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结束语 上传者:雨霖铃

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内容简介

从未忘我地投入一项伟大事业的人,失去的是人生中一次巅峰体验。唯有在忘我的过程中,才能发现自身。——(美)理查德·尼克松有不少博学的,熟悉本行的领导者在工作上却束手无 策。因为他们不善于在集体中创造一种健康的社会心理状 态,光靠指示和训斥的力量来做人的工作,或者设下形形 色色的官僚主义壁垒,把自己同人们隔开。选择和培养领 导者时,也必须注意他在这方面的素质,即他的“个性”, 他的易于共事。——阿法纳西耶夫人们的能力来自知识,但更重要的是对前人经验的总 结。我们的先人为我们开创了丰富灿烂的历史,这是今天 的哈佛经理们的无价的财富。——编者哈佛语录信息技术是社会进步的关键。班雅伦管理者的成绩在很大程度上取决于在组 织中所有各级管理能否获得信息和及时地使 用信息。信息是把整个组织结合起来的粘合 剂。J·H·唐纳利  管理者应该得到自己工作效果的情报,以便及时同 预期目标比较,纠正偏向  德鲁克  一、哈佛经理论领导...

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