此外，她也不能不看重这个孩子，因为无论从哪方面讲，孩子均不输于任何同龄人，家世、血统还是够可爱的长相。因此，截至夫妇俩返回梦省时，与金小毛的契约也已签署完毕，并接茬儿进行了有效公证，使他们正经成了有孩子可牵挂的父母。
孩子本就是杨奇兵的掌上明珠，杨淮海出事前，就经常在杨家过礼拜，年节假日就更不用说了，因此对于生身母亲的离去，并没感到失去什么，高高兴兴地陪着爷爷奶奶过。
不过，刚上小学一年级的悦悦，对这个过继的爹却很陌生，一个劲躲他，也不回答他的一系列关切的问话，问急了返身就跑，去找他的爷爷奶奶去了，弄得杨元朝好不尴尬。
杨元朝不禁暗自担心，乖乖，这小东西可千万别继承了大哥淮海的品行，太过于老实厚道、软弱可欺了，怎么着，也得多少有点儿嫂子金小毛的风采，举手投足雷厉风行，办事利索，嘎崩脆。
他正这么胡琢磨，杨奇兵哈哈大笑着，牵着孙子的手走回来，指着杨元朝教孙子：“悦悦，你得认他，你爸和你妈他们出国后，他现在就是你的爸爸，知道吗？”
老人们从没敢把杨淮海不幸遭遇车祸的事告诉小家伙。
悦悦抬腿看着杨元朝，尽管旁边有爷爷陪着，但仍陌生和畏惧地往后退。
这时，赵文刚也坐着轮椅过来了，帮腔道：“悦悦，不是跟你说了吗，在你爸你妈不在的时候，他就是你爸爸。”
小家伙仍不肯认杨元朝。
杨奇兵只好对儿子说：“算啦，以后再说吧，等他再长大一些，他会明白的。”这种隐讳的话，孩子自然听不懂。
杨元朝点点头，表示完全理解。他知道，这个小家伙对父亲有多重要，虽然隔着代，却是可以多少替代不幸亡故的儿子，聊解白发人送黑发人的内心剧痛和伤感，甚至就当是不幸的儿子重又托生了一回。再者现实也在那儿摆着，鉴于英子已无生育能力，而不争气、难成器的杨京平又难以指望，所以，这个小家伙便义不容辞地担当起杨家传宗接代的重任，整个延续香火的传人！
杨元朝没忘了跟一班情投意合的早年发小和在京的朋友聚会，特别是密友青海，两人还彻夜长谈了一回。
第十一章
1
从北京回来的第二天，杨元朝便履新报到上班了。杨守信的调动也已完成，像以往一样，仍如影随形地时刻跟着杨元朝。
虽说换了新单位，由市及省，但杨元朝依旧还是操持老本行，称呼还是“杨处”不变，但具体工作却少了，一般若不是公安部和省厅直接关注和督办的重大案子，不会再直接参与案子的侦破，更多的时候是居高临下地做指示，直接和间接地指导省内所属的十几个地市州及100多个县市区的刑侦部门的业务工作，说白了，就是上情下达，兼带帮底下破案，保一方平安。
新官上任之际，他没按老路子走，如召集全体人员开见面会，上下级之间相互认识认识，或是由副手陪着，在所属的各办公区域内转悠转悠，以便熟悉归他管的地盘儿。
他没有这样按部就班，而是带着杨守信和另外两个看着顺眼的年轻人一起下去了，下到各所属的地市州公安局，甚至连一些偏远的县局和最基层的派出所也光顾了一趟，实地考察，熟悉情况，主要是刑侦队伍的建设与配置以及人员素质等。这一走，就是两个半月光景，及待他风尘仆仆地回来时，已是入夏季节了。
回来后，他感觉收获不小，并根据实际考察情况构思了一个颇为大胆的改革计划，准备打破几十年来已明显落后于形势发展的旧框框和老套路，重新布局一些科室的业务工作范围，而后递交给厅党组审查。
其实，说白了，他的改革就一条，即，省厅刑侦部门的工作不能光是管理和指导，太过空泛了，而且懂行的人也太少，更多的都属于宽泛概念的管理人才，这类人无论被安排在哪都行，即使不是在政法系统。可干指导性质的刑侦工作，就明显心有余而力不足了，因为是外行，并不懂业务。为此，杨元朝建议，应迅速组建一支真正精通业务，招之即来、来之能战的精干小分队，人员并不一定多，关键在于精，以一当十，一个萝卜一个坑，绝对不要滥竽充数的人。
这样一来，可谓一举两得，连带调懂业务的杨守信，也变得顺理成章了。
他的改革计划引起了厅党组的重视，没几天功夫，便被通知参加厅党组会议，领导们要当面听取和审查他的具体计划和建议。
他首先把走访考察了两个多月时间的印象和感觉谈了，滔滔不绝地白话儿了起码半个小时，然后便把主要精力放在改革计划上。
“你具体说说，你要组建的这支小部队都打算干什么？由哪些人员组成？人数是多少？是不是非要把现有的人员进行裁减？我们还是挺感兴趣你的这个改革计划，有创意，符合当前行行业业改革的大思路。”厅长询问式表态，明显在支持他。
杨元朝心里有了底：“我估计，这支人马不应少于30个人，目的在于机动灵活，随时能拉出去，以便能及时有效地应付下面所发生的一些重大案子。这些精通业务的行家里手，必须熟悉案发当地的社情和人文地理状况，也就是说，其中的大部分人，得从底下各地市州上调，调一些高手上来，否则，就达不到组建小分队的初衷和本意了。至于原先的一些指导性和联络性工作，应在原有人员里挑选，尽量安排那些年岁较大，已经跑不动的老同志担纲，靠他们的经验和能力，一定能把工作干好。至于其他一些不大懂业务的人，何去何从，就不是我们所能左右和考虑的了，还是由厅里另外安排更为合适他们的地界儿，也免得浪费人才。”
“你是要改变刑侦处的工作职能？”主管厅长露出诧异的神色，毕竟他更关心自己所主管的部门。
“只是一部分。其实，关键是组建一支小分队，做到招之即来、来之能战、战之必胜！我在考察中发现，以往一些重大案子之所以破不了，其中的相当一部分原因，并不是线索和证据不足，也不是底下的能力和技术不够，而是由于当地存在的一些负面东西，导致出警不及时，调查走访不得力，再加上一些人为因素的干扰等等，使得案子搁浅或是耽误了最佳侦破时机。”
“这么一说还挺有道理，公安部门的工作，就是要一切以破案为目的，确保一方平安嘛。别说，以往还真存在这种现象。”主管厅长似乎也赞成杨元朝的改革计划。
“调人可是件麻烦事，必须得慎之又慎。”有领导顾虑人事方面，“弄不好，选拔来的人不够格，可就坏了，上来容易下去难，还不如不调，免得劳民伤财，得不偿失。”
厅长又发话道：“小杨，你再说说，那些一旦被裁减下来的人咋办？厅里可没地界儿给他们饭吃，机构已经够庞大臃肿了，严重超编，因此，还得由你们自己消化。”
这话，才是懂得国情的领导说的，开玩笑，人家并没犯错，你凭什么要砸别人的饭碗？整个既不尽情理，也不够了解人事上的诸般艰难。再者，鉴于制度所限，人员编制可不是小问题，牵扯到方方面面。其他领导均表示赞同一把手的意见。
这下，杨元朝可作难了，一时不知该咋办才好。
厅长和主管厅长两人相互对视着乐，情知年轻人到底年轻，考虑事情就是简单，没想到，在现有的庞大官僚体制里，裁减人员是最敏感和难办的事，绝对要比想个新点子或是拟订一套改革方案难得多，但初衷总是好的，计划也可部分实施。
“诸位，对于刑侦处的改革方案，谁还有啥要说的？”一把手准备结束会议了，依次巡视着每一个党组成员，见没人吭声，便决定似的一挥手，“那就这样定了，通过。至于怎样安排那些似乎属于多余的人，我们不管，由你们刑侦处自己解决，自己消化，相信总会有办法。最后，我再说一句，年轻人，希望你不仅要新官上任三把火，把工作搞好，搞扎实，同时，也得积德，善待你的部下，免得落人闲话。”说罢，兴奋地哈哈大笑起来。其他领导也都跟着一块乐。
几天后，杨元朝拿出了人事改革方案，具体如下：一是把那些富余人员打散，安置到各科室去，既然能力有限，接接电话和上情下达总还可以吧？美其名曰“联络员”，这样，听着也好听，工作也够闲，不至于令他们有被贬遭流放的感觉，其实就是玩虚的；二是辞退部分临时工，空出如打字、文印等岗位，让这些正经端铁饭碗的人顶替，便又可使一些人不至于闲着无事可干，谁让您业务不行呢，只好勉为其难了，干点儿不需要刑侦业务知识的差事，也算人尽其才，委屈不到哪去。这两下里一来，基本上就算消化了所有的富余人员。
此外，他仍坚持自己的想法，组建一支精干的机动小分队，至于人员配置，其中的大多数人，必须从基层上调，因为这些人不仅能破案，也熟悉底下的情况。
同时，他还特别向厅党组提供了一份名单，准备提拔一些能力强的年轻人担任各部门负责人。这是他的小九九，即，手下的骨干必须得是自己中意和信得过的人，再加上提拔的美意，相信各部门的新负责人应该够感激自己，听招呼是自然的事，也有利于指挥，开展工作。
不久，他的改革方案和调配各部门负责人的计划均得到批准，应该说皆大欢喜，即使少数人有意见，但事关改革，谁也不会知难而上，给自个儿找不痛快。起码方案是过了明路的，正经经过厅党组的研究和批准。
为了证明自己的改革措施没错，杨元朝卯足了劲亲自践行，根本没有坐办公室的功夫，下面哪发生了重大案子，便亲自带队火速出动，跟消防队赶场似的，一改原先省厅单纯指导和配合当地刑侦部门工作的老习惯，反客为主，由自己带去的人主侦，当地配合。这样，尽管忙点儿累点儿，但效果却着实不赖，几乎再没遗留下以往常见的积案。
岁月悠悠。
一晃，一年多过去了，杨元朝的
